找定检人员工作地点青海金风2.0

风电运维工程师（风机检修、技改） 任职要求： 1.，18-30岁（31-35岁需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）； 2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查） 3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。 4.身体健康，无职业禁忌症（恐高，色盲色弱、三高、幽闭恐惧症等） 薪资待遇 薪资：实习期到手工资4500——6000元。转正后到手工资6500——9500元，（初级、中级、高级）+奖金+补贴+其他补助； 福利：五险+商保、节日福利、带薪休假 工作地点：、青海 本岗位不限工作经验，有想从事新能源行业的求职者均可以报名 张老师

职位描述薪资待遇：1、见习工资：4000-8000，包吃包住2、转正工资：7000-14000元，每季度15-20天带薪休假；二等座路费一年5次，节假日三倍工资补助3、免费考取三证，高压电工证，低压电工证，登高作业证，节假日三倍工资、缴纳六险一金。4、工作地点：户籍地就近安排。应聘条件：1、年龄18-35周岁，身高165以上，户籍不限；2、初中及以上学历，退伍军人及大学生优先录取。3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤；无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。4、无犯罪记录，有无经验均可。5、无恐高症。工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

【招聘岗位】 风电运维工程师（有经验的年龄放宽至35岁，无经验30岁以内） 工作职责： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 岗位要求： 1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；项目制工作每工作两三个月休假10-15天。 2、大专及以上学历；可接受无相关经验的； 3、能够接受地点安排（全国各地都有项目。原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 4、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力。 福利待遇：综合薪资6K--10K，入职购买六险一金，年度体检，年休假。 招聘地点：新疆、青海、西藏、甘肃。 要求：持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。 胡老师：

1、入职即签订正式劳动合同 2、薪资待遇：5500-10000元，根据级别评定工资标准。 3、每三个月10天带薪假期，公司报销来回路费。 4、工作区域：全国各地风电项目。 5、报销路费及住宿费。 风力发电为国家扶持的新能源行业，工作稳定，前景无限，欢迎有志青年的加入！

岗位要求：10名男性年龄18-35周岁，中及以上学历，岗位职责：定期维护，消除故障，定期检修，薪资待遇:试用期月薪4500-6000以上，转正综合月薪8000-9000元以上，三挡晋升，五险一金、连上连休

风电运维工程师：20-34岁男  主要负责风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1.实习期6个月左右，实习期综合工资4000元左右； 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+职务补贴+节假日福利+五险一金 ​

风电运维工程师（风机检修、技改）任职要求：1.，18-30岁（31-35岁需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）；2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查）3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。4.身体健康。薪资待遇薪资：实习期到手工资4500——6000元。转正后到手工资6500——9500元，（初级、中级、高级）+奖金+补贴+其他补助；福利：五险+商保、节日福利、带薪休假联系电话

招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，，无违纪。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。 2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。 4.工作地点：按户口所在地就近分配。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管住，有餐补，工作配电力工程车 六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。

招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资8000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，中级技术员工资可达11000-12000元。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金或五险二金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：按户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，大及以上学历（条件优秀可放宽条件），身体健康，无恐高，，无传染病，无违纪。三，工资待遇：1.实习工资4000-5000元，转正后工资7000-9000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达9000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。2.转正后签订正式劳动合同，五险一金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。上二十天休十天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：户口所在地就近分配。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，有餐补，工作配电力工程车六.特殊天气不出现场（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。

光伏发电招聘！！！ 运维检修岗 工资：实习期3000-3500左右，实习期结束综合薪资5500-8000左右，学历：大专以上 工作性质：倒班制，电站20天，休息10天。 待遇情况：基本工资+餐费补助+高原补助+绩效奖金+五险两金 工作职责：负责光伏电站或风电场的日常运行维护工作； 应聘要求： 1、统招大专及以上学历，电气类相关专业。 2、有大型电力（火电、水电、光伏、风电或变电站）相关工作经验3年。 3、从事过二次继电保护、电气设备调试等电气检修工作优先。 4、要求能够适应偏远地区高原气候，工作认真、吃苦耐劳。

【招聘风电运维工程师】要求：年龄35周岁以内，中专以及‬上‬学历，电气、电力、机械、风电等关相‬专业，无恐‬高症，持有三证，有国双内‬馈机经验（华锐、华创、上海电气、明阳、运‬达等），有运维经的验‬优先‬考虑，具有较的好‬沟通、学习能力，心素理‬质过硬，上三个‬月休15天，，提住供‬宿，公司‬缴纳社保，各种福待利‬遇按照同等‬企规业‬定执行。综合‬薪资：5500-13000工作‬地点：青海海南、海西有意者电话联系

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

风电运维工程师：主要负责风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1.实习期3个月左右，实习期工资4500-5500元左右； 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+职务补贴+节假日福利+统一保险+满1年一金 5.提供住宿有餐补

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

帮我们做设备的驻场保障，我们可以培训

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招光热电站运维工程师，电气热控大工

岗位：电力运维人员/专员 年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先） 学历要求：高中，中专及以上 见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月） 见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市 免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证 转正工资：6000-18000元 转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配 职责： 1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。 2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。 3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。 4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。 5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。 6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。 7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。 8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。 9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）

岗位：电力运维人员/专员 年龄范围：18-38周岁，男女不限（退役军人及家属优先） 学历要求：高中，中专及以上 见习工资：4000—8000元（普工做起，为期6个月） 见习地点：江苏省、北京市、石家庄等城市 免费考四证：高压电工证、低压电工证、高空作业证、应急证 转正工资：6000-18000元 转正安置城市：全国各省市县，户籍所在地就近分配 职责： 1. 设备巡检与维护：定期对电力设备进行巡检，包括但不限于变压器、配电柜、电缆等。检查设备运行状态，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行。 2. 预防性维护：执行预防性维护计划，对设备进行定期保养、清洁和调试。更换易损件，提前发现并解决潜在问题，减少设备故障的发生。 3. 故障排除与修复：快速响应电力设备故障，进行故障排除和修复工作。协同相关部门进行紧急维修，确保设备及时恢复正常运行。 4. 数据记录与分析：记录设备运行数据、维护工作记录等信息，建立设备档案。分析数据，提供有关设备性能和运行状况的报告，为决策提供支持。 5. 安全管理：遵守安全操作规程，确保工作环境的安全。参与安全培训和应急演练，具备处理突发安全事件的能力。 6. 项目支持：参与电力项目的实施，包括设备安装、调试和改造等工作。协助项目团队完成任务，确保项目按时交付。 7. 文档管理：管理电力设备的技术文档、操作手册、维护记录等资料。确保文档的完整性和可用性。 8. 培训与指导：为其他员工提供电力设备操作和维护的培训，分享经验和知识。指导新员工，提高团队整体的技术水平。 9. 协作沟通：与其他部门和团队进行有效沟通和协作，共同解决与电力设备相关的问题并完成领导交办的其他工作。（注：具体职责以就业企业单位为准）

招聘光伏基站站内运维人员，包括站长，副站长，值班长，必须拥有高压电工证，（拥有调度证的优先），地点：共和县一塔拉，公司交五险一金，工资面议

新能源风电工程师（五险+提供宿舍） 招聘岗位 岗位：新能源风电运维工程师 任职资格： 1、男性，18至38周岁，无经验要求； 2、中专及以上学历（条件优越者，学历年龄均可放宽）； 3、有进取心，学习能力强，适应能力强，吃苦耐劳； 4、无前科劣迹，无传染性疾病，为人诚实守信，有责任心，籍贯不限。 ⊙薪资待遇： 运维人员：5000-12000元左右/月 ⊙福利待遇： 1、实习期3-6个月，表现突出可提前转正，首签三年正式劳动合同。 2、提供食宿、公司缴纳五险一金； 3、月休4天，特殊天气带薪休息。技术成熟定岗后根据户口所在地就近分配。 工作地点： 主要作业现场以青海，甘肃，宁夏，内蒙，新疆等地。

重要通知！大家好 因业务扩展[向右]招聘风电运维人员5人[天使]， 工作地点：青海共和 岗位要求 1、有1年及以上双馈经验人员5名 2、具备较强的机组故障分析，判断处理能力和良好的人际沟通，协调能力 [向右]招聘变电值班人员5人[天使]， 工作地点：山东德州 岗位要求：有变电运维经验，且三证齐全 待遇丰厚，福利多多。 选择汇通[兔飞猛进]，往后余生[捧脸] 升职有你[嘿嘿]加薪有你[财迷] 目光所致都是你[猫咪]联系方式：

能扒高空人员，工资一天280，十天一结

招聘：风资源工程师 薪资：1-1.5万/月 1、负责收集各所属区域风电行业的国家政策和行业动态 2、负责风电项目开发前期宏观选址编制相关规划报告及现场踏勘，确定树立测风塔及风机位置，技术上配合风电项目开发工作； 3、负责风电场建设前期风机的微观选址，独立开展测风塔数据的整理和分析，从风机排布上综合考虑，优化并降低风电场建设成本，具备不合理机位的后续整改分析能力，分析年利用小时数，风电场收益率等。 4、负责编制宏观选址报告、项目踏勘报告、风资源分析报告、地区风电场开发分析报告、项目建议书。 任职要求： 1、本科及以上学历；新能源、气象、风能等相关专业；熟悉风电项目设计流程； 2、有3年及以上专职风资源工作经验，有成熟项目经历； 3、熟悉掌握风资源评估软件的使用方法，熟练掌握中尺度数据获取及分析使用，wt软件使用，windographer和格林威治平台，金风平台等。 4、良好的沟通协调能力及表达能力； 5、能接受不定时短期出差。 地址：北京市东城区安定门外大街138号皇城国际中心A座12层

招聘：风电场场长 薪资：0.8-1万/月 岗位职责： 1、领导风电场全体员工搞好文明生产，努力提高经济效益，积极完成总部领导下达的安全、文明、生产各项任务，负责风电场的各项工作。 2、对风电场的安全生产负重要责任，对风电场的人员和设备安全负责，调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其他突发事件。 3、制定风电场月度工作计划、年度工作计划和非常规检修工作计划审核。 4、负责执行公司总部指令分配的工作。具体贯彻公司各项规章制度，组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施，组织技术专业人员做好升压站日常维护以及风机的生产运行及维护工作。 5、按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作。切实纠正习惯性违章，确保安全生产，定期组织风电场运行、安全分析会议。 6、组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性，对安全生产、经济运行执行好的给予表扬及奖励。 7、负责审查风电场各类报表及时上报。 8、负责对风机运行负荷及故障记录、日常巡检，设备故障情况进行分析，发现问题立即查询处理，必要时向总部汇报。 9、严格对待发生的事故、障碍、异常、未遂，督促事故调查、分析，严格执行“四不放过”原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。 10、支持下属工作并加以指导、督促、办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成公司运维管理中心布置的各项任务。 11、审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台账，开展库房盘点和管理工作。 12、负责制定和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。 13、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工文化素质、技术业务水平，团队精神等。 14、抓好各值建设，掌握员工动态。 任职要求： 1、大专以上电力相关专业，相同岗位工作3年以上。 2、熟练掌握风电场各项工作，适应高原气候。 地址：南宁片区五象大道西段665号环球金融中心T1总部办公楼第二十层

我处负责河北地区新能源行业人才定向培训招聘面试审核，按照国家新能源扶持政策全程免费，企业直招一线正式工，充电桩，光伏，风电，储能行业，运维工程师，安全员，统计员，检查员，高低压电工，安装工，技术工，普工，登高工等一线工人， 国企直签五险一金正式编制！找临时工的勿扰！墨迹勿扰！ 硬性要求中专以上学历，年龄18到38岁，有相关经验能吃苦耐劳优先考虑。 机会难得有意抓紧联系！！非诚勿扰！ 弱电/安防、风电安装、光伏安装岗位：新能源赛道（风电，光伏，锂电，储能）国央企全国需求，包括不限于运维工程师，检测员，安全员，统计员，班长，项目经理等：(女50男100名）机会难得墨迹勿扰！ 1、国央企单位；能源企业·五大发电集团(央企)·新能源电力六大板块(央企、国企和企业)火力发电、生物质发电、垃圾发电、风力发电、光伏发电、国家电网、国投电力、国华电力、华润电力 2.五险一金/五险二金/六险一金； 3、免费食宿； 4、见习期6个月综合5k-8k/月，转正后综合薪资6k-15k元/月不等，每年薪资上调500-2000元/月不等； 5、安排：家庭就近安排；每2-3个月带薪休假15天，报家往返路费。 要求：1、中专以上学历，专业不限，会使用电脑，机电，电气，机械专业优先考虑；2、18-40周岁，女士155cm，男士168cm以上，特殊情况另议；无犯罪不良记录（需要出具），拥护党的领导； 3、身体状况良好，无传染性疾病，； 4、应聘流程，1填写个人简历.2在线面试审核，3发放录取通知书，4石家庄新能源人才岗前培训，5人才统一安排带薪实习6个月，实习地在江浙沪地区，6实习工资5000-8000转正工资6000到15000，五险一金7、实习完调**户口本地签订企业正式合同 5、部分安置企业(河北地区)邯郸:峰峰、武安、涉县保定:高碑店、高阳、涞水、望都、鑫县、博野、唐县邢台:宁晋、邢台县、邢台市、沙河、新河衡水:故城石家庄:无极、鹿泉、正定、元氏、藁城 6、其他企业主要分部于华东，华南，就业地就近安排。 7、新能源人才储备石家庄市新华区赵陵路21号