岗位职责:岗位主要负责收集辖区内业户资料、业主来访接待、投诉及跟进物业费催缴等工作。 任职要求:1年以上小区物业管理经验及户内返修跟进经验，具备一定抗压能力。

有农贸市场相关工作经验优先，责任心强，吃苦耐劳，善于沟通。

管家： 1、年龄20-30周岁，大专以上；有一年以上物业行业同岗位工作经验； 2、月休6天，8小时，工资：转正5200~5600+餐补

招聘 因公司发展需要，现招聘主管一名，领班一名 1️⃣男女不限，年龄55岁以下。 2️⃣要求2年以上住宅小区管理经验。 3️⃣能熟练操作各类机器设备及员工培训。 4️⃣身体健康 吃苦耐劳，责任心强，有较强沟通和抗压能力。 5️⃣主管薪资：6000～6500元/月； 领班薪资：3500～4000元/月 6️⃣工作地点：工作地点番禺尚东尚筑。 联系人：刘小姐 期待各位有意者电话联系

该职位任职于新世界中国地产旗下广州锦日物业服务有限公司岗位职责： 1、负责进行小区的巡楼检查、处理客户投诉； 2、负责检查园区清洁、绿化，编写工作报告等日常管理工作； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专以上学历，一年以上相关工作经验； 2、具较强的沟通能力和判断能力； 3、具有良好的服务意识和礼貌修养； 4、能灵活地处理问题，熟悉office办公软件系统。

01 广州市万科物业服务有限公司万科山景园物业服务中心 物业管家助理（5名） 工资待遇： 1、综合薪资5000-6000元/月（根据面试结果具体定薪）； 2、任职项目提供食堂用餐6元一餐，无饭堂则提供餐费补贴350元/月； 3、提供员工宿舍，提供空调、WiFi； 4、上班时间：8:30-18:00； 5、六险一金、节日福利、员工旅游、健康体检、公正透明晋升体制、专业培训等。 岗位职责： 1、负责小区内公共区域卫生绿化管理，空置房巡查； 2、负责小区内装修管理，材料摆放与装修垃圾的清理； 3、负责小区内物业管理费和车位费的催收； 4、负责小区业主投诉、报修、建议、保修的跟进； 5、负责小区内业主档案的收集和整理； 6、负责小区内社区文化活动的策划、开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上服务行业工作经验，熟悉物业管理基本运作模式； 3、性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。 （工作地点：黄埔区、增城区各个万科项目） 物业电工（4名） 工资待遇： 1、综合薪资5000-6000元/月（根据面试结果具体定薪）； 2、任职项目提供食堂用餐6元一餐，无饭堂则提供餐费补贴350元/月； 3、提供员工宿舍，提供空调、WiFi； 4、上班时间9:00-18:00； 5、六险一金、交通补贴、员工旅游、健康体检、公正透明晋升体制、专业培训等。 岗位职责： 1、负责住宅小区公共区域设备设施的维修、保养、翻新； 2、现场安全用电的检查与监督； 3、负责小区业主家政维修。 岗位要求： 1、有效期内低压电工上岗证； 2、熟悉供水、供电设备设施的运行操作与维护； 3、做事细心负责，沟通能力较强，有良好的服务意识。 （工作地点：黄埔区、增城区各个万科项目）

招物业管理员 园林城区招物业管理员三名:女，年龄30-45岁之间，处事灵活，沟通能力强，入职买五险，上班自由，工资你定。 电话:=

01 广州市万科物业服务有限公司万科山景园物业服务中心 物业管家助理（5名） 工资待遇： 1、综合薪资5000-6000元/月（根据面试结果具体定薪）； 2、任职项目提供食堂用餐6元一餐，无饭堂则提供餐费补贴350元/月； 3、提供员工宿舍，提供空调、WiFi； 4、上班时间：8:30-18:00； 5、六险一金、节日福利、员工旅游、健康体检、公正透明晋升体制、专业培训等。 岗位职责： 1、负责小区内公共区域卫生绿化管理，空置房巡查； 2、负责小区内装修管理，材料摆放与装修垃圾的清理； 3、负责小区内物业管理费和车位费的催收； 4、负责小区业主投诉、报修、建议、保修的跟进； 5、负责小区内业主档案的收集和整理； 6、负责小区内社区文化活动的策划、开展。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上服务行业工作经验，熟悉物业管理基本运作模式； 3、性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。 （工作地点：黄埔区、增城区各个万科项目） 物业电工（4名） 工资待遇： 1、综合薪资5000-6000元/月（根据面试结果具体定薪）； 2、任职项目提供食堂用餐6元一餐，无饭堂则提供餐费补贴350元/月； 3、提供员工宿舍，提供空调、WiFi； 4、上班时间9:00-18:00； 5、六险一金、交通补贴、员工旅游、健康体检、公正透明晋升体制、专业培训等。 岗位职责： 1、负责住宅小区公共区域设备设施的维修、保养、翻新； 2、现场安全用电的检查与监督； 3、负责小区业主家政维修。 岗位要求： 1、有效期内低压电工上岗证； 2、熟悉供水、供电设备设施的运行操作与维护； 3、做事细心负责，沟通能力较强，有良好的服务意识。 （工作地点：黄埔区、增城区各个万科项目） 电梯管理员（2名） 工资待遇： 1、综合薪资5000-7000元/月（根据面试结果具体定薪）； 2、任职项目提供食堂用餐6元一餐； 3、提供员工宿舍，提供空调、WiFi； 4、上班时间9:00-18:00； 5、六险一金、交通补贴、员工旅游、健康体检、公正透明晋升体制、专业培训等。 岗位职责： 1、完成住宅小区电梯设备的保养工作； 2、处理电梯的维修工作； 3、完成电梯的整改工作，达到公司安全和质量

广州增城合汇广场，需招聘管家 薪资4000-5000，购买五险一金 工作7小时 月休4天 陈先生:

广州增城合汇广场，需招聘管家 薪资4000-5000，购买五险一金 工作7小时 月休4天 陈先生:

需要防鼠、防蟑螂等，具体电话沟通

服务大队机动班

招聘增城物业管理员 1、工作内容：负责增城片区物业的水电管理、收租出租、消防安全检查、消防安全培训等工作； 2、要求：有物业相关工作经验、有一定消防安全知识、有C1驾照、会讲粤语。 3、工资待遇：试用期4900，转正5450，买社保，周末大小周，法定节假日正常放假； 工作地点：增城区荔城街夏街大道 有意者请联系：张小姐

招聘岗位：小区物业客服管家 招聘人数：数名 薪资待遇：面议 社保类型：购买五险 工作时间：8小时，月休6天 晋升空间大 地址:广州市天河区东方一路东方新世界物业服务中心 岗位职责: 1、保持良好的仪表仪容，为业主提供热情、耐心、周到的接待服务； 2、受理和处理客户问询、跟进处理各类客诉事件，保证良好的客户满意度； 3、物业费收缴、催缴，保证完成公司收缴率指标； 4、熟悉楼宇的各项设施及功能，检查维护相关作用及小区环境卫生清洁； 5、掌握各楼层情况，跟进业主装修巡查等事宜； 6、完成上级其他安排事项。 任职要求： 1、形象良好，沟通表达良好，责任心强，有一定抗压能力； 2、中专及以上学历，有物业客服前台/管家相关工作经验1年以上优先。 联系人李小姐: 李小姐:

1、协助负责人开展家政业务的日常运营管理工作，跟进项目业绩和重点事项完成情况，推进业绩达成； 2、负责家政业务销售活动的策划与项目推广指导，提高各项目的家政业务渗透率以及市占率； 3、负责统计分析家政业务运营数据及家政平台运营工作，家政订单全流程的跟进以及异常订单的跟踪、处理； 4、负责家政业务合同管理，对项目合同进行核查。

岗位职责： 负责区域内清洁、绿化、公共设施设备的现场巡查监管，完善各种配套设施与服务，提高物业品牌与形象； 定期走访辖区业户，征求对服务管理的意见、建议，向上级领导汇报，致力提高客户满意度； 负责处理业户投诉，并按照公司相关规定给予答复和解释工作，进行记录和跟踪处理，重要事件及时向上级领导汇报； 根据公司的相关规定，做好业户派发物业费用缴费通知单，完成物业费收缴指标； 受理业户装修申请，并协助业户办理相关手续，并对装修现场检查，督促业户按照相关政策规定进行装修工作内容； 熟悉客户背景情况，建立客户档案，并妥善保存； 上级领导安排的工作

急聘物业领班一名，电联

1.大专以上学历，物业管理专业优先 2.年龄20-40岁，男女不限，形象好，普通话流利 3.有物业管理工作经验 4.具有办公软件操作、计算机基础操作技能。 5.工作职责：（1）受理客户咨询、投诉及处理，（2）巡查园区公共区域卫生、绿化、公共设施（3）巡查装修现场

岗位职责: 1、商业楼盘客户关系建设与维护; 2、负责区域内物业管理费用催缴; 3、客户投诉处理，客户满意度指标达成; 4、负责区域内社区经营指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，1年至2年以上住宅物业相关经验优先考虑; 2、沟通表达能力及主动服务意识良好，受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训优先考虑。薪酬&福利: 1.底薪4-5K+包住 2.朝九晚六，月休4天; 3.每年调薪一次，晋升途径:客服管家-客服领班-客服主管-项目负责人。 4.不定期的岗位礼仪技能方面培训 5.不定时团建活动;节假日福利:元旦节、春节、女神节...; 6.入职满一年即可享受法定节假日五天、免费体检;

【物业临时招聘】上午8：40-18：00，有中间休息 14号线太和地铁站附近2公里左右招聘临时协调人员 1、秩序维护人员，55岁以下，身体健康，无犯罪记录，做事灵活、沟通能力强！150-180/天 2、物业客服管家，45岁以下，有经验可放宽，身体健康，沟通能力强，有收楼或物业客服管家工作经验优先！180-250/天 工作内容:协助业主收楼，维护现场秩序，服从工作安排！工期约1-2个月，表现好可以转正，能做七天以上的来，联系电话:微信同步

国企直招物管员 招男性物管员10名女物管员5名，月薪5-6k，包吃住，男性要求：18-45岁，身高一米七左右，女性要求18-35岁，身高158左右，有保安证者可优先考虑，面试电话：，上班后包吃包住，二班倒，需上晚班，12小时工作制，月休四天，上班地点，广州南沙

物业管家

1.大专及以上学历，男性身高170cm，女性身高160cm，40岁以下。 2.具备良好的服务意识和工作心态，有较强的责任心； 3.善于与人沟通，抗压能力强4.有相关工作经验优先。

1、首要：必须是党员； 2、负责党支部日常工作； 3、有党建工作经验者优先考虑； 4、需有文字功底；

广州市广柘物业管理有限公司现招聘一名物业前台一名

招聘岗位：管培生（见习培养期半年，由公司本部职能部门、事业部、物业项目相关负责人担任培养导师），期满转正后根据情况安排岗位（项目客服管理人员、职能部门职员等）。本次招聘3-5人。培养目标：专业管理人员、业务主任、客服主任、物业项目服务中心经理等。基本要求：（1）具有良好的学习能力和独立工作能力；（2）具有良好的沟通能力和客户服务意识；（3）具有良好的表达能力和写作能力；（4）具有良好的团队协作意识；（5）性格开朗，做事主动、认真、耐心、细致。薪酬待遇：（1）公司为员工购买五险一金；（2）见习培养期月工资补贴4500元，转正后按具体岗位标准靠套。联系人：林小姐联系电话：

招聘：招领班或主管1人，55岁以下，男女都行，形象较好，有案场管理经验优先，管理案场售楼部、样板房，管4人，待遇4200元／月，休4天，联系人：李生

招聘 因公司发展需要，现招聘主管一位 1：男女不限，年龄55岁以下。 2：要求2年以上住宅小区管理经验。 3：能熟练操作各类机器设备及员工培训。 4：身体健康吃苦耐劳，责任心强，有较强沟通和抗压能力。 5：薪资待遇：试用期6000元，试用期过后薪资6500元，试用为期2个月。（可购买广州社保） 6：工作地点：工作地点番禺尚东尚筑。 联系人：刘小姐 期待各位有意者电话联系

一、岗位要求: 1、年龄:18-40岁； 2、净身高1.70米以上； 3、初中以上学历，能吃苦耐劳，退伍军人优先，服从工作安排，具有团队协作精神。 二、职务描述及公司福利: 1、工作时间:两班制 2、薪资:4800～5300元 3、可购买社保，提供食宿 4、晋升空间大。 晋升方向：普通员工—中队长—部门副经理—部门经理

丰庭花园小区急招综合管家2名，入职后需自愿参加我司综合管家星级评选，三星管家6000元/月、四星管家6500元/月，五星管家7000元/月，五险+节假日福利+带薪年假，获得相关物业管理证书及电工登记证书优先；有意向者请将简历发至@qq.com