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岗位职责： 1.负责信用卡销售，推广及办理，完成销售目标； 2.负责信用卡团队建设及管理，带领团队完成销售任务； 3.拥有信用/消费金融产品推广经验，能够有效地推广和销售产品； 4.擅长客户开发，能够与客户建立良好的关系，提高客户满意度； 5.拥有销售经验，能够熟练掌握销售技巧，提高销售业绩； 6.接受兼职，能够灵活安排工作时间，完成销售任务。 任职要求： 1.具备互联网金融/消费金融相关专业背景，熟悉信用卡销售流程； 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系； 3.具备团队管理经验，能够有效地带领团队完成销售任务； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 5.具备较强的抗压能力和执行力，能够承受工作压力，完成销售任务； 6.具备良好的职业道德和团队合作能力。

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信贷专员岗位职责及待遇： 岗位职责： 1.受理主动申请的客户资源，无需打骚扰电话，告别受统电銷模式。 2.了解客户是否符合申办条件，邀约上门面谈、签约、跟进、回款。 3.银行贷款行业，目前市场最赚钱也是最有前景的行业。 底薪待遇： 1.底薪5000+高额提成（15%--45%）+高额奖金（3000--40000）+开单奖（188--1888）+绩效奖 2.提成15%-45%区间，全行业最高。 3.奖金3000-40000区间，全行业最高。 4.工作时间：周日到周五8:50-18.00（午休12：00-13:30） 福利待遇： 1、话补 2、团建活动，旅游聚餐，节日礼物，饮料零食，带薪休假 3、自由平等的舞台，公司高层全部来自基层，只看能力，不靠关系 4、完整的培训体系，接受小白一带一教学，飞速提升

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岗位职责：1、从事华夏银行信用贷款和信用卡的推广工作；2、如实宣传银行活动，核实客户信息，避免风险与投诉。 职位要求：（1）大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历； （2）年龄40周岁以下，男女不限； （3）愿意接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。 （4）具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 （5）诚实守信，薪资待遇:有保障的固定底薪+高绩效薪酬+超额佣金（成员平均工资8000，一般的8000-15000，中上水平2万左右，优秀的3万+） 福利: （1）完善的培训体系+户外团队拓展活动！ （2）餐补+话补+交补 （3）完善的劳保体系:五险一金 晋升双通道:纵线发展：晋升销售主任→销售室经理；横线发展：参加卡部的内部招聘进入综合室、风险室等其他部门。 ️此岗位为派遣制，优秀者均可转银行正式编制。

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