急招：人事行政专员/主管/经理 1、人员招聘：根据各个部门用人需求发布招聘信息，筛选简历，邀约面试。 2、人事考勤管理：钉钉考勤管理，每月汇总考勤报表。 3、劳动关系管理：员工入离职手续办理，人事档案管理。 4、员工社保、商险管理，工伤处理。 4、员工福利管理：员工生日、节日福利安排发放。 5、其他行政类事务：食堂、快递月结管理等 职位福利：包吃、高温补贴、带薪年假、节日福利、结婚礼金、生育礼金、生日福利，春节回家路费报销等等 工作时间：单休；工作地：绍兴上虞朝阳三路20号；待遇面谈，联系电话（同）

急招：人事行政专员/主管/经理，以人事工作为主，招聘、工伤、绩效、薪酬、福利等板块。工作时间单休，工作地上虞朝阳三路20号，待遇面谈，联系电话（同）

招聘：服务员人事专员 薪资：4千-6千 岗位职责： 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件； 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作； 4、负责员工社保办理及相关证明

招聘：人事专员（偏招聘） 薪资：4500-6500元 岗位职责：1.负责办理入职、离职、饭卡的操作；2.负责招聘普工和职能部门；3.负责花名册录入、修改；4.领导交代的其它事项；岗位要求：1.全日制大专毕业；2.制造行业做过一年以上人事专员；3.性格开朗，有一定的抗压能力；

招聘：人力专员 薪资：5500-7000元/月 1、根据人力资源规划及各部门人才需求计划，做好招聘与录用，多种渠道为公司寻求合适的人才；2、建立员工档案库，负责员工人事档案及部门档案的管理，各类资料的登记、分类、立卷、及时归档并更新相关资料；3、负责员工劳动合同的签订及续签，处理与劳动合同相关的工作事宜；4、配合用人部门做好人事异动工作；5、完成领导交办的其它工作。

招聘：人事 薪资：面议 1名，薪资面议。

蒙牛别提多美 店员：若干名，45岁以下，工资4000+提成。 前台：若干名，工资3500元/月。 会计：1名，工资面议，退休也可。 人事：1名，薪资面议。 运营总监：2名，薪资面议。 注：以上岗位常白班，交社保，月休4天，节假日福利，待遇从优，具体面议。 联系人：何女士 地址：①新昌县新和成路584号（金汇广场方向） ②新昌县石城路63号（城关中学方向） ③新昌县阳光路217号（国邦茶餐厅边）

招聘：人力资源 薪资：面议 1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，有一定的涉外招聘经验。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行招聘流程，协调、办理人员招聘，入离职、调任、升职等手续。4、协调人员关系、办理相应社会保险等。

招聘：招聘专员 薪资：5000-7000元 1名，1、根据招聘需求，与用人部门进行有效沟通，实施人才筛选及面试工作，分析并总结面试过程及结果；2、筛选、开发、评估及优化各招聘渠道，以提高招聘渠道效率及效意；3、了解和掌握人才行业讯息，及时建立、维护人才库。任职要求：1、全日制大专及以上学历，1~3年及以上招聘经验；2、优秀的沟通协调和关系建立能力，熟悉常用的面试流程、方法和技巧；3、有抗压能力，性格外向些；

招聘：人事助理 薪资：7000-8000元/月

招聘：人事 薪资：面议 负责公司人事相关事宜。

招聘：人事助理 薪资：4000-4500

招聘：人力资源专员 薪资：5千-6千/月 【岗位职责】 1、负责简历筛选、推荐、面试邀约、参与面试等日常招聘工作； 2、负责操作员工的五险一金，人事信息管理与员工档案维护； 3、执行并完善员工入离、转正、异动等相关政策及流程； 4、负责人力资源相关报表制作、更新，协助部门领导处理人事相关事宜； 5、完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、熟悉人力资源六大模块，2年以上人力资源相关工作经验； 3、具备良好的执行力、沟通协调及团队合作意识。

人事专员/助理 ，待遇优厚

职位二：人事助理/招聘专员（急聘5人）可兼职 1：薪资待遇：底薪四千＋提成＋奖金（一个月6500以上，能力优越者月薪万元起）。 2：工作内容：负责员工人员招聘，员工入职，离职，等流程。 3：工作时间：中午11点到下午17点，上5休2。(白班)

招聘专员要求: 1、男女不限，年龄18-35周岁,可接受应届生； 2、学历不限,会简单电脑操作，有责任心，有团队意识； 3、有想拿高薪的欲望，具备一定沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 4.工作时间：灵活安排。 薪资待遇：底薪3000+提成，年底分红，综合工资上不封顶多劳多得，； 5.针对优秀员工月月发奖金2000-3000不等。 6.个人独立工位，工作轻松，氛围活跃，时间自由，节日发放福利、集体聚餐等 有意向的欢迎来挑战！！ 晋升空间： 招聘专员→组长→部长

工作简单，轻松容易，不需要经验 负责工厂招聘入职手续办理的工作 正常干7000到8000 努力干8000到10,000 使劲干10,000到12,000 拼命干12,000+不封顶 无需工作经验 年龄16-30男女不限

年龄17～24 无责底薪4000提成奖金 月休8天

招聘人事一名 工作时间:9:00-17:00 薪资:4500 工作地点:兴康南路58号 联系人:陈副总

诚聘：资深人事助理 1.3年以上人力资源管理从业经历 2.系统做过招聘，培训，绩效，薪资，员工关系任一模块 3.有生产型企业工作经验优先考虑 4.对劳动合同法、社会保险法有一定了解和认知 5.有人力资源管理师证书者优先考虑。 工作地点：莲都区南明路888号，福利待遇：待遇优厚，薪资面议，8小时，五险，免费宿舍，福利餐，节假日福利。联系电话：

招聘：行政人事 薪资：4500-5000元 配合领导干后勤工作

招聘：人事行政专员 薪资：4000-6000元 职位要求：1、有较好的文字功底，会写文案；2、有培训、活动策划主持经验；3、有一定的管理经验、行政人力资源管理经验者优先；4、工作认真，负责，具有团队合作精神和良好的沟通能力；待遇：1、具体待遇面谈，五险一金，有餐补、住房补贴等；2、大小休，有带薪年休假；

招聘：人事行政 薪资：4500-6000元 1.基础的人事相关工作，包括招聘，培训，入离职等操作；2.安全消防自检和云平台更新，安全台账和体系管理；3.食堂、后勤管理，4.协助验厂等相关工作

招聘：人事专员 薪资：4500-5000 1、有过纺织行业人事管理经验优先2，负责公司人员招聘，保险，福利等工作。3、负责优化并不断完善公司人力资源管理体系。4、工作客观严谨，有较强的协调能及沟通能力。

男女不限，工资8000-1w，女的学徒也可以

招聘：行政人事 薪资：2500元以上/月 薪资面议岗位职责:1、负责全司行政事务(考勤、卫生监督、文件管理、来访接待等);2、人事事务工作(入离职异动手续、招聘、员工关系);3、公司采购任务、固定资产管理、租用设备跟进与维护;4、协助上级为业务部门的发展提供日常HR事物支持，5、负责公司企业文化活动策划与开展;6、制度的拟定与落地;7、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、2年以上人事行政工作经验，大专以上学历，有服装公司经验。2、有责任心，工作细致认真，自我驱动力强，有良好的执行力及职业素养;3、熟练使用常用办公软件。

招聘：人事助理 薪资：面议 工作内容：负责员工入职离职手续的办理以及相关的内勤工作工作时间：8：00—11：30；13：30—17：00 （双休，享受国家法定节假日）联系方式：阮

招聘：人事助理 薪资：4000-5500

人事助理。底薪4500综合待遇5000到8000左右。月休四天上班时间早上十点到下午五点负责人员招聘。安排工作。对员工负责。无经验公司可以提供培训。具体到店面谈！

招聘：人事行政专员 薪资：5000-7000元 岗位职责：1：根据公司用人需求制订招聘计划，开展招聘工作；2：理解公司用人理念，独立完成简历筛选、面试邀约、跟进入职、合同签订等流程；3：执行并完善公司的人事制度与计划，员工入职信息管理与员工档案的信息管理、员工社会保障福利等方面管理工作；4：协助上级做好组织企业文化建设工作及其他工作安排。岗位要求：1：年龄22-35岁，本科或以上学历;2：熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作；3：有制度撰写、流程规划，表单制作经历；4：好学、主动、做事认真严谨，责任心强、善与人沟通有亲和力，有团队合作意思和敬业精神；5：精通各种办公软件