拉萨达孜区◆西藏安瑞物业管理有限公司急聘项目经理3名，工资10000元/月-15000元/月，要求45岁以下，大专及以上学历，有丰富的物业项目管理经验，有物业全生命周期管理经验；工程维修1名，工资6000元/月-7500元/月，要求有电工证，45岁以下，有物业相关经验，责任心强；客服管家2名，工资4000元/月-5500元/月，45岁以下，大专及以上学历，要求有物业相关经验，责任心强；保安12名，40岁以下，月休4天，包吃住，普通话流畅，会写字认字，不接受短期，身高172以上，形象ok，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资4000元/-5000元/月；保洁12名，45岁以下，休4天，包吃住，普通话流畅，不接受短期，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资3000元/月-4000元/月，工作地点西藏拉萨阳光绿洲一期（达孜），联系电话。

招聘信息：招聘有1-2年物业管理经验的管理人员1名，需会说汉语，会电脑，沟通能力强，有领导力，责任心强，能帮助商户解决突发事件。工资5000-8000元，单休，具体面议。 招聘保安1-2名，会汉语，工作认真，负责停车场工作等。工资4000-4500元。有证优先。退伍军人优先。 工作地点：拉萨市城关区纳如广场（碧桂园旁边）联系电话朱总

招聘：物业总监 薪资：4500元以上/月 物业管理人员

招聘：物业管理 薪资：2800元以上/月 有经验者优先

招聘：物业项目主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：n1.参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施。n2.负责组织制定各类设备设施管理规定及操作规程，审核各项目区域的养护维修计划。n3.督促检查各项目区域工程管理、安全教育和业务培训、技术指导。n4.负责协调各项目区域工程技术力量、工作任务分配。n5.完成上级领导分派的其他工作任务。

招聘：物业经理 薪资：10000元以上/月 1、作为项目代表人，带领团队成员为顾客提供安全．安心．舒适的购物环境的服务；

招聘:绿洲地产开发的南京云湖悦府项目因发展需要，需招物业经理2名，:男，30~50岁，高中以上文化，沟通能力强，有一定的魄力和协调解决矛盾的能力。保底工资7000元—8000月/月十奖金＋，免费提供食宿。楼盘地址:南京江宁空港新城羲和路9号（云湖悦府售楼处）

招广东省珠海市香洲区人民医院保洁、保安管理项目经理一名，男性，50岁以下，要求居住在珠海市内并有医院项目物业管理经历三年以上，工资待遇8000-10000万元/月，每周双休，包住，具体面谈，另招有消防中级证监控员一名，工资5一6K，联系吕生()

招聘：物业项目经理 薪资：3000元以上/月 1、负责所辖区域内物业服务管理工作2、负责住宅小区工程、秩序、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督3、组织制定工作管理办法、工作程序制定，编制、审核物业项目年度、月度计划4、检查、监督、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解疗门员工思想状况，对不良倾向及时纠正5、负责对物业团队直接下属工作业绩考核

物业项目经理，联系电话手机

万物云（万科物业）诚聘以下岗位： 【项目经理（大学城、公园、蔡家）】 要求：40岁以内，大专以上学历，3年以上同岗位经验，5年以上物业行业经验，固定薪资10-12K+补贴（餐补、通讯补贴）+绩效激励+年终。 【 客服主管（江北、渝北、南岸）】 要求：35岁以内，大专以上学历，2年以上同岗位经验，5年以上物业行业工作经验，有成熟项目客服团队管理经验，擅长收缴和满意度管理，固定薪资6-8k+补贴+年终 【工程主管（沙坪坝）】 要求：大专以上学历，40岁以内，有2年以上住宅物业工程管理经验，有大体量、成熟项目管理经验，固定薪酬7-9k+补贴+年终 以上岗位欢迎各位行业朋友自荐或推荐咨询 联系人：HR毛女士

宝龙物业诚聘 1、项目经理-南京高淳 2、工程主管-南京江宁（丹霞街与华汇路交叉口） 薪资待遇：面谈 有意者联系：胡女士-

【招聘】物业招聘维修工，水，电，暖，都懂的。 招聘项目经理一名，工资电话联系。 联系电话

招聘：售楼部物业经理 薪资：7500元以上/月 工作职责：1、全面负责主持售楼部的日常物业服务管理工作，保洁卫生、绿化养护、设备设施的管理，秩序标兵、客服接待的培训管理；2、带领各部门完成甲方要求的卫生保洁、绿化养护、设备设施维护、客户接待、秩序维护、车辆停放管理等工作，有高度的责任心和执行力。

工 物业公司高薪诚聘、招贤纳士 项目经理：5年以上项目经理管理工作经验，熟知工程、绿化、保洁、客服、安保人员工作流程，有较好沟通能力，熟练掌握办公软件，有责任心。（条件符合者工资面议） 工程人员（3人）： 年龄60周岁以下 强弱电维修、 水电暖综合维修 （工作经验丰富、全能技术过硬可面谈工资） 客服员（2人）： 1、高中或大专学历 2、从事物业客服工作者优先录用 3、有良好沟通能力、熟练使用日常办公软件 4 、身体健康，形象好气质佳、吃苦耐劳 4、有责任心 保洁人员（数名） 1、年龄55周岁以下 2、男女不限，身体健康，吃苦耐劳、服从管理 3、熟悉保洁工作，有工作经验者优先录用 4、吃苦耐劳，身体健康、有责任心 5、服从管理 以上人员享受公司各项福利待遇，薪资待遇优厚，具体事宜面议。 联系电话

招聘：京藝源小区诚招物业副经理一名 薪资：面议 岗位描述： 　　1．负责协助物业经理对公司进行人事、行政及物资采购等方面的管理工作； 　　2．按照国家有关法律法规及公司规定，制订公司相应的人事、物资、行政规章制度，组织运作及监督检查； 　　3．及时准确地掌握有关人员情况及物资采购，行政管理的种种数据，定期制订报表并及时上报公司，保证公司并随时掌握人员情况，物资采购以及行政工作情况； 　　4．制定员工培训计划，组织员工上岗及在岗培训； 　　5．按公司领导要求草拟和制订有关文件、公文； 　　6．负责公司后勤保障工作； 　　7．制订工作纪律，督促员工遵守执行； 　　8．准确无误高效完成公司领导交办的其它任务。

兴城某物业招主管，要求大专学历，精通电脑，有组织能力，能带员工培训，执行力强！每周单休，工资3000—3500，有饭补。有意者打电话

招聘：京艺源物业副经理、品质主管各1名 薪资：面议 物业副经理岗位职责:1、协助总经理管理服务中心全面日常管理工作;2、执行公司质量体系及相关规章制度;3、项目年度经营目标及管理目标完成、指挥调度、过程监控;4、客户服务(客户满意、需求发现、投诉处理、社区文化建设);5、负责项目各类突发事件处理、报告;6、负责员工的调配、培训、考核、工作监督、表扬激励、培养管理;7、负责组织项目品质自查、做好提升整改。品质主管岗位职责：1、负责项目品质管理工作；2、每月检查并落实整改情况；3、每月执行夜查安排；4、负责统筹各管线（管家、维修、环境、秩序）员工学习培训工作。

招聘：物业项目经理 薪资：6000元以上/月 工作内容：1）在上级的领导下，贯彻执行公司各项方针、政策，全面负责项目的日常事务和管理工作；2）领导物管处全体员工，完成公司下达的各项责任目标；3）安排和调整本项目人员工作，做好各项工作计划；4）负责对下属的工作考核及监督，指导各级工作人员按质按量完成工作任务；5）主持物管处日常和定期工作会议，负责传达公司文件、通知和会议精神；6）随时掌握本管理处客户服务、安全管理、工程管理、环境管理等方面的工作情况，并组织解决有关重大投诉，不断提高服务质量；7）与业主保持良好的关系，与各职能部门保持良好的沟通；工作时间：上午8：00-12:00下午14:00-17:30

招聘:物业项目主管一名 工作地点:天津市区地铁站 工资:面议，按工作能力定 要求:大专及以上学历，熟练使用办公软件，会开车，工作细心，身体健康,无不良嗜好,服从领导安排。 有意者联系

招聘：小区物业主管 薪资：3-5K元/月 1、遵纪守法、身体健康、有亲和力、有责任心、思维敏捷、有抗压力； 2、（1）有物业服务管理相关工作经验、有自己成熟的管理理念与方针； （2）能独自且恰当的处理突发事件、能恰当处理与业主关系； （3）能团结周围同事； （4）能熟练使用电脑基础办公软件； （5）能独立主持团队小会召开； 3、工作时间上午8:30--11:30，下午14:00--17:30； 4、月休4天；

#东原物业招聘 岗位：客服经理； 招聘要求：40岁以内，大专及以上学历，高端住宅管理经验； 薪资：8-10k，月休6天，入职即缴五险一金，福利补贴齐全； 联系方式：（）； 欢迎来聊～

任职条件： 1、本科以上学历，3年以上物业同岗位工作经验。 2、熟悉物业管理及安全突发事件处理流程； 3、作风正派、责任心强，具备良好沟通能力及团队管理能力； 4、熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件； 5、熟悉物业管理相关法律、法规。 6、具有应急管理部门颁发的安全生产相关证书 岗位职责： 1、负责项目安全、消防等管理工作； 2、定期检查各项目各岗位的质量记录、工作状况及各项制度的落实情况； 3、监督检查各消防设施设备的运行情况，定期组织消防培训及开展消防演练； 4、协助相关部门处理管理服务区域内的各种突发事件及违章行为； 5、负责安全队伍的团队建设，安全人员的日常监督检查及月度绩效考核； 6、执行各项制度及业务培训计划，定期开展岗位技能培训、训练，并根据服务区域特点制定切实可行的安全管理方案； 7、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通；

招聘：招聘物业经理 乌马河招聘物业经理一名，要求有工作经验，50岁以下，联系电话

招聘：物业管理 薪资：面议 财富花园物业管理

招聘：物业主管 薪资：4000元以上/月 不限

招聘：物业经理 薪资：3500元以上/月 有独立主持项目运作能力；

招聘：物业经理 薪资：4000-5000 1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工 作水平的意见措施;2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小 结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行;3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关 系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职 责权限的应立即向公司和业主汇报;4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了 解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决;5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措 施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并 写出报告向公司和业主汇报;6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检 查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改;7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算;8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况;9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、 检查、评定;10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评 审的有关工作;11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结 果。

国企星级酒店招聘 1写字楼管理员 两班制：上一休一（上24小时，休24小时），底薪：2600元/月 2食堂服务人员 底薪：2900元/月，两班制： 上午班6：0014：00 下午班8：3019：00 （14：0016：00午休） 3安保人员： 轮班：上一休一 8:00次日8:00 底薪：3000元/月 4客房服务员（熟练工） 长白班：8:0017:00 底薪：2800元/月+提成 5保洁员 轮班：上一休一 10月5月：6:0021:00 6月9月：6:0021:30 底薪：3000元/月 ———————————— 5万能维修工： 长白班：三班（上一休二） 8:00次日8:00 底薪：4500元/月 要求：管道工、电工、木工等工种全会， 该岗位请联系孙经理 包吃包住，可交保险。 地址，市南区泰安路14号金海大酒店

招聘：物业经理 薪资：3000元以上/月