物业管公司招以下岗位:
1、物业经理1名,3500-4500元/月。
2、招商专员3名,3000-4500底薪+提成。
3、水电工2名,2400-3000元/月,,55岁以下,行政班。
4、保安3名,2000-2600元/月, 55岁以下。
5、保洁2名,1800-2200, ,55岁以下
上班地点:楚雄河滨学府小区(雄宝路彝都大酒店旁)
速成电话:
物业经理水电工保安保洁
6月11日 17:46
中冠建材市场
物业经理
岗位要求:
1、负责公司物业服务的全面工作,具备良好的物业管理等基础知识;
2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力,建立相应管理动作流程;
3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作;
4、合理计划各类工程的能力;
5、年度设备、工程保养、维护、检修预算;
6、年度设备维修、保养计划;
7、工程部内部培训计划编制与实施
8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后,组织贯彻实施;
9、组织编制行为规范制度专业操作等制度;
10、组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序进行;
11、全权调配工程部各专业人员协调配合,确保各系统设施、设备的安全、稳定运行;
12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理,按月进行工作检查;
13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修,并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施,尽快恢复系统正常运行,保证项目能够正常使用;
14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查;
15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总,对工作中出现的问题进行部门内部协调解决,防止再次发生;
16、对工作中可能出现的问题,进行预见性分析,做好相应的解决方案,提高工作效率;
17、贯彻执行总经理各项工作安排,完成好工作安排协调各专业人员;
18、负责对外联络做好与外联部门协调工作;
19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力;按照实际情况,有针对性的进行业务知识的培训,提高本部门的业务技能,为更好的使用维护设备打下良好的业务基础.
薪资待遇:面谈
企划 1名
工作要求:1、负责制定宣传方案、活动方案等文件;
2、提供企业活动的宣传方案;
3、负责宣传、整理编辑工作;
4、根据公司要求制定营销策划方案
薪资待遇:面谈
联系方式:朱师~
简历投递:
地址:昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼
物业经理
6月11日 08:54
中冠建材市场
物业经理
岗位要求:
1、负责公司物业服务的全面工作,具备良好的物业管理等基础知识;
2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力,建立相应管理动作流程;
3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作;
4、合理计划各类工程的能力;
5、年度设备、工程保养、维护、检修预算;
6、年度设备维修、保养计划;
7、工程部内部培训计划编制与实施
8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后,组织贯彻实施;
9、组织编制行为规范制度专业操作等制度;
10、组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序进行;
11、全权调配工程部各专业人员协调配合,确保各系统设施、设备的安全、稳定运行;
12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理,按月进行工作检查;
13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修,并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施,尽快恢复系统正常运行,保证项目能够正常使用;
14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查;
15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总,对工作中出现的问题进行部门内部协调解决,防止再次发生;
16、对工作中可能出现的问题,进行预见性分析,做好相应的解决方案,提高工作效率;
17、贯彻执行总经理各项工作安排,完成好工作安排协调各专业人员;
18、负责对外联络做好与外联部门协调工作;
19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力;按照实际情况,有针对性的进行业务知识的培训,提高本部门的业务技能,为更好的使用维护设备打下良好的业务基础.
薪资待遇:面谈
企划 1名
工作要求:1、负责制定宣传方案、活动方案等文件;
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物业经理
6月7日 09:31
中冠建材市场
物业经理
岗位要求:
1、负责公司物业服务的全面工作,具备良好的物业管理等基础知识;
2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力,建立相应管理动作流程;
3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作;
4、合理计划各类工程的能力;
5、年度设备、工程保养、维护、检修预算;
6、年度设备维修、保养计划;
7、工程部内部培训计划编制与实施
8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后,组织贯彻实施;
9、组织编制行为规范制度专业操作等制度;
10、组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序进行;
11、全权调配工程部各专业人员协调配合,确保各系统设施、设备的安全、稳定运行;
12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理,按月进行工作检查;
13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修,并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施,尽快恢复系统正常运行,保证项目能够正常使用;
14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查;
15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总,对工作中出现的问题进行部门内部协调解决,防止再次发生;
16、对工作中可能出现的问题,进行预见性分析,做好相应的解决方案,提高工作效率;
17、贯彻执行总经理的各项工作安排,完成好各项工作安排协调各专业人员;
18、负责对外联络做好与外联部门协调工作;
19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力;按照实际情况,有针对性的进行业务知识的培训,提高本部门的业务技能,为更好的使用维护设备打下良好的业务基础.
薪资待遇:面谈
企划 1名
工作要求:1、负责制定宣传方案、活动方案等文件;
2、提供企业活动的宣传方案;
3、负责宣传、整理编辑工作;
4、根据公司要求制定完整营销策划方案
薪资待遇:面谈
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物业经理
6月4日 09:13
中冠建材市场
兼职(停车引导员)
每天5点至8点 20元/小时要求:认真指挥车辆至停车处规范停车,工作简单轻松,具体面议!
物业经理
岗位要求:
1、负责公司物业服务的全面工作,具备良好的物业管理等基础知识;
2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力,建立相应管理动作流程;
3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作;
4、合理计划各类工程的能力;
5、年度设备、工程保养、维护、检修预算;
6、年度设备维修、保养计划;
7、工程部内部培训计划编制与实施
8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后,组织贯彻实施;
9、组织编制行为规范制度专业操作等制度;
10、组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序进行;
11、全权调配工程部各专业人员协调配合,确保各系统设施、设备的安全、稳定运行;
12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理,按月进行工作检查;
13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修,并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施,尽快恢复系统正常运行,保证项目能够正常使用;
14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查;
15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总,对工作中出现的问题进行部门内部协调解决,防止再次发生;
16、对工作中可能出现的问题,进行预见性分析,做好相应的解决方案,提高工作效率;
17、贯彻执行总经理的各项工作安排,完成好各项工作安排协调各专业人员;
18、负责对外联络做好与外联部门协调工作;
19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力;按照实际情况,有针对性的进行业务知识的培训,提高本部门的业务技能,为更好的使用维护设备打下良好的业务基础.
薪资待遇:面谈
企划 1名
工作要求:1、负责制定宣传方案、活动方案等文件;
2、提供企业活动的宣传方案;
3、负责宣传、整理编辑工作;
4、根据公司要求制定完整营销策划方案
薪资待遇:面谈
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物业经理
5月31日 09:43
中冠建材市场
兼职(停车引导员)
每天5点至8点 20元/小时要求:认真指挥车辆至停车处规范停车,工作简单轻松,具体面议!
物业经理
岗位要求:
1、负责公司物业服务的全面工作,具备良好的物业管理等基础知识;
2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力,建立相应管理动作流程;
3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作;
4、合理计划各类工程的能力;
5、年度设备、工程保养、维护、检修预算;
6、年度设备维修、保养计划;
7、工程部内部培训计划编制与实施
8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后,组织贯彻实施;
9、组织编制行为规范制度专业操作等制度;
10、组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序进行;
11、全权调配工程部各专业人员协调配合,确保各系统设施、设备的安全、稳定运行;
12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理,按月进行工作检查;
13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修,并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施,尽快恢复系统正常运行,保证项目能够正常使用;
14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查;
15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总,对工作中出现的问题进行部门内部协调解决,防止再次发生;
16、对工作中可能出现的问题,进行预见性分析,做好相应的解决方案,提高工作效率;
17、贯彻执行总经理的各项工作安排,完成好各项工作安排协调各专业人员;
18、负责对外联络做好与外联部门协调工作;
19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力;按照实际情况,有针对性的进行业务知识的培训,提高本部门的业务技能,为更好的使用维护设备打下良好的业务基础.
薪资待遇:面谈
企划 1名
工作要求:1、负责制定宣传方案、活动方案等文件;
2、提供企业活动的宣传方案;
3、负责宣传、整理编辑工作;
4、根据公司要求制定完整营销策划方案
薪资待遇:面谈
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物业经理
5月29日 09:16
中冠建材市场
兼职(停车引导员)
每天5点至8点 20元/小时要求:认真指挥车辆至停车处规范停车,工作简单轻松,具体面议!
物业经理
岗位要求:
1、负责公司物业服务的全面工作,具备良好的物业管理等基础知识;
2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力,建立相应管理动作流程;
3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作;
4、合理计划各类工程的能力;
5、年度设备、工程保养、维护、检修预算;
6、年度设备维修、保养计划;
7、工程部内部培训计划编制与实施
8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后,组织贯彻实施;
9、组织编制行为规范制度专业操作等制度;
10、组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序进行;
11、全权调配工程部各专业人员协调配合,确保各系统设施、设备的安全、稳定运行;
12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理,按月进行工作检查;
13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修,并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施,尽快恢复系统正常运行,保证项目能够正常使用;
14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查;
15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总,对工作中出现的问题进行部门内部协调解决,防止再次发生;
16、对工作中可能出现的问题,进行预见性分析,做好相应的解决方案,提高工作效率;
17、贯彻执行总经理的各项工作安排,完成好各项工作安排协调各专业人员;
18、负责对外联络做好与外联部门协调工作;
19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力;按照实际情况,有针对性的进行业务知识的培训,提高本部门的业务技能,为更好的使用维护设备打下良好的业务基础.
薪资待遇:面谈
企划 1名
工作要求:1、负责制定宣传方案、活动方案等文件;
2、提供企业活动的宣传方案;
3、负责宣传、整理编辑工作;
4、根据公司要求制定完整营销策划方案
薪资待遇:面谈
联系方式:朱师~
简历投递:
地址:昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼
物业经理
5月22日 09:44
丽江古城区招聘房务部经理1名负责客房日常工作,物业经理1名,负责物业日常工作
招聘房务部经理1名负责客房日常工作,物业经理1名,负责物业日常工作。
物业经理
5月8日 11:23
昆明呈贡区中交物业招聘物业管理员上班时间12个小时,保底5000的工资,节假日三倍工资
中交物业招聘物业管理员上班时间12个小时,保底5000的工资,节假日三倍工资,有过节费有年中奖金
物业经理
1月31日 15:46
物业经理
岗位职责:1、合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工生活,确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。
2、负责所管辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作。
3、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。
4、以身作则,调动员工积极性,保质、保量地完成各项工作。
5、检查、监督制度红线范围内的各项工作细节完成。
6、热情接待业户,及时处理顾客对服务的投诉,并做好记录。
7、定期对本部门员工进行培训和考核工作,不断提高员工的业务水平和服务质量。
物业经理
1月16日 19:06
招物业经理
招聘:碧桂园小区丹城现场负责人
薪资:5000-9000元
全日制大专以上,有过3-5年项目物业管理经验,熟悉各条线的小区管理人员。五险一金,年终奖,节日福利等。
物业经理
6月11日 20:37
急招物业经理
招聘:物业管理员
薪资:4500-5000元/月
协助小区经理日常工作,配合管理处各项工作,熟悉装修流程及相关法律法规,对住宅小区设施设备熟悉掌握,具备物业管理初级经验
物业经理
6月11日 19:18
招聘物业项目经理、食堂项目经理,要求大专以上学历、物业项目经理要求有商业(单位)物业管理经验、食堂项目经理要求有机关单位或者学校食堂管理经验;熟悉相关政策法规、熟练操作电脑、应变能力强、沟通能力强、身体健康形象气质好,该岗位入职前需要提交有效无犯罪记录证明、有效健康证明、有效期内三甲医院出具的心理健康测评报告、学历证明、技能培训证书等。
综合薪酬:6000-12000元/月
工作地点:宜宾市范围内(需服从调配和出差安排)
物业经理
6月11日 18:44
烟台新兴置业有限公司
置业顾问:2名,男女不限,30周岁以下(有从业经验可到32周岁),工资5000+提成,男身高180以上,女身高165以上,五官端正,电话:江经理
物业管理:1名,待遇面议
园林师:1名,4000-5000元/月,有经验者优先,懂绿化,工作地:万豪名家小区
保洁:1名,待遇面议,工作地:万豪名家小区
保洁:1名,待遇面议,工作地:紫樱小区
联系:陈经理
物业经理保洁绿化
6月11日 18:18
台州市创美物业管理有限公司诚招
电梯管理员10, 2500-4500
消防员10, 2800-4500
水电工10, 3000-5000
保洁主管10,2600-3800
保洁员50,1700-2200
前台30,2600-4500
保安50,2700-4200
物业经理6,3800-6000
联系人:蒋朝海
地址:仙居县南峰街道浮石园
物业经理水电工前台保洁保安电梯管理员
6月11日 17:22
招聘岗位:秩序主管
办公地址:南川区新东邦晓悦湾项目
项目基本情况:39万方,洋房、高层、底商,项目已经全部交付。
要求:
(1)基本要求:男女不限,45岁以内,大专以上学历,熟悉物业管理相关法律法规,熟练使用办公软件,物业管理面积超30万方品质楼盘;
(2)业务能力要求:有3年以上物业行业秩序主管岗位工作经验,具备物业管理、消防管理等法规知识,对物业管理的品质管控、风险管控、应及突发事件处置有较丰富的实战经验,具备教辅带团队管理能力、执行力。
薪资:按同行业市场价面议。
福利待遇:双休(周末轮流值班)、五险、通讯补贴、绩效奖金、工作餐等福利。
如果你或者你身边的朋友正在找工作,而我们公司正好需要,欢迎来电飞简历过来。
联系人:唐老师()
物业经理
6月11日 17:15
瑞之宝人力资源服务
有限责任公司
⚫
物业品控经理/主管(1人)
3500-5000元
1、大专及以上学历,每月、每季度对客户日常服务、工程管理、安保服务、保洁、绿化管理等工作项目进行服务品质检查、项目巡访,出具品质检查报告以及持续改进计划等,并负责结果监控;
2、指导建立健全品质管理体系,组织编制和完善专业管理流程、制度和成果标准,并督导执行;
3、具备一定的写作能力,熟练操作办公软件,熟悉物业管理知识及房地产法规及政策,物业管理相关条例。
⚫
客服主管(2人)
3000-5000元
1、大专及以上学历,具有良好的沟通和解决问题的能力,做物业相关工作优先;
2、负责现场保安、保洁、工程维护工作的统筹管理工作;
3、熟悉物业四大业务(工程、绿化、保安、保洁)作业标准;
4、负责项目综合管理相关事务工作(行政、后勤、基础人事等)。
联系人:田先生
电话:
地址:都江堰市天府大道639号附1-4号
物业经理
6月11日 17:12
【招聘启事】
??????山东春宇物业管理有限公司因业务需要,诚聘以下人员,工资月结,欢迎大家踊跃报名:
项目经理:
一、岗位职责:
1、 全面主持本部门工作,切实履行部门各项责任;
2、认真检查落实各项计划工作任务的完成情况;
3、 做好本部门人事管理工作,及时掌握人员动态,补充招聘培训部门秩序、保洁人员等。
岗位要求:
1.大学专科或以上学历;年龄35-45周岁;
2.熟悉物业管理特点及相关政策法规,具有三年以上物业项目管理经验;
3.持有物业管理相关岗位证书;
4.具有一定的组织、协调、沟通能力,能妥善处理日常和突发事件,工作积极主动。
5.熟练使用日常办公软件操作。
岗位福利:
1、工资3000-4500/月
2、试用期满缴纳五险一金
3、单休,月度福利、节假日福利(中秋、春节)
二、维修人员:
要求:
1.具有一年以上物业综合维修经验;
2.熟悉水、电等专业知识,具有电工等证书;
3.具有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,服从领导安排,有责任心。
工作地点:诚通香榭里、土墙嘉苑、舜都花园
三、秩序维护人员:
要求:,50-65周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有责任心。
四、保洁员:
要求:男女不限,50-65周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有责任心。
工作地点:诚通香榭里、东坡小区、鑫辉华庭、中医院
报名电话:曲主任
物业经理保安保洁综合维修工
6月11日 16:53
任职资格:1、年龄40-55岁(条件优秀符合可退休聘用),大专以上学历;2、熟悉应用办公软件和网络;3、能接受加班;4、有物业经理资格证及高、低压电工上岗证;5、有工作经验者优先录用。
工作职责:
1协助物业总监制定企业服务中心相关的管理规定和规章制度,完善部门管理制度,并负责在工作中贯彻实施与检查;2制订部门年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督;3负责组织、安排本部门的各项工作,定期及不定期主持召开本部门晨会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实;4负责园区物业成本控制、制定节能、降耗计划和措施,并制定相关财务预算5督促、协助招商完成园区日常运营中的招商工作;6负责园区二次装修标准制定及对水、电、气、消防等的审核、监督、验收、管理;7了解园区租户的房租、水电、采暖、物业管理等费用的核算、催缴;8负责对投诉、巡视中发生的问题、租户建议及意见进行记录、处理、跟踪、分析,形成整改方案;9负责同园区所在地的政府相关职能部门及水、电、气、环卫等供应公司的沟通、协调;10负责园区处置方法的拟制、演练和公共突发事件的组织指挥;11负责园区维修方案的制定、审核及实施,以及负责土建、装修、水、电、空调、采暖、送风、电梯、弱电系统、消防系统等的维修和保养;12做好对部门下属的业务指导和培训工作,不断提高业务水平和协调能力;13负责监督客服、保安、保洁、水电工工程师、绿化的服务质量,并相应提出合理化建议;14负责园区增值服务及创新工作的实施;15每月29日提交月度工作总结与下月工作计划至组织行政中心;16完成上级交办的其他各项工作任务。
8000-10000元/月物业经理社保高温补贴1-2人月结
6月11日 15:43
招聘岗位:
招聘岗位:写字楼物业副经理(1名)
1、薪资标准:7300-10800元(可面谈)
2、年龄要求:30至45岁之间(可根据应聘者的整体资历和能力,适度放宽年龄限制)。
3、学历要求:本科以上学历,物业管理、商业管理、企业管理等相关专业背景优先。
4、工作经验:具备一定的商业物业管理经验,熟悉商业物业管理的法律法规和流程,有写字楼物业公司工作经验者优先。
5、管理能力:具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地处理商户投诉和各类突发事件。
6、专业技能:熟悉计算机操作,具备一定的财务知识,能够使用相关物业管理软件,如财务软件、物业管理系统等。
7、商业意识:具备良好的商业性和市场分析能力,能够根据市场变化调整物业管理策略。
8、职业素养:遵守职业道德,诚实守信,责任心强,服务意识良好。
9、身体素质:能够承受较大的工作压力,适应倒班工作。
10、其他要求:持有相关职业资格证书(如物业管理师资格证)或职称优先考虑。
11、政治素质:符合国家法律法规和公司规定的政治素质要求,遵守公司的各项规章制度。
联系方式
联系人:朱女士
联系电话:
招聘座机电话:
投递简历邮箱:
工作地点:陕西省西安市高新区唐延路1855号洛克大厦
物业经理
6月11日 15:33
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