宁波纸制品招聘： 1，印刷主管1名（开单，物控，印刷控制，1台印刷机） 2，手工礼品盒车间管理2名（5年以上行业管理经验） 3，版仔书项目经理（管理）1名（懂工艺，流程，品控） 4、HR/总助 1名。（6年以上管理经验，会做绩效和目标管理） 提供免费住宿和工作餐，有高温补贴。 工作地址：宁波海曙洞桥 百梁桥 联系电话：，李生

主要负责，给公司招聘，面试，办理离职入职，安排新人上岗

负责招聘，接待新员工

要求：品行端正性格活泼开朗男女不限 年龄：18_25 上班时间下午1：00_12：00

本次招聘属公司内部招聘，欢迎您来电咨询或投递简历，谢谢！ 一、职位简述： 1、协助经理在招聘平台上做好招聘工作。 2、执行办理员工入职、离职、调任等手续； 3、纯线上招聘，不用跑线下，工作不累自由。 4、上班时间：10:00-17:00（双休，法定节假日正常休息） 二、薪资构成： 1、新员工：底4000＋提成奖金（600-1200）综合合工资5000起。 2、两个月转正，表现良好可申请半个月转。 三、职位门槛： 1、年龄18-26之间男女不限。 2、有无经验均可，无经验可安排老员工培训。

1.主要负责各大平台发布招聘信息 2.招聘公司所缺岗位相应人员 3.公司有培训有无经验均可 4.日结工作时间地点自由安排 5.综合收入6000-8000 李经理

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岗位职责：负责人员招聘，入职，简单培训，离职任职要求：语言沟通流畅，男女不限 岗位福利：包住，双休，月基本工资5000到 7000

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招聘人事兼职（居家）薪资日结工作地点上班时间自由安排综合薪资5000-8000

主要负责招聘公司需要的工作人员，办理员工的入职简单的培训工作

我需要四个人事助理协助我处理日常事务和招聘公司需要的人员，16—26岁男女不限

岗位职责：负责人员招聘，入职，简单培训，离职任职要求：语言沟通流畅，男女不限 岗位福利：包住，双休，月基本工资5000到7000 教育背景：学历不限

招文员，人事，联系我

勤恳做事提供住宿 年龄16-22

招聘：人事行政 薪资：4000元以上/月

可接受应届毕业生 一、薪资待遇： 底薪3000+高‮提额‬成＋年终奖.综‮工合‬资5000--8000(不封顶) 二、上‮时班‬间： 8：30--17：30，午休1个小时，单休，视‮况情‬双休提供住宿2-3间 三、发薪日：每月20日，工资发薪日‮一统‬打入银行卡内 四、工‮内作‬容：在各‮上站‬信息的发布、简‮筛历‬选，通知‮约邀‬面试，和快手直播介绍工作，对求职者讲解‮作工‬岗位信息， 不用担心招不到人公司各大招聘要网站平台扶持五、岗‮要位‬求： 1、年龄17-40岁，女性，学‮不历‬限，有‮经无‬验均可，会基本电‮操脑‬作 2、有良好的‮通沟‬协调能力和‮和亲‬力

八小时长白班办公室文员 ... 正常工作制 全职 招聘专员要求: 1、男女不限，年龄16-35周岁,可接受应届生; 2、学历不限,会简单电脑操作，有责任心，有团队意识; 3、有想拿高薪的欲望，具备一定沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 4.工作时间:早8:30-晚5:00做六休一。 薪资待遇:底薪3000+绩效+提成，餐补300全勤200，综合工资6000-8000上不封顶多劳多得。 5.个人独立工位，公司配备电脑等相关办公用品。工作轻松，氛围活跃，节日发放福利、集体聚餐等 有意向的欢迎来挑战!!晋升空间: 招聘专员一组长一团队负责人

负责余慈区域地暖销售运营人事管理

宁波银凤股份有限公司溪口银凤酒店诚聘： 1、康乐部服务员1名 2、餐饮服务员4名 3、客房主管1名 4、市场营销经理若干（有经验者优先，本地客户） 5、保安员1名 6、前厅主管、总台各1名 7、人事行政专员1名 工资：面议； 要求：有健康证；有相关经验者优先 福利待遇： 入职缴纳五险、高温补贴、夜班补贴、提供免费住宿、工作餐、员工生日活动等。 联系人：吴女士 （） 地址：溪口镇沙堤村

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石浦工业区招聘：5000/到7000/月 1包装组长1位 :(有经验) 2普工10位 男性 3人事专员1名（有经验） 本公司提供住宿，工作餐，节日礼品，生日红包，工龄奖，年底奖金等福利。 联系人：

人力资源导师主要负责企业人事外包洽谈合作。

任职要求: 1、本科学历，专业不限； 2、具有1年以上招聘经验，熟悉招聘渠道及面试技巧； 3、有较强的责任心和上进心； 4、具有良好的心态:

招聘：行政人事专员 薪资：5000-6000元 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2、熟悉使用各种办公软件。3、具备较强沟通能力，人际交往能力、应变能力及表达能力。做事认真踏实，灵活、有较强的团队合作精神和学习能力。4、薪资面议。

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招聘：行政人事专员（社保+工作餐） 薪资：4500-5000元 【工作内容】1、负责公司人员的招聘；2、新员工入职培训安排、转正跟进、离职手续办理；3、核算员工工资，管理劳动合同，处理劳动争议；4、宣导公司的员工手册及制度（组织架构、工作流程、规章制度、考核机制等）。5.为客户验厂及领导出行做好后勤保障。6.管理公司食堂，门卫，公共区域卫生。【工作要求】1、有责任心，工作细致有耐心。2、大专及以上学历；3、有相关工作经验优先。