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招聘:行政人事专员 薪资:3-4K元/月 岗位职责: 1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求; 2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产; 5.负责组织编写各部门职位说明书; 6.确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政的预算与管理,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力; 8.熟悉人力资源6大模块;负责企业文化宣讲及培训;负责行政后勤总务,办公室等事宜管理协调。 任职要求: 1、大专文化程度以上。 2、有相关人事、行政管理工作经验,入职即能开展工作。 3、能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件,具有一定的文字编写能力,善于学习,服从安排。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有亲和力,有较强的沟通、协调和应变能力,有团队协作精神。
人事专员/助理招聘专员
6月20日 13:03

行政人事专员

1、熟悉招聘渠道 2、员工社保的购买 3、入职员工的培训
人事专员/助理招聘专员
5月28日 16:15

急聘人事专员助理

公司招聘人事,朝九晚六,八小时工作制,从不加班,底薪3000+提成,月休四天自由调休,工作轻松,欢迎投递~
企业认证
人事专员/助理

急聘人事专员助理、服务员、前台、销售专员

工资待遇 服务员:3800+(200全勤) 前台:4000+(200全勤) 文员:4000+(200全勤) 销售:3500底薪 人事:4500+(200全勤)
人事专员/助理
红诚房地产经纪有限公司 招聘岗位: 一、房产经纪人 20名 要求:1.高中及以上学历,年龄45周岁以下;2.有亲和力,具备较强的沟通能力;3.善于学习,具有良好的服务意识。 待遇:1200-10000元/月 二、人事招聘专员 1名 要求:1.本科及以上学历;2.两年以上专职招聘岗位从业经验,具备独立开展招聘工作的能力;3.具备较好抗压能力;4.熟悉招聘市场及企业招聘流程。 待遇:3000-3500元/月, 三、测绘技术员 3名 要求:1.大专及以上学历,地理信息、测绘、遥感等相关专业;2.两年以上测绘领域工作经验,能独立进行测绘生产作业;3.具备地形测量、规划测量、勘测定界及报告撰写等技能,能熟练运用autocad、cass、arcgis等软件;4.工作态度认真、责任心强,有很强的理解学习能力和团队合作精神。 待遇:2500-4000元/月 四、市场拓展人员 2名 要求:1.年龄40岁以下;2.学习不限,有同岗位工作经验者优先考虑;3.具有优秀的沟通表达及理解能力,具备较强的人际交往及对突发事件的应变处理能力;4.有责任心和良好的客户服务意识;5.持有驾照,三年以上驾龄。 待遇:2000-8000元/月, 五、行政部经理 1名 要求:1.大学本科及以上学历,行政管理及相关专业;2.具备5年以上行政管理工作经验,2年以上同岗位管理经验;3.熟悉企业行政管理流程和规范,能够制定和优化相关制度;4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;5.具备较强的问题解决能力和应变能力;6.具备良好的职业道德和团队合作精神;7.具备较强的抗压能力和自我管理能力。 待遇:4000-6000元/月 地址:弥勒市西华路一心小区红诚地产 联系电话:
人事专员/助理招聘专员测绘测量员技术员
6月21日 17:37
02.弥勒市鑫民汇劳务派遣有限公司 招聘岗位:人事专员 1名 岗位职责:1.完成相关日常事务工作,包括合同起草、文件管理等工作;2.办理员工社保,工伤、保险、工资核算等事宜;3.协助完成部门的业务沟通业务方案制定等工作:4.完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 任职要求:1.大专及以上学历,25-45周岁,人力资源、行政管理,文秘等相关专业;2.有良好的文字组织能力,熟练运用WORD、OFFICE办公软件;3.具有亲和力,沟通能力强,反应敏捷,服务意识强:4.有相关经验者优先录取。 薪资待遇:面议,签订劳动合同,缴纳社会保险。 地 址:弥勒市上清路44号。 联系电话():
人事专员/助理招聘专员
6月21日 17:37
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人事招聘专员,无责2000+提成 月入5-8千 包吃住,每天上班7小时 早十晚六,月休3-4天 公司行政前台,无责3000+绩效 月入4-5千 包吃住,每天上班7小时 每月按时结薪,上班轻松自由感兴趣的联系 我 演员艺人保底10000-12000+提成 月入3-5万 联系方式电话同 大家一起交流工作 同行业跨行业信息互通
人事专员/助理前台招聘专员
6月21日 17:17
招聘人事岗位 岗位职责: 1、负责招聘工作,招聘渠道的管理,应聘人员的预约、接待、面试; 2、制定和完善人事行政管理制度及文件,并组织实施; 3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理; 4、员工档案的建立和管理; 5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪; 6、办公室日常管理,包括物资采购、出入库、盘点工作; 7、员工文化活动、团建等 人事行政的任职要求是: 1、人力资源、人事相关专业,大专以上学历; 2、思维敏捷,能独立思考,善于总结经验,有良好的沟通能力; 3、具有较强的敬业精神,工作态度积极、乐观。 薪资待遇: 薪资3000元,综合薪资5K以上 上班时间:8:30—12:00 下午13:30—18:00,月休4天。 福利待遇:节假日福利+年假+团建+生日福利+培训带薪等 上班地址:云南省昆明市官渡区关上街道关兴路217号电子商务产业园6层608-610 联系电话:(同步)
人事专员/助理
6月21日 17:17

招聘人事专员包吃包住

人事专员,主要负责公司的招聘工作,邀约面试,工作简单 要求:16-28岁,会打字聊天就可以 工资待遇 包吃住 上班时间上午11点半到下午7点 月休四天 月工资4000-6800左右
已实名
人事专员/助理招聘专员
福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。 包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房) 工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。 岗位职责: (1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求; (2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析; (3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作; (4)做好员工思想沟通和跟踪记录; 任职资格: (1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先; (2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定; (3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术; (4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力; 职位亮点: (1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检 (2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光 (3)专业学习及培训。
人事专员/助理招聘专员

昆明官渡区工作要求:中专高中以

工作要求:中专高中以上学历 工作内容: 负责公司货运人员的招聘 维护招聘平台 招聘人员的面试 薪资:3000底薪500/人的入职奖励
已实名
人事专员/助理

云南昆明岗位职责:负责面试过来进厂上班的求职者,工作简单

岗位职责:负责面试过来进厂上班的求职者,工作简单,前期有人带,6500底薪加面试提成,前期4500 保底加提成,转正6500保底加提成
人事专员/助理

昆明官渡区主要负责在网站上进行招聘工作、面试工作完成领导派发的工作

主要负责在网站上进行招聘工作、面试工作 完成领导派发的工作
已实名
人事专员/助理
注:福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。 包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房) 工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。 岗位职责: (1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求; (2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析; (3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作; (4)做好员工思想沟通和跟踪记录; 任职资格: (1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先; (2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定; (3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术; (4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力; 职位亮点: (1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检 (2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光 (3)专业学习及培训。
人事专员/助理

保底工资4000,招人拿提成

联系电话
人事专员/助理

5200底薪

主要负责 招聘 办理入职
已实名
人事专员/助理

招聘人事专员助理

负责线上、线下人员招聘、面试、入职之类工作 性格开朗、自信,具备良好的表达和沟通技巧善于与人沟通,有敬业精神
人事专员/助理招聘专员
工作内容:主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作,熟悉常用网络招聘渠道,对应聘人员的简历进行甄别、筛选、邀约、初试等相关工作。 职位要求:年龄18到35岁男女不限,有.上进心,能吃苦耐劳,沟通能力强者可放低学历要求 工作时间:上午9:00到下午18:00中午休息一个半小时。 薪资:4000+提成,综合工资4000以上 1、全面负责招聘信息发布,人才招聘工作 2、协助上级确定招聘任务,制定招聘规划 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传 4、收集简历,对简历进行分类、筛选、安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试 要求: 1、年龄18--35周岁,男女不限 2、初中以上学历 3、会基本电脑操作 4、身体健康,形象气质佳,普通话流利,礼貌待人 5、积极主动,细心认真,团结同事,有责任心,良好的团队精神 福利待遇 1、无责底薪加提成(综合工资6000以上) 2、09:00--18:00,休息时间12:00~13:30可根据实际情况进行调休
企业认证
人事专员/助理招聘专员

昆明西山区招人事专员/助理

昆明市西山区招人事专员/助理
已实名
人事专员/助理招聘专员
工作内容 1.针对公司发展计划拟定人力资源招聘计划,并对相应的岗位进行针对性的招聘,根据公司的发展需求邀约筛选,初面以及对面试的结果进行汇报; 2.入职员工的管理:安排新员工的入职准备,以及对新员工进行培训;. 3.建立并及时更新员工档案;异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 4.主要招聘渠道,通常的招聘平台,还有互联网网招,工作轻松自由,入职后会有部门主管负责带。 5办公室办公,有做短视频剪辑,有过自媒体经验的优先。 6.办公室办公一人一台电脑一个工位。 薪资待遇 无责底薪+全勤奖+提成+房补+奖金,月综合薪资:一般点4500-6000,努力点6000-8000上不封顶 上班时间 9:30-18:00上六休一,请假2以内,迟到3次不扣除全勤
企业认证
人事专员/助理招聘专员

招人事专员助理

昆明乐丰经济信息咨询有限公司 招聘岗位:人事专员 薪资待遇:3.9k-6k/月 联系电话:线新华 工作地址:昆明市盘龙区颐高数码中心B座(金洲北路)12楼12-J
人事专员/助理招聘专员
6月21日 09:50

接受应届生,零经验小白。

负责招聘工作,在网站发布招聘信息,邀约面试者面试。 坐办公室,为公司提供有效的客户资源,
已实名
人事专员/助理

云南昆明月休四天,自由调休,工作时间自由

月休四天,自由调休,工作时间自由,办公室坐班,朝九晚六,底薪3000+提成,欢迎加入~
企业认证
人事专员/助理
香格里拉健之佳药房 招聘岗位:人事行政专员1名、执业药‬师、药店营‬业员 薪资待遇:1、公司提‬供系统化的‬带教培训‬及业务实‬践;2、可供提‬员工‬宿舍;3、公司提‬供完善‬的社会保障‬体系,带薪‬休‬年假、五险‬一金。人事行政专员:2500-3500元;执业药‬师:6000-10000元;药店营‬业员:2000-6000元。 招聘条件: 人事行政专员:大专以上‬学历,熟悉基本电‬脑‬操作,有相关‬工作工作经‬验者优‬先; 执业药‬师:中专及‬以上学‬历,持有执业‬药师资格‬证书。 药店营‬业员:高中或‬中专以‬上学历,医药相关‬专业优‬先。 用工地址:香格里拉‬地区 咨询电话:杨女士()
人事专员/助理行政专员
6月21日 08:24

底薪5200

无需经验
已实名
人事专员/助理
昆明网红酒吧F8招人啦,岗位多随便挑,工作轻松氛围好 以下岗位包吃包住,工资待遇 服务员:3800+(200全勤) 前 台:4000+(200全勤) 文 员:4000+(200全勤) 销 售:3500底薪25桌任务 人 事:4500+(200全勤) 三个招聘任务 暑假工也可以 公司地址新亚洲体育城内F8娱乐城 联系电话
人事专员/助理
6月21日 02:56

需要工作的联系我有电话可以打

工资待遇 服务员:3800+(200全勤) 前台:4000+(200全勤) 文员:4000+(200全勤) 销售:3500底薪 人事:4500+(200全勤)
已实名
人事专员/助理
招聘:人事文员 薪资:5000-7000/月 职位要求: - 熟悉人力资源管理流程,具备一定的人事管理经验。 - 具备良好的沟通能力和组织协调能力,善于处理事务。 - 具备基本的财务知识,能够熟练操作办公软件。 - 具有团队合作精神,责任心强,具有抗压能力。
人事专员/助理
6月20日 18:44
招聘:行政人事专员 薪资:3000-4500元 1、负责商场日常行政及后勤事务工作,做好各部门沟通协调工作;2、负责公司会议的组织筹备工作,做好会议纪要及督办跟踪;3、负责档案资料的汇总整理工作;4、负责人员招聘及企业管理制度建设等事宜;
人事专员/助理招聘专员
6月20日 17:55
注:福利待遇:4500的保底工资,+高额提成+现金红包,入职购买五险。 包吃,包住(距离公司400米左右,房间包含大客厅、洗衣机、厨房) 工作时间10:30至12:00中午休息1小时,13:00至18-30,(调休3至6)天。 岗位职责: (1)开拓并维护招聘渠道,满足招聘需求; (2)负责公司人员的招聘、面试工作(初试),并完成招聘数据统计和分析; (3)组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作; (4)做好员工思想沟通和跟踪记录; 任职资格: (1)小学及以上学历,人力资源管理、物业管理优先; (2)年龄18到35心智成熟,情绪稳定; (3)熟悉人员招聘管理流程和方法,掌握人员面试、甄选技术; (4)性格开朗,具备良好的沟通协调和团队合作意识,执行力强,能承受较强工作压力; 职位亮点: (1)让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴,入职即享受五险+员工福利,定期旅游,定期体检 (2)公司氛围好,无吹捧文化,阳光 (3)专业学习及培训。
人事专员/助理招聘专员
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