昌都 山东监理公司西藏监理项目招合同工程师,项目在西藏。要求:年龄45岁以内,工程师以上职称,有交通部专业监理工程师及以上证书、一级造价师证,可立刻缴纳社保、注册,5年以上工作经验,熟悉合同计量等工作,人品正直、有团队精神、身体健康、无不良嗜好。山东省内扣除五险一金后薪资7500-8000,西藏项目高原补贴、交通补贴另算。条件合适可长期合作。山东老乡优先。联系人:,宋主任。
工长/工程师
4月16日 11:57
温州鹿城区北京公司浙江温州项目招水电工长1名,待遇从优联系电话
北京公司浙江温州项目招水电工长1名,待遇从优联系电话
工长/工程师
6月20日 22:31
招聘工长
招聘:研发工程师
薪资:7000元以上/月
工作内容:负责项目相关工作,领导和解决过程中遇到的问题。能清晰规范的完成化学实验和操作,工艺优化,配方和技术创新,能跨领域协作。
工长/工程师
6月20日 22:30
岗位名称:钢结构预结算员;工程造价工程师;工程预算与管理专员。
岗位要求:1. 具有相关专业大专及以上学历。2. 具有3-5年及以上工程造价工作经验。3. 熟悉CAD、易达或广联达计价软件。
薪资待遇:月薪范围在15,000至18,000之间。;电话:;
工长/工程师造价师预算员
6月20日 21:01
福建厦门油性涂料,研发工程师,5年以上工作经验
油性涂料,研发工程师,5年以上工作经验,工资待遇、业绩提成奖金面议,工作环境卫生良好,工作地址:厦门市同安区城东工业区。
工长/工程师
6月20日 20:26
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因京东连锁店建设需要,特在甘肃每个地级市招募装修木工工长1-2名。
一,要求如下:1,要求5年以上装修木工经验,有华为门店装修优先考虑;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只需要装修木工,装修公司或项目经理勿扰;4,承接后严禁再次转包,要亲自带人下去干活,发现转包立即终止合作;5,要能找到商场所需的装修资质,并代表公司与商场对接装修入场手续事宜;6,要有对公收款账户,并能开发票,个体户也是可以的;7,装修期间,要服从安排调度,施工期间穿公司指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;8,铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节能经得起公司严格验收;
二,合作流程:1,自认为符合以上八点者,电话联系,然后给公司发一些难度大的异型照片和一些近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,合格者进入装修单价确认环节;3,付款方式:采用预付款60%,竣工款35%,一年质保金5%,三次支付方式,按时打款,不拖不欠(第一次合作会分四次,第三次按上述付款方式执行);4,下一步进入年度框架协议签订环节,签订后成为公司认证装修工长,即可在本区域承建公司连锁或非连锁装修业务。
工长/工程师装修工长
6月20日 19:04
招聘工长
招聘:助理研发工程师
薪资:面议
本科及以上学历,高分子或化学相关专业;2、具有实验室工作经验优先;3、具有英文听、说、读、写能力;4、具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力。工作地点(广州)
工长/工程师
6月20日 18:28
招聘:售前工程师
薪资:5000-10000元
1、负责数据机房项目售前支撑工作。2、对接客户需求,进行技术方案编制。3、负责与客户、合作厂商的技术交流、方案宣讲、系统演示等。4、负责数据机房项目汇报、交流等相关材料编制。其他要求:1、电气或机电相关专业,两年以上数据机房项目售前支持相关经验。2、有UPS、数据机房微模块产品工作经验优先。3、良好的语言表达能力、沟通能力;能承受压力。4、较好的分析问题、学习能力。
工长/工程师
6月20日 18:24
汇丰工程管理有限责任公司
招聘造价项目负责人
土建3人;安装2人
综合年薪20-30万/年
岗位职责
负责项目承接、计划组织、沟通协调、项目执行和成果交付;
负责一级复核和项目风险把控;
负责取得项目履约评价,整理项目案例并总结归档。
岗位要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理、工程经济及相关专业;
具备一级造价工程师(土建)职业资格,工程师及以上职称;
具备5年以上造价咨询工作经验,其中有2年以上骨干工作经历,熟悉房建、市政项目概预结算及施工过程造价控制/审计;
具备3人以上造价咨询团队管理经验;
熟练掌握现行计量计价规范、定额及相关法律法规和配套文件;
有良好的沟通能力及较强的责任心和抗压能力。
招聘造价工程师
土建5人;安装3人
综合年薪13-18万/年
岗位职责
负责本专业算量计价等造价专业工作,包括房建、市政项目概预结算及施工过程造价控制/审计;
完成项目成果文件初稿,包括报告、计价文件、对比分析等。
岗位要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理、工程经济及相关专业;
具有中级职称或二级及以上造价师执业资格,具有一级造价工程师职业资格优先;
具备5年以上造价工作经验或3年以上咨询工作经验;
熟练掌握现行计价计量规范、定额及相关法律法规和配套文件。
招聘初级工程师
土建5人;安装3人
综合年薪8-12万/年
岗位职责
正确计算本专业工程量,完成常规项目计价、查询材料信息价及通用材料(设备)询价;
按项目要求驻场;
完成项目负责人安排的其他工作。
岗位要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理、工程经济及相关专业;
具有助理级职称或二级造价师执业资格;
具备1年以上工程造价工作或施工、工程管理专业经验;
熟练掌握算量、计价软件,熟悉现行计价计量规范、定额及配套文件。
薪酬模式
月度发放:固定工资+预发绩效+驻场补贴;(当月最后一天发放)
年度发放:项目绩效(抵扣月度预发绩效后发放)
福利待遇
五险、带薪年假、午餐补贴、驻场补贴、定期体检、团建、生日福利、节日福利、职业培训
联系方式
邮箱:
电话:(陈老师,)
工长/工程师造价师项目经理预算员
6月20日 18:18
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