国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

要求有双证，无职业疾病，无经验要求，项目在内蒙，3月休一次，待遇面谈

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风电运维工程师岗位职责： 1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组接货、吊装、调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、培训工作执行，培训与被培训； 6、项目技改/检修执行； 7、项目库房管理； 8、项目现场安全管理执行； 9、项目信息汇报及反馈。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业； 2、良好的沟通协调能力，及办公软件使用能力；3、有较强的的责任心、执行力； 4、抗压能力强、原则性较强、能适应长期在外出差。 5、年龄18——35岁 6、无色盲、色弱、无恐高、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1、基础底薪+绩效+出勤补助＋餐补＋差旅补助＋包住＋六险一金试用期（1---6个月）：5000—6000转正：6000——7000转 2、入职满1—2年工作经验7000——8000.入职满2—3年工作经验8000——10000.三、工作时间：平均工作时间8小时每天，月休6天，可连上连休,每满 3、月休15—20天，一年四次，按照二等高铁票价报销休假回家往返路费。 四、工作地点：华南区（广东、福建）中原区（河南、河北、山东、安徽、江苏）西南区（云南、贵州、四川、湖南、广西）西北五省（陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙）。一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电生是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习，一年后可根据原居住地就近分配） 五、报名材料：身份证，白底一寸照片，学历证书、个人简历。上岗国家规定持双证（低压电工证、高压电工证、登高作业证） 六、劳动合同：正规的劳动合同，企业直签或者企业指定的第三方服务商来签订。薪资同工同酬

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

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好的，我大概的给您讲一下咱们这个工作流程和薪资待遇，首先岗位就是风电运维工程师，我们要做的工作内容就是国家把风力发电机建好以后，后期的运行维护，至于我们薪资待遇的话呢，买的是六险一金。薪资待遇6000--15000。18--30岁以内

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大量招聘风力发电机组叶片内部加强施工 必须要是做过的熟练工人 必须要有登高证 年龄20-45岁 工地在云南，贵州，四川三省 工期2年

风电运维工程师

工作内容：日常运行维护，驻场（每天维修1-2台） 要求：有安全意识，身体健康，没有高血压 岗位要求：需要持证上岗（低压电工证和登高作业证） 薪资：实习期底薪4500，购买五险（每3个月涨一次工资）涨幅800-1200。 岗位晋升：带队人员储备，项目经理，区域经理，分包经理。

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招聘：风电运维工程师 薪资：5500-12000，入职购买六险一金，福利待遇，补贴等 一、岗位职责： 负责风机的运行维护保养定检巡检技改等工作，能吃苦耐劳 二、任职要求： 19-35岁，无恐高，无经验均可，有风机运维工作经验或机械自动化专业优先 地址：云南省文山市文山市卧龙街道中天嘉园23-7

风电运维工程师 五险一金或六险一金。 【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 【招收条件】： 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！ 2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！ 3、年龄：18-35周岁之间 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+， 【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！ 报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。

运检一体 工作地点：西南地区 任职资格： 1.有一年以上的风电机组运维工作定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查检修双馈机组故障； 2.大专及以上学历了，良好的沟通、协调能力和团队协作意识； 3、持有高/低电工特种作业证，登高证。 缺口人数：15人 薪资范围：综合薪资6000及以上（面试定级定薪） 福利待遇：六险一金，法定节假日过节福利，高温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，吃住全包。 休假差旅：上20休10，报销往返差旅费，火车硬卧标准。

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风电运维工程师

风电运维工程师 1，负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作 岗位要求 1，男，19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先 2，本岗位需持有电工证，高处作业证等相关证件 薪资待遇 1，无经验人员面试通过税后薪资：5000-7500 2，有2年以上风电经验人员薪资：8000-12000（需面试定薪） 3，公司为入职人员缴纳六险一金 4，带底薪休假，报销往返路费

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风力发电机机主机油的更换，齿轮箱传动轴的润滑油的更换，液压泵液压油的更换，易损部件的更换，小部件的更换，线路老化的拆装更换，力矩的调整，对中，风机内部的卫生清扫

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江苏高薪诚聘风电技改人员 招风力发电技改人员6-8人， 要求：有无登高证都可以（最好是有登高证）， 年龄40周岁以内 会手糊就行 薪资待遇保底12000起步， 长期有活 联系电话

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招聘：东营区变电运维工程师27 薪资：5000元以上/月 一、工作职责：1、负责对光伏电站、风电场设备的运行情况进行实时监测、调度联系等，及时发现异常情况并汇报上级。2、负责光伏组件、箱式变、汇流箱等设备日常巡检、故障排除、数据监测。3、负责站内通讯设备及厂区监控信号维护、光纤故障处理。4、配合调度人员，跟踪运行情况，确保电网稳定供电。5、控制变电设备的温度、湿度、压力等指标，保证设备在正常工作范围内运行。二、人员要求：1、电气、机电一体化专业优先；2、年龄在40岁以下优先；3、熟悉电力生产安全法律法规，具有变电站设备的运行、检维修经验优先；4、有较强的电气检维修能力，良好的协调及沟通能力，良好的问题判断能力；5、具备良好责任心，有能吃苦耐劳的敬业精神；6、具备电脑和智能手机软件操作能力；7、已获得高压电工证、低压证、高处作业证优先；8、有C1驾驶证，3年以上驾驶经验优先。

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招内蒙二连浩特定检6人 2人无经验，3人6个月左右经验，1人2年左右经验 要求：持有低压电工，登高证 20-38岁，高中及以上学历，不限专业