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和田和田市招人事专员/助理

招聘：人事行政专员 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责： 1、人员招聘，简历筛选、初试、复试安排；2、每月绩效管理，绩效表收集及汇总；3、每月社保增减员、公积金增减员，社保年检及劳动用工备案；4、员工入职手续办理，合同管理等；5、来电接听，来访客人的接待与引荐； 6、办公用品的购买及发放登记管理； 7、快递、水电等管理；8、上级领导交办的其他临时性工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，有一年以上人事相关工作经验，本岗位工作内容更偏向于人事。 2、熟练办公软件的应用； 3、为人和善、沟通能力强； 4、有吃苦耐劳的精神、抗压能力强。 上班时间：周一至周五、8小时上班制、周末双休； 岗位要求： 1、大专以上学历，行政管理或相关专业，有行政人事相关经验。 2、学习、抗压、沟通能力强。

招聘：人资专员（文旅发展股份） 薪资：4.0K-6.0K 岗位职责： 1.负责编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责； 2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 3.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 4.负责每月薪酬计算； 5.负责社会保险、公积金及商业保险的办理； 6.负责公司人员入、转、调、离等人事手续办理； 7.负责员工考勤管理； 8.负责协调员工关系，解决劳动纠纷； 9.其他事务性工作。 任职资格： 1.年龄在35岁以下，大学本科（含本科）以上学历，人力资源管理、行政管理、相关专业； 2.从事人力资源工作1年以上； 3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5.了解国家各项劳动人事法规政策； 6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 工作地点：喀纳斯

招聘：人事专员 薪资：2500元 性格开朗，活泼健谈，语言表达能力强。熟练操作电脑基本办公软件。负责接待来访客户，面试人员应聘落实到岗及相关考核任务。协助上级做好各部门之间的协调工作，积极完成上级交代的工作。长期工作者优先。

招聘：人力资源专员 薪资：3000-5000元 大专或以上学历，专业与人力资源管理、行政管理等相关。具有良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，较强的责任心和团队协作精神。有一定的文字功底、写作能力，熟练运用办公软件。协助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作搭建薪酬体系、绩效体系，以及其他模块协助工作。在领导的指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实。

人事/行政/后勤 信息部店员 面议 招聘1人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 公司名称：公司信息部 公司地址：217 （联系电话：） 职位描述：某公司招聘信息部店员1名，工作地点在217停车场，要求**，需精通汉语，不招短期，具体待遇电话联系。

招聘人事专员1名 任职要求：25-35岁，性别不限，具有1年及以上招聘经验，熟练使用各类办公软件，取得人资类相关证书者优先。 工作职责：根据招聘计划及用人需求，做好每月的招聘工作，完成领导交办的其他事务性工作。 上班时间：早10:00-晚7:30，双休，节假日正常休。 工作地点：新市区四平路科创花苑B3写字楼1504（新疆光至律师事务所） 联系方式：

招聘：人力资源专员 薪资：3000-5000元 大专或以上学历，专业与人力资源管理、行政管理等相关。具有良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，较强的责任心和团队协作精神。有一定的文字功底、写作能力，熟练运用办公软件。协助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作搭建薪酬体系、绩效体系，以及其他模块协助工作。在领导的指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实。

招聘：人事专员 薪资：2500元 性格开朗，活泼健谈，语言表达能力强。熟练操作电脑基本办公软件。负责接待来访客户，面试人员应聘落实到岗及相关考核任务。协助上级做好各部门之间的协调工作，积极完成上级交代的工作。长期工作者优先。

招聘：人力资源专员 薪资：3.8K-5.5K 人力资源专员 注意:请认真阅读招聘简章，您需要的内容均在内。 岗位内容为认真编写，请勿询问招聘简章内涉及内容！ 一、岗位内容 1.负责公司招聘工作，包含切不仅限于简历筛选，岗位初面等。 2.设计及实施面试人员登记表工作，并做好面试人员资料整理，登记。 3.做好部分行政事务工作包含且不仅限于花名册造册，考勤登记等。 4.办理员工入职，转岗，调离，离职等工作。 5.做好社保相关工作。 二、要求标准 1.全日制大专以上或函授本科以上学历。 2.年龄30岁以下、性别不限。 3.1 有经验者要求好学，有一定的语言表达能力和逻辑思维能力 3.2 无经验者要求，对人力资源有一定基本了解，语言表达能力强，逻辑思维能力强，并且能吃的了学习的苦，每周会安排人力资源专业书籍的阅读工作（私下），且未来有以人力资源行业为目标去奋斗决心。 三、福利待遇 1.单休，有员工餐，有员工宿舍（公司院子内）。 2.早10:30，晚8:00。 3.公司业务线繁多，晋升空间大。 4.薪资3.8k，4.1k，4.4k，4.7k，5.0k，5.5k为职级晋升区间有社保。 5.入职定级，试用期为1-3个月，薪酬福利为定级后的80%。

招聘：人事专员 薪资：5.0K-5.5K 岗位职责： 1.人员招聘与培训:落实公司招聘计划中，策划并执行高效招聘流程，组织专业面试，确保选拔到最合适的人才，同时做好员工入职及在职培训； 2.员工关系管理：负责员工入、离职等手续的办理，负责员工劳动合同、劳务派遣协议等管理，擅长处理员工日常问题，巧妙化解纠纷，维护和谐的员工关系，营造积极向上的工作围。 3.薪酬绩效管理：负责核算员工薪酬福利，建立薪酬信息台账，做好考勤管理和绩效考核等工作； 4.制度流程建设：负责修订和完善公司各类人力资源管理制度及流程，并监督检查执行落实情况； 5.社保公积金管理：负责公司员工社保公积金的缴纳和年审等相关业务； 6.人事档案管理：建立和完善人事管理档案； 7.其他与人事管理相关的工作。 任职要求： 1.年龄35周岁以下，本科以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上人事工作经验者优先考虑； 3.工作有条理，细致.认真.有责任心，办事严谨； 4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5.熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

招聘：品控兼人事行政 薪资：4.0K-5.0K 品控的工作内容： 1、负责对小区现场各部门工作情况进行检查，使物业服务质量处于受控状态，对于发现的不合格、异常等情况及时预警、汇报、处理； 2、及时做好岗位报表的记录工作，填写当天各项检查记录，并做好记录存档； 3、上级安排的其他工作内容。 行政的工作内容： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 人事的工作内容： 1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7上级安排的其他工作内容。 任职资格： 1、文秘、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳。 工作时间： 工作日：10：00-19:30行业经验：

新京藤石化有限公司 招聘岗位 1.人事行政综合专员：1名 要求：23-40岁，大专及以上，人力资源专业或从事相关行业2年以上工作经验;个人形象气质良好，接人待物处事周到；工作认真，品行端正，吃苦耐劳;熟悉人力资源管理，会办公软件操作、薪酬福利核算，写作能力较好;工作细致，有良好的职业操守，性、责任感强，有相关工作经验的可优先考虑录用。 薪资待遇：4500/月+岗位绩效 2.加气站安全设备员：2名 要求：23-40岁，大专及以上，持有持有双安全管理证（质检的安全管理A证、住建的安全管理岗2证），有加气站安全员工作经验的，年龄可放宽至45岁且视条件优先考虑录用，责任心强。 薪资待遇：4500/月+岗位绩效 福利：管食宿、生日补贴、节日补助，享受国家法定节假日，一经录用即可签订劳动合同、缴纳社会保险。 工作地点:鄯善县 电话同号： （闵）

招聘：人事专员 薪资：2500元 性格开朗，活泼健谈，语言表达能力强。熟练操作电脑基本办公软件。负责接待来访客户，面试人员应聘落实到岗及相关考核任务。协助上级做好各部门之间的协调工作，积极完成上级交代的工作。长期工作者优先。

招人事专员1位，工资6000～8000，具体面议， 另招矿山安全员2位，负责现场安全生产检查及管理工作（带证）优先，试用期10500，转正以后11000～12000，能力越强工资越高

招聘：人力资源专员 薪资：3000-5000元 大专或以上学历，专业与人力资源管理、行政管理等相关。具有良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，较强的责任心和团队协作精神。有一定的文字功底、写作能力，熟练运用办公软件。协助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作搭建薪酬体系、绩效体系，以及其他模块协助工作。在领导的指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实。

招聘人事专员1名 任职要求：25-35岁，性别不限，具有1年及以上招聘经验，熟练使用各类办公软件，取得人资类相关证书者优先。 工作职责：根据招聘计划及用人需求，做好每月的招聘工作，完成领导交办的其他事务性工作。 上班时间：早10:00-晚7:30，双休，节假日正常休。 工作地点：新市区四平路科创花苑B3写字楼1504（新疆光至律师事务所） 联系方式：

克拉玛依市独山子区康景物业服务有限责任公司 现有克拉玛依市独山子区康景物业服务有限责任公司招聘人事综合2名，具体要求如下： 一、招聘条件及工资待遇 人事综合：2名，要求大专及以上学历，年龄23-50周岁，具有行政、文秘等相关工作经验，工作认真负责，有一定的抗压能力。沟通能力强，有亲和力，工资标准：应发4000-4500元/月（含社保个人缴纳部分）。 二、咨询电话 地址：独山子区康景物业（中山路180号）

公司招聘人事专员3000底薪+提成

2、新疆汇嘉生物科技有限公司 招聘以下岗位及要求： （1）实验室化验员2名； 要求：本科以上学历，要求生物化学、医药化学、中医药等专业，专业能力强，工作素养高，如有实验室工作经验者，可降低学历要求优先录用； 工资待遇：面议； （2）人事专员1名； 要求：主要负责建立公司人力资源体系，办理入职、离职、请假手续，做考勤表等工作，要求具有大专以上学历，能熟练使用计算机，有一年及以上工作经验，中文、文秘、人力资源管理等专业优先，服从公司安排； 工资待遇：面议； （3）普工（车间操作工）数名； 要求：年龄在18-55岁，无不良嗜好，工作认真负责，能长期干者优先考虑； 工资待遇：试用期薪资3000-3500元/月，转正后4000-4300元/月+全勤奖300元+安全奖+卫生奖+绩效奖金； （4）机修1名； 要求：具有较强的团队合作意识，具备良好的人际交往和沟通能力，具备对机械故障的检查和判断能力，有机械实际修理经验或相关工作经验者优先； 工资待遇：面议； 以上招聘岗位福利待遇：绩效工资+员工保险+年终奖+包吃包住+节日福利+晋升空间； 联系人：热女士、高先生； 用工地址：霍城县清水河镇江苏西路（霍城经济开发区）工业园； 联系电话：、； QQ邮箱：。

招聘人事专员1名 任职要求：25-35岁，性别不限，具有1年及以上招聘经验，熟练使用各类办公软件，取得人资类相关证书者优先。 工作职责：根据招聘计划及用人需求，做好每月的招聘工作，完成领导交办的其他事务性工作。 上班时间：早10:00-晚7:30，双休，节假日正常休。 工作地点：新市区四平路科创花苑B3写字楼1504（新疆光至律师事务所） 联系方式：

招聘人事专员 岗位职责： 1、协助领导做好日常事物 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 4、办理劳动关系中相关手续（入职、调动、离职）； 5任职资格：可无经验有人带、男女均可、想挣钱者优先！ 地址：新疆乌鲁木齐市米东区 联系电话：（）

招聘：人事专员 薪资：3.5K-4.0K 1、负责公司人员招聘、录用、调动、晋升、入离职办理、人员档案管理、人员考勤管理等 2、来访人员咨询引见 3、办理面试接待、会议、培训、公司活动的组织安排 4、协助领导完成公司人事行政工作及部门内部日常工作

招聘： 新疆高档会所需 营销人员，女，18岁以上 营销经理 营销团队 专兼职人事专员 包机票住宿，有意者私聊！

招聘：人力资源专员 薪资：3000-5000元 大专或以上学历，专业与人力资源管理、行政管理等相关。具有良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力，较强的责任心和团队协作精神。有一定的文字功底、写作能力，熟练运用办公软件。协助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作搭建薪酬体系、绩效体系，以及其他模块协助工作。在领导的指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实。

招聘：人事专员 薪资：2500元 性格开朗，活泼健谈，语言表达能力强。熟练操作电脑基本办公软件。负责接待来访客户，面试人员应聘落实到岗及相关考核任务。协助上级做好各部门之间的协调工作，积极完成上级交代的工作。长期工作者优先。

有责底薪3000提成招聘奖金工作七小时

招聘人事，要求大专以上学历，有一定工作经验，熟练掌握办公软件，有一定的文字处理.主要负责：保洁员招聘、培训，耗品配送，卫生巡查，与甲方工作衔接等工作。性格外向，善于和人交流。工资3800-5000元，年龄25-45岁，家住南湖北路一号立井附近者优先。有意者请联系我：

事务专员2名 岗位职责 1、负责公司日常的人事与行政工作 2、负责根据需求将各类岗位人员配备齐全 3、负责完善并监督事务工作的各项环节 4、负责及时受理劳动纠纷与工伤事故 5、负责贯彻并发扬公司的经营理念与企业文化，积极维护公司的良好形象 6、高效完成领导交办的工作任务 岗位要求 1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，有相关工作经验、已孕、党员、获取人资职称者优先录用 2、品行端正、为人诚恳、吃苦耐劳、思维活跃、能妥善处理突发事件 3、具备极强的责任心与意识，具有较强的执行力与团队协作精神 4、对人力资源行业有所了解并熟知国家与当地的相关政策 福利待遇 1、试用期三个月，可提前转正 2、岗位基本工资+绩效+全勤奖+交补+话补+餐补+各项福利津贴，月均4000-5000元 3、缴纳社保与住房公积金 4、晋升发展空间大 工作地址：乌鲁木齐新市