大量招聘以下岗位： 一、物业项目经理，要求有相应岗位工作经验，熟悉客服，安保，工程，会服，保洁，绿化，食堂等板块管理经验。具体待遇面谈。 二、案场秩序员，；年龄要求18-30岁；无犯罪记录，无纹身，五官端正，月休四天，身高178以上，工资4500-5000，有案场经验或退伍军。上班地点：巫家坝片区，长水片区。 三、案场客服，；形象气质佳，年龄18-30岁，身高168以上，月休四天：工资4200-5000。上班地点：巫家坝，长水机场片区。 四、消防中控员，要求持中级消防证。工资4500—5000，管吃住。上班地点：昆明市区。 五、管理队长及经理，要求有有一年以上管理经验，能吃苦耐闹，组织能力强，工资4500—6000 六、秩序员数名： 男身高：“170以上，女身高：160以上。”岗位：门岗，中控室，巡逻岗，年龄18-49岁，以上（包吃包住）月休四天，工资：2800--3500每月、女生有相应的～公寓吧台岗位等，有较好的沟通能力，有好的服务意识，礼节礼貌，核实登记等，要求：五官端正，能吃苦耐劳，无犯罪记录，无明显外露纹身。退役人员优先！短期不谈，（招长期工）不闲聊！上班地点：昆明市区就近安排。 联系人：周

招聘：物业经理（临沧） 薪资：6-8K元/月 任职资格： 1、5年以上物业同等岗位工作经验，经过相应管理专业培训，具备较强的管理能力。 2、知识全面,熟悉物业管理行业（尤其是小区物业）业务和运营流程,能承受较大工作压力， 在团队管理方面有较强的领导技巧和才能； 3、熟悉各部门工作流程； 4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； 岗位职责： 1、负责其属下员的培训、工作安排及工作监督等，负责执行小区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作，并随时向上级领导汇报； 2、主动与小区业主、住客接触及维持良好关系，保持一流的管理服务，依据公约，尽力满足业主、住客要求； 3、负责执行公司的纪律，对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查，并及时汇报上级领导。 上班地点：临沧临翔区海棠城项目

招聘：物业项目经理 薪资：5-8K元/月 岗位描述：组织制定并执行公司运营战略计划，做好小区的物业服务工作，已实现公司运营目标。 岗位职责：1.负责项目的日常行政管理工作； 2.负责项目日常财务性管理工作； 3.负责项目人力资源管理工作； 4.负责项目业务性管理工作； 5.完成公司交办的其他任务。 任职要求：1.大专及以上学历，物业管理类或相关专业优先；具备3年以上经理岗位相关工作经验； 2.熟悉物业运营规程及标准，具备良好的经营管理理念，善于使用办公软件； 3.具备优秀的领导能力、承受能力，有较好的团队合作精神等。

大量招聘以下岗位： 一、物业项目经理，要求有相应岗位工作经验，熟悉客服，安保，工程，会服，保洁，绿化，食堂等板块管理经验。具体待遇面谈。 二、案场秩序员，；年龄要求18-30岁；无犯罪记录，无纹身，五官端正，月休四天，身高178以上，工资4500-5000，有案场经验或退伍军。上班地点：巫家坝片区，长水片区。 三、案场客服，；形象气质佳，年龄18-30岁，身高168以上，月休四天：工资4200-5000。上班地点：巫家坝，长水机场片区。 四、消防中控员，要求持中级消防证。工资4500—5000，管吃住。上班地点：昆明市区。 五、管理队长及经理，要求有有一年以上管理经验，能吃苦耐闹，组织能力强，工资4500—6000 六、秩序员数名： 男身高：“170以上，女身高：160以上。”岗位：门岗，中控室，巡逻岗，年龄18-49岁，以上（包吃包住）月休四天，工资：2800--3500每月、女生有相应的～公寓吧台岗位等，有较好的沟通能力，有好的服务意识，礼节礼貌，核实登记等，要求：五官端正，能吃苦耐劳，无犯罪记录，无明显外露纹身。退役人员优先！短期不谈，（招长期工）不闲聊！上班地点：昆明市区就近安排。 联系人：林：（）

中冠建材市场 物业经理 岗位要求： 1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识； 2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程； 3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作； 4、合理计划各类工程的能力； 5、年度设备、工程保养、维护、检修预算； 6、年度设备维修、保养计划； 7、工程部内部培训计划编制与实施 8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施； 9、组织编制行为规范制度专业操作等制度； 10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行； 11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行； 12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查； 13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用； 14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查； 15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生； 16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率； 17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员； 18、负责对外联络做好与外联部门协调工作； 19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈 企划 1名 工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件； 2、提供企业活动的宣传方案； 3、负责宣传、整理编辑工作； 4、根据公司要求制定完整营销策划方案 薪资待遇：面谈 联系方式：朱师～ 简历投递： 地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

国企物业招聘 昆明，住宅项目经理，40岁以内，大专及以上学历，5年以上同岗工作经验 李女士

招聘：物业经理/主管 薪资：8-15K元/月 招聘要求： （1）大专及以上相关专业学历，30-50岁，身体健康，有3年独立管理10万方以上项目的相关工作经验； （2）持物业管理相应证件，熟练操作基本的办公设备，运用各类办公软； （3）具有良好的职业技能及优秀的职业素养； 五险+食宿； 工作地点：云南省文山州广南县。

中冠建材市场 兼职（停车引导员） 每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！ 物业经理 岗位要求： 1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识； 2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程； 3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作； 4、合理计划各类工程的能力； 5、年度设备、工程保养、维护、检修预算； 6、年度设备维修、保养计划； 7、工程部内部培训计划编制与实施 8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施； 9、组织编制行为规范制度专业操作等制度； 10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行； 11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行； 12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查； 13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用； 14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查； 15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生； 16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率； 17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员； 18、负责对外联络做好与外联部门协调工作； 19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈 企划 1名 工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件； 2、提供企业活动的宣传方案； 3、负责宣传、整理编辑工作； 4、根据公司要求制定完整营销策划方案 薪资待遇：面谈 联系方式：朱师～ 简历投递： 地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

中冠建材市场 兼职（停车引导员） 每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！ 物业经理 岗位要求： 1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识； 2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程； 3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作； 4、合理计划各类工程的能力； 5、年度设备、工程保养、维护、检修预算； 6、年度设备维修、保养计划； 7、工程部内部培训计划编制与实施 8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施； 9、组织编制行为规范制度专业操作等制度； 10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行； 11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行； 12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查； 13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用； 14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查； 15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生； 16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率； 17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员； 18、负责对外联络做好与外联部门协调工作； 19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈 企划 1名 工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件； 2、提供企业活动的宣传方案； 3、负责宣传、整理编辑工作； 4、根据公司要求制定完整营销策划方案 薪资待遇：面谈 联系方式：朱师～ 简历投递： 地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

中冠建材市场 兼职（停车引导员） 每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！ 物业经理 岗位要求： 1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识； 2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程； 3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作； 4、合理计划各类工程的能力； 5、年度设备、工程保养、维护、检修预算； 6、年度设备维修、保养计划； 7、工程部内部培训计划编制与实施 8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施； 9、组织编制行为规范制度专业操作等制度； 10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行； 11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行； 12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查； 13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用； 14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查； 15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生； 16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率； 17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员； 18、负责对外联络做好与外联部门协调工作； 19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈 企划 1名 工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件； 2、提供企业活动的宣传方案； 3、负责宣传、整理编辑工作； 4、根据公司要求制定完整营销策划方案 薪资待遇：面谈 联系方式：朱师～ 简历投递： 地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

招聘 瑞丽佳苑物业中心诚聘 1⃣ 经理 1名，性别不限，45岁以下，大学专科及以上学历 2⃣ 主管 1名 40岁以下大学专科级以上学历，有两年以上物业管理工作经验者优先 工资面议，联系电话

中冠建材市场 兼职（停车引导员） 每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！ 物业经理 岗位要求： 1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识； 2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程； 3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作； 4、合理计划各类工程的能力； 5、年度设备、工程保养、维护、检修预算； 6、年度设备维修、保养计划； 7、工程部内部培训计划编制与实施 8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施； 9、组织编制行为规范制度专业操作等制度； 10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行； 11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行； 12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查； 13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用； 14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查； 15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生； 16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率； 17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员； 18、负责对外联络做好与外联部门协调工作； 19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈 企划 1名 工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件； 2、提供企业活动的宣传方案； 3、负责宣传、整理编辑工作； 4、根据公司要求制定完整营销策划方案 薪资待遇：面谈 联系方式：朱师～ 简历投递： 地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

高端楼盘物业 项目经理 1 名 要求 37岁以下，大专以上学历，薪酬面谈， 联系人：吴先生 工作地点：昆明

招聘 瑞丽佳苑物业中心诚聘 1⃣ 经理 1名，性别不限，45岁以下，大学专科及以上学历 2⃣ 主管 1名 40岁以下大学专科级以上学历，有两年以上物业管理工作经验者优先 工资面议，联系电话

国企物业招聘 昆明，住宅项目经理，40岁以内，大专及以上学历，5年以上同岗工作经验 李女士

中冠建材市场 兼职（停车引导员） 每天5点至8点 20元/小时要求：认真指挥车辆至停车处规范停车，工作简单轻松，具体面议！ 物业经理 岗位要求： 1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识； 2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程； 3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作； 4、合理计划各类工程的能力； 5、年度设备、工程保养、维护、检修预算； 6、年度设备维修、保养计划； 7、工程部内部培训计划编制与实施 8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施； 9、组织编制行为规范制度专业操作等制度； 10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行； 11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行； 12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查； 13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用； 14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查； 15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生； 16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率； 17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员； 18、负责对外联络做好与外联部门协调工作； 19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈 企划 1名 工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件； 2、提供企业活动的宣传方案； 3、负责宣传、整理编辑工作； 4、根据公司要求制定完整营销策划方案 薪资待遇：面谈 联系方式：朱师～ 简历投递： 地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

高端楼盘物业 项目经理 1 名 要求 37岁以下，大专以上学历，薪酬面谈， 联系人：吴先生 工作地点：昆明

招聘房务部经理1名负责客房日常工作，物业经理1名，负责物业日常工作。

招聘物业客服或经理，大专及以上，有工作经验，积极热情，节日奖金，包餐食

物业招商部经理

中交物业招聘物业管理员上班时间12个小时，保底5000的工资，节假日三倍工资，有过节费有年中奖金

物业经理 岗位职责：1、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工生活，确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。 2、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。 3、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。 4、以身作则，调动员工积极性，保质、保量地完成各项工作。 5、检查、监督制度红线范围内的各项工作细节完成。 6、热情接待业户，及时处理顾客对服务的投诉，并做好记录。 7、定期对本部门员工进行培训和考核工作，不断提高员工的业务水平和服务质量。

招聘：物业经理 薪资：3000-8000 物业经理

招聘：物业副经理 薪资：5000元以上/月 中专及以上学历，3年以上物业公司相关工作经验，较强的工作协调能力和抗压能力

招聘：物业经理 薪资：3000元以上/月 1.物业招商工作的宣传推广、执行、客户洽谈等工作；2.负责公司各物业的安全保障；3.物业客户跟踪情况及客户维护、维修服务，并及时汇报；4.物业资料的保管及工作；5.积极参与公司会议，分析并解决工作中的待解决问题；要有很好的沟通能力，及时有效的传递各种信息，要有工作的主动性、积极性及沟通工作的技巧；

招聘信息！ 一、本公司诚招项目经理2名，要求年龄在28一50周，本科以上，或者有5年以上工作年限有相关物业丰富经验有先，月薪6000一7000， 二、行政人事1名23一40岁，本科以上学历，有五年以上或有相关物业经验的有先月薪6000一7000 三、另外招聘客服2名，工程电工1名，消控员2名工资面议，保安5名，保安年龄在55周岁左右工资3800至4000，月休4天，高温费每月200，具体的电话联系，电话与徽信同步（备注所有项目目前是在北仑区或）考虑好在联系我！

招聘：片区主管 薪资：2900元以上/月 负责物业公司整体运营管理

招聘：物业管理经理/主管 薪资：8000-5000 物业管理经理，负责整个公司的物业管理

招聘：物业 薪资：8000-5000 物业负责人，负责公司的物业工作

招聘：物业 薪资：2500-3000 物业负责人，主要负责公司的物业情况