企业简介 华工正源智能终端(孝感)有限公司，成立于2015年12月，注册资金2000万元，是上市公司华工科技产业股份有限公司的二级全资子公司，是武汉华工正源光子技术有限公司旗下的核心子公司。公司位于孝感高新区孝汉大道银湖科技产业园内，厂房面积30000平方米。 公司秉承母公司创新联动美好生活的企业愿景，参与构建全联结、全感知、全智能世界，致力于成为个人、家庭智能融合通信终端的世界级企业。产品包括：光猫、路由器、物联网终端，是拥有整机批量生产全套工艺的生产厂家。一直以来，公司注重培育发展自主知识产权、科技成果转化等，自主拥有54项专利、11项软件著作信息等知识产权，2023年公司获得国家高新技术企业认定。 热招岗位 研发青苗-UT测试/射频测试（5人） 要求：22-25周岁，本科及以上学历，具有1年以上通信或消费电子测试经验，英语4级以上。 待遇：4000-6000元/月 采购助理（1人） 要求：22-28周岁，本科及以上学历，有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；能与客户进行良好沟通。 待遇：4000-5000元/月 销售助理/内勤（2人） 要求：22-28周岁，本科及以上学历，有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情；熟练使用办公软件；具有一定的写作能力；了解现代管理方法；能与客户进行良好沟通。 待遇：4000-6000元/月 招聘专员（1人） 要求：22-38周岁，本科及以上学历，2年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验；独立开展过招聘模块工作，有一定的招聘资源；熟悉招聘流程和常用的招聘方法、技巧。 待遇：4000-6000元/月 TE测试工程师（2人） 要求：22-38周岁，本科及以上学历，有3年以上通讯或电子制造行业工作经验，熟练掌握测试环节的搭建、调测，具备计算机安装、计算机功能异常处理维修能力。 待遇：7000-9000元/月 NPI工程师（1人） 要求：22-38周岁，本科及以上学历，1年以上光通信行业工作经验，有生产测试、工艺管理经验，有新产品导入经验；有较好的数模电路、信号与系统基础知识；熟悉新产品导入流程、制造流程，了解产品的开发流程。 待遇：7000-9000元/月 产测工程师（1人） 要求：22-38周岁，本科及以

招 聘 湖北裕鸿电子大量招聘员工。 岗位：成型，端子工，自动焊接工，测试，外检，包装等岗位，也有8小时宝妈岗位，工厂环境好，干净卫生，订单充足，工资高， 玉立大道373号，电话：

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黄石新厂区急招【外地】小时工 18元/小时 包吃住 招聘年龄：18-42岁，能接受倒班，认识26个字母 岗位要求：生产制造光芯片，进行芯片加工，器件封测，模块制造等工作 薪资待遇：18元/小时，综合工资5000-6000左右 享有全勤奖，年终奖，工龄奖，学历晋升等全方位补贴。 其他福利：公司提供免费工作餐，提供4人间住宿，独立卫浴，空调，Wi-Fi。 提前预约面试，凭预约短信进厂面试 联系人：

武汉市区【国企招聘】武汉地区优质岗位来啦！ 1、品质经理1名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验； 2、项目经理多名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企住宅项目管理经验。 联系人：刘小姐

缙龙科技有限公司 岗位一：普工 要求：45岁以内，女性，视力良好，做事麻利，能适应流水线，集体计件模式，两班倒或长白班多种上班模式。 待遇：4000-6000元/月 岗位二：品质主管 要求：45岁以内，高中及以上学历，至少1年以上电子行业制成品质管理相关工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 待遇：6000-8000元/月 岗位三：质检 要求：40岁以内，男女不限，高中及以上学历，有1年以上精密电子、五金行业质检工作经验，会使用简单的测量仪器。 待遇：3500-5000元/月 联系电话： 公司地址：房县东城工业园

职位：质量总监 薪资：面议 缴纳社保，周休一天 坐标：十堰 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，35-45岁。 2、具备5年以上汽车制造业质量管理工作，3年以上团队管理经验。 3、精通IATF16949，具备五大质量工具理论与实践经验。 4、工作责任心强，思维清晰，团队沟通协调能力佳。 岗位职责： 1、全面负责公司的产品质量和质量体系、环境管理体系运行情况;指导、检查质量系统运行情况，为公司持续运营提供决策依据。 2、监控生产过程中的质量成本，通过持续不断的改善活动，有效降低质量成本。 3、制定部门年度、月度工作计划，并监督实施；质量事故的调查处理，并适时进行横向展开活动。 4、培训和指导质量团队的日常工作，不断提升团队的业务知识和能力。 5、积极参与新项目开发活动，确保项目开发过程质量问题的解决，保障项目的顺利量产。 有符合条件的朋友请联系或引荐：王先生（同）

洪山小区旁电子厂（恒温车间）招操作工，遏制检验（需有电子厂测试经验） 上班时间：8：30-20：30 士， 暂无夜班，40岁以内 工价：18/小时+12/餐餐补 地址：后官湖大道88号 联系电话：

14 湖北欧雷玛科技有限公司 招聘岗位： 品质主管、体系工程师、普工、品质人员、储备干部 岗位要求： 年龄45岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 工资待遇： 月薪4000-8000元，缴纳社保及其他福利待遇 联系方式： 人事部 武穴石佛寺电子信息园B1-6、B1-7、B1-3

主要负责产品，材料测试，纯空调车间，坐岗，非常轻松，白班8：00—16：00，晚班8：00—20：00，包吃包住，月休四天有专人培训上岗。

招聘：品质主管 薪资：6000元以上/月 1、负责公司各项品质管理制度的订立与实施，零缺陷、全面质量管理等各种品质活动的组织与推动、监督；负责公司质量体系的建立、推进与维护；2、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；3、负责全员品质教育、培训；4、负责公司全员质量意识的提升，策划公司年度审核活动；5、参与合同评审，负责与顾客确定验收条款；6、主持重大质量事故的处理与汇报；7、负责制定、调整公司质量规划和质量目标，并按部门进行分解，对质量目标实现情况进行监控、分析以及考核；8、负责控制计划的审核与监督完成；参与公司全面质量管理体系的建设；9、建立、保持和完善质量/环境管理体系，任命内部质量、环境审核组长与审核员；10、向最高管理层汇报质量、环境管理体系的运行情况（包括绩效情况）；11、主持内部质量、环境管理体系审核及协助总经理召开年度管理评审会议；12、根据质量、环境方针，组织各部门制定其质量、环境目标；13、负责编制8D报告；14、完成上级交办的其它各项工作。

招聘：质量工程师 薪资：3.5-7千/月 岗位职责： 1. 进行来料检验和过程检验； 2. 根据产品工艺流程制定产品质量控制计划并实施； 3. 组织生产预警的分析，对改进措施有效性进行确认，对措施实施状态跟踪，通报进度； 4. 对每月各生产质量状况组织会议通报，并对会议交办事项进行跟踪、通报； 5. 对质量改进专项工作的组织、跟踪、报告； 6. 制定产品检验标准并对产品实现过程进行监视，组织处理过程不良，通过一系列组织分析活动，使产品质量满足公司和客户要求，提高产品可靠性。 岗位要求： 1. 了解ISO9000等管理体系标准；熟悉产品过程质量控制要求和方法； 2. 了解现场管理要求，能发现现场问题帮助改善；审核技能：可配合完成产线内部审核； 3. 工作经验不限； 大专（激光、电气专业优先）及以上； 4. 人际沟通：良好的沟通技能和组织能力，团队意识； 5. 计算机：熟练进行office、统计软件操作； 6. 英语：4级 (或以上)或同等英语水平。

招聘：武汉新能源充电桩测试员 薪资：面议 工作内容：主要为新能源汽车充电桩测试 18-35岁识字

招聘：品质工程师 薪资：面议 记录、处理、跟进产品质量相关事宜，处理客户投诉。

，罗田亚腾电子长白班 长白班 大量上人！ 主要岗位。焊锡，测试， 组装。工作轻松简单。 1️⃣单价,

武汉光迅科技：5月27日-5月31日持续面试 年龄女不限，18-39.9（35以上择优录取） 23岁以下需提供3-6个月银行流水 面试时间：下午三点半之前到都可以安排当天面试，面试时间上午10:00-16:00 面试需要带身份证原件 三人及以上成群结队的不要 岗位女不限 派遣部门及岗位： 制六：耦合、测试、粘接，两班倒，连体服 18-34.9岁 制八：测试、粘接、耦合，两班倒、连体服、显微镜 18-39.9岁 正式工，岗位：长白班，连体服，显微镜，18-39.9岁 报备时请备注派遣或正式工 厂区接待填写资料时间地址：光迅科技5号门，9:00-15:00,

公司主营汽车发动机缸体、汽车结构件、4G通信基站、大型发电机 招聘岗位： 一、机加操作工 薪资：5000-7500元 二、清理工 薪资：5000-7500元 三、压铸工 薪资：6000-8000元 四、熔炼工 薪资：6000-8000元 岗位一至岗位四任职要求：初中及以上学历，45岁以下，能适应倒班 五、机加制程工程师 薪资：6000-12000元 任职要求：大专及以上学历，了解机加现场工艺流程及设备调试 六、机加技术工程师 薪资：6000-12000元 七、产品开发工程师 薪资：6000-12000元 岗位五至七任职要求：大专及以上学历，了解产品开发流程及工艺流程设计，熟练使用绘图软件 八、CNC调试技术员 薪资：6000-12000元 任职要求：高中及以上学历，法兰克、三菱等加工调试编程经验 九、品质检验员 薪资：5500-6500元 十、质量工程师 薪资：6000-12000元 任职要求：年龄40岁以下，具备3年以上生产制造业同岗位工作经验 上述岗位休息时间：职能岗双休，一线岗需倒班上述岗位福利：入职缴纳五险一金，节假日福利，免费工作餐，提供住宿、法定节假日咨询热线：       吴女士 公司地址：高新区深圳工业园襄阳大道4栋

武汉格林循环电子废弃物处置有限公司招聘：一、质量工程师1名 主要工作内容：负责公司的质量体系运行，协助客户验厂与审核；负责原辅料、产品生产全过程质量管控及产品测试、出货等工作。要求：1、机械、化工、高分子专业 大专及以上学历 2、熟悉三体系管理流程，文件编制、更新及管理；3、熟悉生产过程质量管理全流程，能独立分析与解决异常问题，直至异常点完全处理；4、能应对接客户质量管理诉求，并提供佐证资料。薪资：月薪5000-8000元，缴社保公积金。联系电话：施先生

岗位职责：1、负责整个生产过程的产品质量控制，通过测试、控制及改进流程提升产品质量；2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；3、制定各种与品质相关的检验标准与文件；4、负责处理客诉及8D回复。岗位要求：1、本科理工类专业毕业，良好的专业素养；2、熟练运用统计制成控制（SPC）技术，有ISO/TS体系管理经验优先；

招聘：品质主管 薪资：0.8-1万/月 岗位职责： 1、负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作； 2、负责公司各种质量管理制度的贯彻与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动； 3、负责组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习； 4、负责进料、在制品、成品的质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作； 5、负责处理质量异常，协助处理客户投诉和退货调查、原因分析，并拟定改善措施； 6、负责全面质量管理在公司的推行，并对各部门的工作进行内部质量审核； 7、负责建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核与执行； 8、负责安排人员每月定期编制产品质量报表，及相关部门报送生产质量月报； 9、负责安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理； 10、负责部门日常工作的安排、任务分配及监督、部门员工考核、培训等工作。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，三年以上品质类相关工作经验； 2、熟悉QC七大手法，熟练使用各类计量工具，会制作检验指导书； 3、能够深入现场，发掘并不断推进改善质量的能力； 4、熟悉质量管理体系及环境管理体系，能主导项目体系的运行、认证及审核工作； 5、熟悉常用的品质管理手法，品质观念强，能坚持原则，抗压能力强； 6、具有一定的沟通能力，组织协调和团队合作能力，工作主动性强，勇于承担责任。 福利待遇： 1、六天工作制 ，入职当月购买五险 2、提供2-3人间福利宿舍，内设空调，单独卫生间淋浴间，24小时热水 3、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等） 4、入职后享有带薪年假，法定节假日正常休息 5、免费提供中餐+晚餐，传统节日发放各类福利 6、员工享有工龄补贴每满一年200元/月，逐年递增 7、宽阔的发展平台和升职空间，公平竞争能者居上 8、部门聚餐活动，公司拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等。 面试地址：武汉市黄陂区周大福珠宝产业园B区东1门B5栋5单元 地铁路线：乘坐地铁7号线至裕福路站（B出口），出站沿临空北路直行约100米，左拐即到 公交路线：可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福产业园巴士站下车，步行导航“武汉市浩煌实业有限公司”即到。

#汽车零部件专精特新小巨人企业、集团公司 职位：机加质量工程师 坐标：白浪 薪资：5000-7000+ 福利：社保、年终奖、节假日物资、话费补助 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类、材料类相关专业。 2、有管理，实验，改进和新品项目质量管理工作经验，沟通能力强。 3、掌握IATF16949体系等方面知识，能够熟练使用各类质量工具。 4、熟练APQP、PPAP、工程变更、质量改进、客户抱怨处理、供应商管理等流程。 5、熟练内部过程质量控制，包括控制方法、管理制度、操作流程等。 岗位职责： 1、新项目质量策划，控制计划的更新与监督，执行量产项目质量控制、分析和改进。 2、产品质量问题的解决, 提升产品合格率。 4、不合格品流程的监控管理。 5、过程能力的统计及预防措施的组织管理。 详情欢迎致电：王先生（）

招聘：质检部副部长 薪资：1.5-1.7万/月 1、在部长的领导下开展公司的质量管理工作，协助部长完成公司下达的各项管理任务 2、负责对公司各生产工序的半成品、成本的质量监督、检查工作；对操作过程中的每道工序质量的控制、指导、纠正，对成品进行全面检查； 3、协助部长制定品质奖惩制度，对各班组、车间、生产厂进行质量品控检查、考核、评比等工作； 4、做好产品检查的记录和汇总工作； 5、调查、协调、处理工序间及客户质量异议。

招聘：过程质量工程师 薪资：6-9千/月 1、量产产品过程检验标准（如控制计划、检验作业指导书）的编制、修订和维护； 2、量产产品过程异常不符合时的组织临时对策、原因分析确定改进对策并跟进实施及标准化； 3、量产产品过程FTY合格率的提升组织实施； 4、量产产品过程符合性人机料法环测的定期稽核并纠正跟进； 5、量产产品过程各项质量数据的统计分析并组织改进（SPC、Cpk）； 6、质量报表编制； 7、过程异常台账的建立和关闭，并形成经验库； 8、协助处理客户投诉；

招聘：质量部经理 薪资：5-10万/月 有丰富的质量管理经验和较好的沟通能力！

1、技术工程师10人：本科及以上学历，愿意从基层做起，有上进心，机电类，自动化类等专业，动手能力强，工资面议； 2、生产主管1人：大专及以上学历，有3年以上相关行业生产管理工作经验，工资面议； 3、质量主管1人：大专及以上学历，有3年以上相关行业生产质量管理工作经验，工资面议。 公司福利： 提供工作餐，缴纳五险，节日福利等，完善的晋升机制 公司地址： 黄石开发区·铁山区金山街道王太路56号 联系方式： 刘女士- 唐女士- 黄石尖点电子有限公司

缙龙科技有限公司现面向社会招聘以下岗位： 1，普工（50名）计件薪资：4000-6000元/月（多劳多得，两班倒或长白班多种上班模式可供选择，选择两班倒另加夜班补贴1000元/月） 要求：45岁以内女性，视力良好，做事麻利，能适应流水线集体计件模式。 2，品质主管2名，薪资:6000-8000元/月 职责：负责制定和实施产品质量计划，并跟踪和报告产品的质量状况；协调和沟通各部门，以解决产品质量和生产过程中出现的问题等。 要求：高中及以上学历，年龄45岁以内，至少1年以上电子行业制程品质管理相关工作经验；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3，质检（20名）薪资：3500-5000元/月 要求：高中及以上学历，男女不限，年龄40岁以内，有1年以上精密电子、五金行业质检工作经验，会使用简单的测量仪器，理解能力强。 地址：房县东城工业园          联系人：曾女士  电话：

质量管理员2名，月工资5000-7000元 岗位要求 本科及以上学历，机电或电气相关专业，有良好的数据分析能力，有较强的沟通能力和团队协作能力;熟练运用各种办公软件 岗位职责 1、配合年度体系内部审核和联系外部审核、3C审核工作。负责体系文件、作业文件、执行标准更新换版等工作: 2、负责计量器具登记工作，按计划采购工卡量具及到期工具的更新工作: 3、对车间工艺纪律进行汇总、考核; 4、负责组织品保部后勤保障工作; 地址: 湖北省黄冈市高新区黄冈产业园福江路5号 电话:

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]光迅项目通知： 下午三点半之前到都可以安排当天面试，面试时间上午10:00-11:30，下午13:00-16:00 面试需要带身份证原件 三人及以上成群结队的不要 派遣部门及岗位： 制六需求50人：耦合、测试、粘接，两班倒，连体服18-34.9岁 制八需求50人：测试、粘接、耦合，两班倒、连体服、显微镜18-34.9岁 厂区接待填写资料时间地址：光迅科技5号门，9:00-16:00

招聘：测试工程师 薪资：面议 1、负责公司所有产品及软件的测试验证工作； 2、测试用例编写，测试执行及测试结果提交； 3、产品说明书、企业标准的编写； 4、项目支撑的产品测试，问题重现验证； 5、表现优异者，提供向公司其他技术或市场部门转岗的机会；<br>1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业； 2、敬业、工作责任心强，有良好的团队合作精神及较强的协调组织能力； 3、有校内外社团领导经验者优先；

生产操作工200人 01 要求： 18-38周岁，初中及以上学历； 能识别英文字母，会基本电脑操作。 待遇： 4500-6000元/月 生产线长5人 02 要求： 21-38周岁，大专及以上学历； 3年以上电子制造业生产管理经验； 其中2年以上团队管理经验。 待遇： 6000-8000元/月 叉车工5人 03 要求： 18-38周岁，中专及以上学历； 熟悉仓库的收、发、退、补、存、借等流程； 有仓管员工作经验，有叉车证； 能熟练使用办公软件及相关的仓库管理软件(erp)。 待遇： 4000-6000元/月 研发青苗-UT测试/射频测试5人 04 要求： 22-25周岁，本科及以上学历； 具有1年以上通信或消费电子测试经验； 英语4级以上。 待遇： 4000-6000元/月 采购助理1人 05 要求： 22-28周岁，本科及以上学历； 有较好的学习能力面，了解光通信行业知识及市场行情； 熟练使用办公软件；能与客户进行良好沟通。 待遇： 4000-5000元/月 销售助理/内勤2人 06 要求： 22-28周岁，本科及以上学历； 有较好的学习能力，了解光通信行业知识及市场行情； 熟练使用办公软件；具有一定的写作能力； 了解现代管理方法；能与客户进行良好沟通。 待遇： 4000-6000元/月 招聘专员1人 07 要求： 22-38周岁，本科及以上学历； 2年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验； 独立开展过招聘模块工作，有一定的招聘资源； 熟悉招聘流程和常用的招聘方法、技巧。 待遇： 4000-6000元/月 TE测试工程师2人 08 要求： 22-38周岁，本科及以上学历； 有3年以上通讯或电子制造行业工作经验； 熟练掌握测试环节的搭建、调测，具备计算机安装、计算机功能异常处理维修能力。 待遇： 7000-9000元/月 NPI工程师1人 09 要求： 22-38周岁，本科及以上学历； 1年以上光通信行业工作经验； 有生产测试、工艺管理经验，有新产品导入经验； 有较好的数模电路、信号与系统基础知识； 熟悉新产品导入流程、制造流程，了解产品的开发流程。 待遇