招聘
人力资源专员
要求
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、愿意在HR职能岗位发展;
3、积极主动,出色的沟通协调组织能力;
行政人事专员
要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经历(酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑);
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力,普通话标准;
3. 良好的职业素养,熟悉商务礼仪知识优先;
4. 熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作;
5. 工作踏实细致、领悟力高、责任心强;
工资面议
福利:班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。
联系人:()
地址:东门迎晖路5号
人事专员/助理招聘专员
5月24日 16:36
公司招聘人力资源、行政人事
招聘职位:人力资源专员
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、愿意在HR职能岗位发展;
3、积极主动,出色的沟通协调组织能力;
招聘职位:行政人事专员
职位要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经历(酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑);
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力,普通话标准;
3. 良好的职业素养,熟悉商务礼仪知识优先;
4. 熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作;
5. 工作踏实细致、领悟力高、责任心强;
薪资待遇:面议
福利待遇:班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。
联系人:()
地址:东门迎晖路5号
人事专员/助理招聘专员
5月24日 11:15
招聘
人力资源专员
要求
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、愿意在HR职能岗位发展;
3、积极主动,出色的沟通协调组织能力;
行政人事专员
要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经历(酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑);
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力,普通话标准;
3. 良好的职业素养,熟悉商务礼仪知识优先;
4. 熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作;
5. 工作踏实细致、领悟力高、责任心强;
工资面议
福利:班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。
人事专员/助理招聘专员
5月23日 16:49
招聘
人力资源专员
要求
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、愿意在HR职能岗位发展;
3、积极主动,出色的沟通协调组织能力;
行政人事专员
要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经历(酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑);
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力,普通话标准;
3. 良好的职业素养,熟悉商务礼仪知识优先;
4. 熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作;
5. 工作踏实细致、领悟力高、责任心强;
工资面议
福利:班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。
联系人:()
地址:东门迎晖路5号
人事专员/助理招聘专员
5月21日 16:45
招聘
人力资源专员
要求
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、愿意在HR职能岗位发展;
3、积极主动,出色的沟通协调组织能力;
行政人事专员
要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经历(酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑);
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力,普通话标准;
3. 良好的职业素养,熟悉商务礼仪知识优先;
4. 熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作;
5. 工作踏实细致、领悟力高、责任心强;
工资面议
福利:班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。
联系人:()
地址:东门迎晖路5号
人事专员/助理招聘专员
5月15日 16:47
公司招聘人力资源、行政人事
招聘职位:人力资源专员
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、愿意在HR职能岗位发展;
3、积极主动,出色的沟通协调组织能力;
招聘职位:行政人事专员
职位要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经历(酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑);
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力,普通话标准;
3. 良好的职业素养,熟悉商务礼仪知识优先;
4. 熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作;
5. 工作踏实细致、领悟力高、责任心强;
薪资待遇:面议
福利待遇:班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。
联系人:()
地址:东门迎晖路5号
人事专员/助理招聘专员
5月15日 11:43
招聘
人力资源专员
要求
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、愿意在HR职能岗位发展;
3、积极主动,出色的沟通协调组织能力;
行政人事专员
要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经历(酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑);
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力,普通话标准;
3.良好的职业素养,熟悉商务礼仪知识优先;
4.熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作;
5.工作踏实细致、领悟力高、责任心强;
工资面议
福利:班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。
人事专员/助理招聘专员
5月14日 16:59
招聘
人力资源专员
要求
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、愿意在HR职能岗位发展;
3、积极主动,出色的沟通协调组织能力;
行政人事专员
要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经历(酒店大堂主管、物业主管、银行客户主管等类似岗位优先考虑);
2.形象气质佳,具有良好的沟通能力,普通话标准;
3. 良好的职业素养,熟悉商务礼仪知识优先;
4. 熟练使用各种办公自动化设备及办公软件的操作;
5. 工作踏实细致、领悟力高、责任心强;
工资面议
福利:班车接送、节日福利、生日福利、年度体检、五险、专业培训、晋升机会。
人事专员/助理招聘专员
5月14日 16:41
急招行政专员助理、人事专员助理
招聘:综合专员
薪资:4000-5500
具备人力行政相关工作经验者优先
地址:浙江省台州市天台县始丰街道玉龙路99号
人事专员/助理文员
5月13日 17:45
●安装普工个人计件 5000~6000
●流水线安装工 7000~8500
●普工会开叉车 5500~7000
●人事招聘专员 4000~6000
「缴纳五险」
★富士特有限公司
【电话】人事
【导航】
【地址】台州市路桥区金清镇环城北路999号
人事专员/助理招聘专员
5月13日 15:36
富士特有限公司
☆流水线安装男女前七天保底18元/时熟后23-25元/时计件7000~8500元/月、
普工安装个人计件5000-6000(18-57岁)
普工会开叉车5500- 7000元/月(4 5 -5 5岁,有叉车证)
人事招聘专员4000-6000元/月
吹塑师傅面议
『缴纳五险』
联系方式:
地址:台州市路桥区金清镇环城北路999号
人事专员/助理叉车工招聘专员
5月11日 18:32
急招人事专员助理
人事专员
月薪:4000-8000元/月
五险
企业名称:浙江宏业高科智能装备股份有限公司
联系地址:温岭城东街道经济开发区二期工业园区长江路5号(鸡鸣村)
联系电话:
人事专员/助理招聘专员
5月6日 16:42
招聘面试接待员:
1、面试专员2人:
初中文化,年龄20-35岁,可以是小白,不懂有人带有人教
月工资5000-10000,单休,有年终奖,试用期1个月,会开车
有事业心,热爱招聘工作者优先录用。
工作地点:椒江区
实名工友专享
人事专员/助理3月23日 16:05
中国人寿招聘
那单位名称:中国人寿
招聘职位1:人事助理
招聘职位2:销售专员
职位要求:具有一定的销售经验优先,小白也可教
薪资待遇:5000—10000
福利待遇:节假日双休
工作时间:8:30一16:30
工作地址:中国人寿温岭支公司
联系电话:
人事专员/助理
3月14日 17:31
目前聘:服务员6000 收银5500 前台 5500
人事招聘员4000➕提成 白班)
每个岗位资薪待遇不同,根据各人爱好去做感兴趣的岗位,当天入职当天安排住宿,如果有兴趣我们来公司面聊,这样可以给你安排合适的岗位。提供吃住 每天上下班提供两餐 宿舍四人间 带有厨房 冰箱 洗衣机 环境舒适 入职即可上岗! 下午四点上班 到凌晨2点下班
联系电话:
感兴趣点我细聊
地址 杭州西湖剑桥公社
人事专员/助理服务员餐饮收银
5月25日 01:24
(1)在公司总经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。(4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。(5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。(7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。(8) 完成公司总经理临时交办的其他任务。
人事专员/助理
5月24日 16:50
1、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)2、新进人员的入职和离职人员的离职手续之办理。3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4、全公司人员档案的建立与管制。(电脑化)5、对试用人员之试工与考核调查。6、负责全公司人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)7、全公司奖惩手续之办理。8、对各类资料进行签收,整理并分类归档。(公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)9、每日/月对全公司职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)10、月底对相关报表的整理并交于财务。12、对全公司钥匙之管理。13、对宿舍名单的修改和月底水电之统计。14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。15、完成主管临时交付的任务16、整理公司网盘中的文档资料,合理归档。
人事专员/助理
5月24日 16:49
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