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招聘：主播 薪资：6000-10000元 招聘要求：1：有电商、视频号带货经验优先考虑。2：性格开朗活泼，抗压能力强。3：形象气质佳，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力。 地址：西州路526号

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招聘：新媒体主播 薪资：5.0K-8.0K 1.负责等新媒体平台的日常直播，维护直播间粉丝，吸引新客户，与粉丝互动； 2.参与公司短视频等内容生产，包括直播间预告，产品推文，短视频拍摄等； 3.日常直播数据分析，分析和挖掘用户需求并给与直播建议；

招聘：直播运营 薪资：3000-5000元 公司直播运营岗位职责：1.根据公司计划，配合主播完成直播目标，对直播营收负责；2.负责直播的日常运营及管理，及时与主播进行引导沟通，提升直播各维度数据；3.负责整体直播内容的策划，从创意、编排、娱乐性三个方向把握才艺直播运营，制定提升粉丝量、活跃度、黏度、业绩的直播方案；4.针对直播数据分析总结，策划方案和渠道推广效果进行持续监控，以此调整直播运营的方案；5.主播销售策略培训、主播人物特性制定培养、直播互动控场等。任职资格:1.熟悉直播平台相关运营规则，有相关经验者优先2.较强的主观性与执行力，有较高收入发展愿景，能适应高强度工作；3..熟悉各平台娱乐直播等相关直播平台优先，有才艺直播管理经验优先。1.对主播的直播内容，才艺，流程，粉丝管理等方面进行指导，跟进及优化。2.熟悉直播，有直播运营或经纪人经验优先3.激励艺人 心态，关心和服务艺人日常4.擅长线下线上运营工作薪金构成：基础工资+业绩流水分成岗位职责：1、负责平台直播业务的秀场/娱乐直播内容运营工作；2、以内容增长为目标，关注主播的活跃与激励，提升优质主播的挖掘效率；3、通过运营手段，优化内容生态环境，提升进房率，付户、ARPPU等核心指标；4、为用户活跃和用户参与负责，与产品策划配合，通过功能、活动和有效的内容运营来带动产品数据提升.任职资格：1、0-3年工作经验，熟悉秀场/娱乐运营逻辑优先，小白可培训；2、数据分析能力强，能够给予数据提出有建设性的突破点；3、有成功的运营经验或总结方法论者优先，；4、高效执行力、善于沟通、责任心、团队合作意识强；