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市场部主管1名 岗位职责： 1、负责市场综合管理，负责监督、落实市场管理运营中各项操作达到规定的要求和标准及应急事件的处理； 2、协助经理负责市场部人员的日常管理、培训等； 3、负责与入驻客户的全面沟通，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、管理岗位相关岗位工作经验； 2、具备市场运营管理及突发事件处理能力、在物业管理、工程维修、园区安保、物业招商、物流管理等领域有相应工作经验； 3、55岁以下，高中及以上学历，条件特别优秀的，年龄可适当放宽。 4、出色的组织协调、谈判、沟通表达及应变能力。 三、薪酬待遇 根据公司薪酬管理规定执行及调整。 四、报名 1.报名截止时间：2024年3月25日 2.报名方式：截止日期前到九鼎办公室填写应聘登记表 咨询电话：姬先生任女士 五、考核 1.时间：2024年3月27日 2.地点：公司会议室 3.方式：面试和笔试。考核结束后，根据应聘人员考核成绩择优录用。 4.查验资料：身份证、户口本、毕业证书、学位证书、资格证书等原件。

11.安徽邻几便利店有限公司 岗位：管培生；人事专员；区域督导；财务专员；采购专员；开发专员；工程专员；信息专员；企划专员 联系方式：李先生 公司地址：合肥经济技术开发区翡翠路与金炉路交口港澳广场Ａ区1层商104号

京城品牌连锁店：诚招 运营督导：1名年龄卡限39岁 薪资：12000-15000元 要求：有连锁店实际经验人品过硬吃苦耐劳熟悉办公软件者优先。

金元通讯科技有限公司 长期招聘兼职人员 职位：通讯公司督导工作 要求：男女无限，责任心强 18到45岁 工作时间:白天/按单结算/ 工作内容:现场督导服务礼仪 工作待遇:每单40元 多劳多得 兼职地点：儋州/那大/白马井 洋浦/海头/王五/木棠 联系小林、小陈 或添加：小符 （周一至周五8:30-18:00工作时间）

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分类督导员，7点一9点，7点一9点，1500元/月，无福利，无假，适合宝妈兼职。有意致电何主管

武汉快餐连锁招聘： 1、厨政督导2名，需有连锁快餐经验，薪资9-10k； 2、快餐研发主管1名，薪资9-10k； 联系电话王厨:

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招聘活动项目女督导1名+男督导2名，要求年龄22-35岁之间，工作范围：各大超市促销员日常招聘、培训、管理，日常走店巡店、指导促销员日常工作，活动物资管理，及跟客户沟通，要求：擅长语言表达，具有团队精神，亲和力强，能吃苦，具有抗压能力，要求能熟练使用办公软件。薪资待遇面议。 联系方式：

晋宁吾悦广场招聘【5000—8000元/月】，五险一金+包吃 联系: 商场运营:1.配合店长做好卖场营销管理、人事管理、货品管理等工作 2.负责卖场日正常的运作管理 3.督导各进驻品牌进行运营管理 4.督导营业员、收银员，进行监管指导 5.处理卖场日常服务矛盾，协调处理顾客抱怨、公司与品牌关系等商场楼层主管岗位职责商场楼层主管岗位职责。6.负责卖场消防等安全管理 7.卖场销售数据分析、销策划及提供合理化建议的工作 技工... （联系电话：）

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招聘：新零售执行督导 薪资：6000-11000 新零售执行督导

下周开始，每周周五周六，连续4个周末，需要2名，净身高在165以上，外向乐观，工作地址在学校高富路附近，活简单，28一个小时，

招聘：督察员 薪资：4500~7000 工作职责： 1.监督检查门店工作。 2.督促整改跟踪问题的整改落实情况。 3.督察员为人正直不偏不倚公平公正。 4. 做好监督检查的详细记录报告存在的问题。 5. 监督门店档口负责人落实食品安全法律法规的情况，对违规行为进行查处和纠正。 6. 识别和排查食品安全风险点，及时提出改进和防范措施。 7. 发现食品安全问题和不良行为，及时制止。 8. 日常巡检定期或不定期对各区域门店进行巡查。 招聘要求： 1、20-35岁； 2、有驾照，会电脑基本操作； 3、要有退伍军证； 4、有食品安全方面工作经验者优先； 5、身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 有意请直接联系：刘先生：

阳江市口味王商贸有限公司 招聘招聘招聘！ 岗位：分销5名 工资待遇：保底收入10000元 市场督导：10名（预备分销） 工资待遇：市场督导4000+ 招聘要求： 1.高中或中专以上学历，男女不限，年龄20－45岁（超龄勿扰） 2.工作认真负责，善于沟通交流，服从管理。 3.自备交通工具，有一定周转资金 4.有从业经验或退役军 5.失信人员勿扰 工作地点：江城区、阳东区、阳春、阳西 联系电话： 阳春 ：陈经理 阳西：陈经理 阳东区:刘经理 江城区：谢小姐 电话同步

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泰悦隆（天津）贸易有限公司 运营督导 任职要求： 1．负责区域店铺的运营管理； 2．制定所管辖店铺的销售目标及营销计划，并组织实施； 3．负责有效沟通、协调门店与区域及甲方关系； 4．策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额； 5．负责对直营店店长、店员的管理。指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标； 6．及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略等。 待遇：月休4天，入职缴纳社保，工资面议。

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招聘：营运督导（工作地：安远） 薪资：5000-7000 1、根据公司要求执行营运督导计划，确保各项指标的达成和公司标准的落地； 2、对各门店或区域的日常运营进行监督与指导，包括但不限于商品陈列、损耗控制、服务质量、店面环境、员工行为规范等； 3、定期巡店检查，分析评估门店运营状况，针对存在的问题对门店导购进行培训和辅导，提高业绩； 4、根据门店人员销售和业务配合情况进行合理的人员优化和招聘； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上零售行业工作经验，至少1年以上营运管理经验； 3、工作严谨细致，具备较强的问题发现与解决能力； 工作地：安远 具体情况，可咨询：人力资源部赖先生