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【招聘】202400357
云南博创电气设备有限公司
一、电气工程师 3-6k
(招聘职位人数2人:熟练工一名、学徒一名)
岗位要求:
1、中技、大专以上学历机电一体化专业,需有电气成套设计经验者优先;
2、熟练使用CAD及常用的办公自动化软件;
3、诚实守信,有责任感,能够承受一定的工作压力,有团队合作精神能长期稳定,要求做事认真负责,有良好的沟通能力和较强的执行能力。
4、男女不限 年龄30岁—45岁
岗位职责:
1、根据公司产品技术特点,完成工程图纸的设计审查工作;
2、充分了解客户需求,编写相关的售前技术文件或图纸;
3、负责生产图纸设计与材料清单编制,确保项目的顺利推进;
4、协助解决项目现场技术问题,及时处理可能出现的技术难题;
5、按照客户需求设计、修改图纸以达到客户的满意度;
6、与客户建立良好的关系;
7、完成领导交办的其他任务。
上班时间及待遇:
1、购买保险+住宿+工作餐+节假日休息+节假日福利
2、上六休一(固定周日休息)
3、上班时间:8:30---17:30
工作地点:
高德地图导航:嵩明县杨林镇杨林工业园区南环路(万控电气旁)
非诚勿扰!请在工作日内联系,谢谢!
联系电话:董师
(先发送个人简历至邮箱:)
电气工程师
6月21日 09:07
五、研发-电气工程师
岗位职责及任职要求
1、电气自动化,机电一体化或者电气相关专业大专及以上学历,本科及以上学历优先考虑。
2、有扎实的工控专业知识,对相关电气系统熟悉,对电器设备有深刻理解;
3、两年以上相关行业工作经验。熟悉工业自动化控制、低压配电图纸,能够绘制图纸,熟悉相关元件;熟悉PLC编程人员优先考虑;
4、能熟练使用CAD及office办公软件,沟通及学习能力强者优先
5、负责进行新产品研发项目电气系统设计,图纸出图、审核,把控项目进度及质量,包括设计、制造、调试及优化设计。
薪酬待遇:综合工资5000元-7000元
联系人:付女士
电气工程师
6月20日 14:41
四、研发-电气工程师
岗位职责及任职要求
1、电气自动化,机电一体化或者电气相关专业大专及以上学历,本科及以上学历优先考虑。
2、有扎实的工控专业知识,对相关电气系统熟悉,对电器设备有深刻理解;
3、两年以上相关行业工作经验。熟悉工业自动化控制、低压配电图纸,能够绘制图纸,熟悉相关元件;熟悉PLC编程人员优先考虑;
4、能熟练使用CAD及office办公软件,沟通及学习能力强者优先
5、负责进行新产品研发项目电气系统设计,图纸出图、审核,把控项目进度及质量,包括设计、制造、调试及优化设计。
薪酬待遇:综合工资5000元-7000元
联系人:付女士
福利待遇:餐补、通讯补贴、交通补贴、定期体检、带薪年假等。
电气工程师
6月17日 10:09
02
云南阿姆德电气工程有限公司
电气自动化工程师 (3人)
工作职责:
1. 大学专科及以上学历,电气自动化、电气仪表相关专业,三年以上电气自动化设计工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练使用AutoCAD或Eplan制图;可独立完成控制系统的设计方案、文档、图纸、说明书等编写;
3.熟练掌握西门子200smart、1200、1500等PLC编程系列及应用,熟练掌握WINCC或力控组态软件的应用;
4.熟练常用品牌变频器、触摸屏的使用,熟练常用低压电器件的选型应用;
5.具有良好的现场解决问题和动手能力,能适应出差;
6.具有良好的敬业精神和职业道德;具备良好的沟通、协调、组织及学习能力;
7.拥有矿山、冶金行业自动化工作经验者优先。
薪酬待遇:
8000-12000元/月
联系人:
李老师
03
电气工程师
6月14日 20:20
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五、研发-电气工程师
岗位职责及任职要求
1、电气自动化,机电一体化或者电气相关专业大专及以上学历,本科及以上学历优先考虑。
2、有扎实的工控专业知识,对相关电气系统熟悉,对电器设备有深刻理解;
3、两年以上相关行业工作经验。熟悉工业自动化控制、低压配电图纸,能够绘制图纸,熟悉相关元件;熟悉PLC编程人员优先考虑;
4、能熟练使用CAD及office办公软件,沟通及学习能力强者优先
5、负责进行新产品研发项目电气系统设计,图纸出图、审核,把控项目进度及质量,包括设计、制造、调试及优化设计。
薪酬待遇:综合工资5000元-7000元
联系人:付女士
电气工程师
6月13日 14:31
10kV低压数据采集员
电力公司招聘低压台区巡视人员要求对手机操作熟练能吃苦耐劳服从管理工作内容对低压线路进行采集数据拍照上传测温对电杆进行喷杆号牌工资待遇100元/公里多劳多得管吃住工作地点文山市丘北县
10000-11000元/月电气工程师20人以上月结
5月25日 21:41
中专及以上人员
不限制专业知识,中专及以上,相关操作知识,提供住宿,长期工作,责任心强,有部分工作经验,工作稳定,男女不限工资面议,18:00—08:00之间请勿打扰。
电气工程师保险11-20人月结
4月24日 17:10
曲靖富源县富源县锴晟新科技有限公司招聘电气工程师,地点在富源县工业园区,生活
富源县锴晟新科技有限公司招聘电气工程师,地点在富源县工业园区,生活,工作方便,需电气工有经验者3-5年。
6000-8000元/月电气工程师包住包吃社保保险餐补高温补贴3-5人月结
3月31日 10:53
曲靖富源县云南锴晟新科技有限公司位于富源县工业园区,招聘电气工程师,周边工作
锴晟新科技有限公司位于富源县工业园区,招聘电气工程师,周边工作、生活方便,需电气工程师有经验者(3-5年),诚信招聘,有志者洽谈。
6000-8000元/月电气工程师包住包吃社保保险餐补高温补贴20人以上日结月结
3月30日 11:00
桂林福达正式工因新建生产线需要大量补充人员!
一、操作工(20人)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等。
2、薪资待遇:试用期2600-3000元/月,上岗后可达4000-8000元/月,计件多劳多得。
3、岗位要求:22-44岁,男女不限,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
二、女工(30人)
1、岗位:检外观、终检、分组、包装、探伤、油孔抛光清洗、擦黑。
2、薪资待遇:试用期2600-3400元/月,上岗后可达4000-8000元/月。
3、岗位要求:22-42岁,初中及以上学历,身体健康适应倒班(两班/三班倒)。
三、自动化设备操作员(30人)
1、薪资待遇:学徒期3400-3800元/月,上岗后4000-8000元/月。
2、岗位要求:中专及以上学历,能适应三班倒工作制;有相关工作经验优先考虑。年龄22-40岁。
四、电气工程师/机电修/调试员
1、薪资待遇:4000-10000
2、岗位要求:大专及以上学历,有2年以上相关工作经验。
四、质量技术员/工程师
1、薪资待遇:4500-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类相关专业;熟悉质量管理方法和工具,熟悉质量体系;具有解决问题,协调冲突的能力,英语口语优秀者优先考虑。
五、产品技术员/工程师
1、薪资待遇:5000-10000
2、岗位要求:本科及以上学历,机械类或材料类相关专业;两年以上产品工艺、设计相关工作经验。
六、管培生
1、薪资待遇:3000-8000
2、岗位要求:本科及以上学历;服从安排、踏实肯干、责任心强,能承受一定的工作压力;愿意到生产一线锻炼、善于应对突发事件,具备良好的沟通能力。
3、培养方向:储备车间班长、工段长、质量技术员、设备技术人员、自动化线维护员等。
福利待遇:入职买六险一金;提供宿食(优先安排2人一间,夫妻工作满一年可安排夫妻宿舍),伙食补助(白班6元,夜班8元);带薪休假, 评优评先,厂区提供文体齐全的设施。
报名热线:()
电气工程师数控车工磨工
6月23日 19:54
招聘:电气管理储备干部
薪资:5300-5800元
一、岗位职责
1.协助电气主管完成分管区域内所有电气设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作。
2.执行公司电气管理的各项规章制度,熟悉和应用电气管理系统。
3.协助电气主管完成新技术和新电气设备的安装、调试、验收。
二、招聘对象
1.毕业5年内全日制大专、本科生。
2.专业:电气自动化技术、机电一体化、机电一体化技术、自动化控制及相关专业。
3.本职位作为公司重点培养对象,意向在赣州长期发展,稳定,上进,肯学,不怕苦。
三、福利
1.薪酬
大专生:试用期及转正工资5300元。
本科生:试用期及转正工资5800元。
3.每月绩效考核工资200-600元。
4.按国家法定节假日放假,节假日加班发放2-3倍工资。
5.食堂设施和管理**,属于非营利性食堂。公司每年巨额补助,仅收取员工的食材。
6.提供员工宿舍,宿舍配备卫生间、彩电、空调。
7.定期举办各类大型文体活动,发放丰厚节日礼品。
电气工程师
6月23日 19:34
招聘:电气装配工程师
薪资:7500元以上/月
岗位职责:1、负责非标自动化设备电路和气路原件生产组装装配和测试;2、熟悉常用电气配件原理(PLC,运动控制,伺服,步进,气缸,传感器等);3、熟练读懂电气原理
电气工程师装配工
6月23日 18:53
招聘:【急】设备工程师(强弱电、焊工、维保检点)
薪资:6000元以上/月
任职条件:1、25-45周岁。两年以上工作经验,特种作业工程师必须持证上岗;2、电气工程师必须熟悉西门子PLC程序故障排除、日常维护等,触摸屏、PLC、变频器、伺服驱动、上位机等使用;3、具备较强的沟通、协调和团队合作能力,能够与不同部门有效沟通,推动设备管理工作的顺利开展岗位职责:1、设备工程师协助设备主任制定品质管理、成本管理、团队管理等相关工作;2、负责日常设备自主维保,计划维保等保养工作,确保设备正常运行,减少突发故障;3、负责团队日常培训及考核工作,优化团队编制,提高团队稳定、技能、人员提质、选拔等相关工作;4、技改创新、降本增效等方式优化完善现有设备;5、做好日常工作、重点工作等优化、问题分析及总结薪资福利:1、综合工资6000-8000元/月。2、符合条件的优秀人才,薪酬面议。3、五险一金、员工免费宿舍、福利性食堂、节假日礼品、健康体检、职工培训等
电气工程师设备工程师
6月23日 18:32
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