招聘：人力资源管理 薪资：5000-6000 人力资源管理：认同公司企业文化，服从公司工作安排在项目部从事综合管理工作，人力资源管理

一、乌鲁木齐热力（集团）有限公司 1人 ●人力资源管理岗：1名，年薪16万元左右 任职要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源专业优先，有3年以上相关工作经验。 联系人电话：宗部长

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伊犁展阔劳务派遣有限公司 岗位：绩效薪酬经理 所需人数：1 岗位要求： 1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。 3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准。 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测 工资：7500+ 联系电话：（吕经理） 工作地点：伊宁市上海城北门

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克拉玛依独山子慧洋万达锦华酒店（筹备期）诚聘 人力资源经理8k-1w 人事经理6k-8k 要求：3年以上酒店人力资源相关工作经验，有部门负责人潜质及能力，年龄30岁-45岁，性别不限 可接受优秀人力资源主管&招聘经理&培训经理&人事经理晋升入职 联系方式： （投递简历）

04 新疆锦城劲远建筑工程有限公司 招聘岗位： 人事主管：1名，6500元/月 任职要求： 大专及以上学历，有一定工作经验者优先。 招聘岗位： 驾驶员：1名，5000元/月 任职要求： 初中及以上学历，有一定工作经验者优先。 招聘岗位： 质检员：2名，6500元/月 任职要求： 大专及以上学历，有一定工作经验者优先。 联系人电话： 王淑华 工作地点： 乌鲁木齐市水磨沟区八道湾路3466号

招聘1名人事行政主管哈，主要负责招聘、社保公积金办理、职场行政事务等，薪酬6-8k，五险一金，周末双休。3年以上工作经验即可。 霍尔果斯口岸琪瑞大厦

筹备酒店诚聘： 人力资源经理（8k-1w） 人事经理(7k左右） 缴纳五险，做五休二，提供食宿，福利多多 工作地点：新疆克拉玛依万达锦华酒店 （）

人力资源招聘、培训、考核与工资发放，以及行政管理等工作。

长松咨询新疆公司诚招：HRBP一名 要求： 1）从事过人力资源招聘、培训工作2年以上 2）以前从事过销售工作经验 3）有组织能力及沟通能力。 主要工作：招聘、培训、管理新招聘的员工 薪酬待遇： 4500+1500绩效+团队管理奖1%+新伙伴转正奖励1000元/人+社保+节假日福利+培训机会（年薪15万左右） 工作地点：乌市友好路明慧园A座（美美2） 联系电话： 罗老师 公司网站： 欢迎优秀人才推荐，一经录用，奖励丰厚

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641 ❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。 ❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。 ❗ 薪资：5000+月度，年度绩效奖励，业务奖励。 ❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ ☎️手机，

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2. 新疆盐津铺子食品有限公司 ☆【招聘岗位】人事行政主管1名 【薪资待遇】5000-8000元/月 【学历要求】大专 【岗位要求】25-35岁,2年以上人事行政工作经验 【联系电话】杨先生 【工作地点】塔城市巴克图经济技术开发区

2、新疆伊孜奇勒文化传播有限公司喀什分公司 联系电话： 人力资源管理3名。工作要求：年龄35岁以下、本科以上学历、有人力资源管理证书、工资3000元以上。

高维人力资源服务有限公司招聘 岗位名称：招聘主管1名 薪资福利：5000-8000，缴纳五险一金，年终奖金，国内培训学习机会等，周末双休，所有法定节假日都休息（包括新疆节日）入职满一年享年休假。 任职要求： 1， 大专以上学历，人力资源管理或者相关专业； 2， 具备1年以上专职招聘工作经验； 3， 具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程和招聘渠道； 4， 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力； 5， 具备良好的沟通交际能力； 6， 具备良好的人际关系处理能力。 工作地点：乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号新疆软件园 招聘电话：

招聘：人事主管 薪资：5.0K-6.0K 1、负责维护招聘，发布招聘广告、筛选简历； 2、电话邀约、组织、安排面试，进行人员初试； 3、有较强的沟通能力、组织能力。 3、领导交办的其他事情。

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资料员助理人事部经理，帮助经理完发工作任务

人力资源工作内容和职责： 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。 4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。电话请在早9：30-晚19:30左右谢谢合作！

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招聘基层管理人员，五险一金，上一休一，包吃住，包含各种福利假期，薪资待遇按照学历依次递增，限35周岁以下最低学历按照大专4500元起，扣除五险一金拿到手4500元

人事经理:有招聘经验者优先 基本电脑操作要会 经纪人:负责二手房买卖成交

巴音布鲁克古赵大酒店招聘人事主管1名薪资6000-7000

招聘： 岗位：人力管理岗一名 学历要求：全日制本科35岁以下语言表达能力强善于沟通 待遇：正式编制，6000-10000元，缴纳五险一金企业年金，正常节假日年度奖金 ：

招聘岗位：综合人事、人力经理 任职资格：有人力相关从业3年以上本科学历，在薪酬、绩效、招聘方面经验丰富者优先，能适应长短期出差，年龄40岁以下。 薪资待遇：六险一金、13薪、餐补、电话费补贴、采暖补贴、年度体检、年终绩效奖金。 岗位薪酬5000-8000（不含各类补贴、年终绩效奖金优秀者可面议）。 工作地址：头屯河区软件园联系电话：（刘女士）

招人事主管一人，需求有相关从业经验，熟悉掌握办公软件，员工工资表制作，招聘经验丰富，有求职人员资源优先，熟悉财务流程有与劳动、税务法律法规，有以上优势者可优先，工资4000-4500+1600社保+过节福利+带薪休假+轻松自由办公环境，求职打电话马女士，请拨打此电话！

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