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一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调办公室。一人一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇： 提成+奖金，底薪5000 加20%提成综合15000以上 每月25号的发工资。 2、工作时间8:30~18:30每周休息一天 三、任职资格： 1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

招聘：门店咨询员 薪资：4500-8000 岗位职责： 1、负责上门咨询的求职人员接待工作； 2、根据求职者个人情况匹配相应岗位，并详细介绍外资企业岗位信息，协助其报名； 3、依据企业招聘岗位信息，定期更新招聘信息栏； 4、负责门店的卫生干净整洁； 任职要求： 1、20-32周岁，大专及以上学历； 2、性格开朗、热情大方，主动性强，反应快； 3、沟通能力强，具备良好的服务意识； 4、有一定销售经验、抗压能力强。 薪资待遇： 1、月薪：4500-8000元； 2、工作时间：7:00-21:00，做一休一； 3、享受五险一金、年休假、季度劳保、高温补贴、享受节日福利、生日福利、年度体检及年度旅游。 人事电话 （）

招聘：门店招聘专员 薪资：4500-6500 岗位职责： 1、负责求职人员的招聘接待工作； 2、详细介绍外资企业岗位信息，根据求职者个人情况匹配相应岗位； 3、依据企业招聘岗位，定期更新招聘信息栏； 4、辅导求职者填写求职简历； 5、熟练使用招聘操作系统； 6、完成每日工作报表。 任职要求： 1、年龄：20-38周岁，大专及以上学历； 2、性格开朗大方，主动性强，反应快； 3、沟通能力强，具备良好的服务意识。 薪资待遇： 1、月薪：4500-6500元； 2、享受五险一金、年休假； 3、发放餐补、节日福利及生日福利。

招聘：行政人事专员 薪资：4500-6500 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律、工商管理相关专业毕业； 2. 对制造企业行政、人事工作有浓厚兴趣； 3. 有制造企业招聘、保险、考勤、文件管理及行政日常工作经验者优先； 4. 有良好的组织能力，良好的执行力，踏实肯干，积极上进； 5. 抗压能力强，有优秀的沟通协调能力和应变能力； 6. 能熟练应用办公软件，优秀应届生亦可。

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1、主要负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系;5、负责建立企业人才储备库。6、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;7.上班时间8:00-17:00 单休

福利待遇：双休，每月另公休1天，国定假期，节日福利等工作时间：周一至周五8:30-16:30工作内容：1、负责招聘工作，应聘人员的接待、面试工作；2、员工的入职手续办理、企业文化培训等工作；3、客户接待、绩效考核及其他领导交办的工作。工作要求：工作认真负责，耐心仔细，有较强的沟通和协调能力投完简历联系我：

招聘：人事行政专员 薪资：3000-5000 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试　 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　 4、管理公司人事的档案；　　 5、协助实施员工培训活动；　 6、宿舍、食堂的管理；　 7、负责员工社保公积金缴纳，及时掌握国家相关法律法规政策； 8、完成上级领导交办的其它事项；

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