人力资源专员 1名 薪资待遇：5500-7000 任职要求：有人力资源行业工作经验者优先，办公软件运用熟练、大专以上学历，善于表达、思路清晰、沟通协调能力强、文字功底较强、为人亲和、机灵、能够长期在林芝发展。 工作内容：负责公司派遣及外包项目数据制作、其他资料整理分档，负责社保、公积金的明细增减，项目员工培训，项目服务人员招聘，员工关系处理及领导安排的其他工作事宜。 联 系 人：宋先生 联系方式：（） 工作地址：林芝市巴宜区

招聘人事专员，要求有相关经验，周休一天半，法定节假日休，包中餐，转正 5.5k，上班地点堆龙经开区，联系方式 。

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘人事专员，负责与各部门沟通了解招聘需求；负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人；负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标；负责员工信息的数据录入，各类报表的统计；负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告；协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作；完成直接上级交办的其他工作。要求有相关经验，周休一天半，法定节假日休，包中餐，转正 5.5k，上班地点堆龙经开区，联系方式 。

招聘：招聘专员. 薪资：3000元以上/月 女性，年龄18-35岁以下，大专及以上学历，工作经验丰富者可降低学历，团队协作能力强。

招聘 现本单位诚聘一名办公室文员，任职要求，25岁至40岁，熟练操作办公软件，负责人员招聘，人事档案归档，人员购买社保，薪资待遇6000元-7000元，行政班，联系方式:钟总

招聘：人资行政文员 薪资：3500元以上/月 1、负责招聘管理，人事及日常领导交办的各类事项；2、有工作经验者优先考虑，公司缴纳社保，薪资待遇面谈。

招聘：【双选会】人力资源类 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、本科学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；2、专业成绩优异，理论基础扎实；3、能够熟练操作办公软件和专业相关软件；4、思维逻辑清晰，能够独立思考，有创新意识；5、具有较强的责任心和认真的处事态度；6、综合素质优秀，脚踏实地，能够吃苦耐劳。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

办公室招聘专员 1.年龄:18-35周岁男女不限 2.工作时间:早9晚6,中间有1小时休息时间 3.岗位:利用平台等多种方式进行招工,工作简单轻松 4.薪资待遇:无责底薪综合工资3000-5500左右,上六休一,两次带薪年假 5.要求:具有良好的沟通能力和执行力 6.工作地点:贵阳南明区遵义路 :(同步) 工作地址：贵阳南明

招聘：人事专员 薪资：4500元以上/月 任职要求：1、本科及以上学历；2、人力资源管理、汉语言文学、心理学等相关专业；3、有相关实习经历者优先；4、熟练操作办公软件，较强的公文写作能力和人际沟通能力；5、思维清晰，执行力佳，具备跨部门协调沟通能力，服从公司安排，责任心强、吃苦耐劳，具有良好的团队意识和沟通能力。

负责人事招聘底薪加提成综合薪资8000-12000公司包吃住

招聘：人事行政专员 薪资：4000元以上/月 1、人员的招聘工作。2、员工考勤管理，入、转、调、离。3、劳动合同管理，包括新员工劳动合同的签订和老员工的续签等；4、人事档案管理工作，新员工档案建

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 1、男女不限，年龄35周岁以内2、学历大专以上，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业优先录用3、有人员招聘相关工作经验，熟悉相关招聘工作流程4、熟悉word,excel等办公软件

招聘：人事 薪资：3500-3500

招聘：招聘专员/助理 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：咨询顾问 薪资：3000-5000 主要负责招聘工作，早八晚五，单休，五险

武义群喜门业 诚聘熟练人事行政1名、物控主管1名、电销若干，待遇面谈，地址：武义桐琴东干南苑路4号，联系方式：

招聘：人事行政 薪资：4000-8000 岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助上级制定工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以 监督执行； 15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以 监督执行； 16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 17、负责管理劳动合同、协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 19.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品) 的管理工作，包括清点、维护、登记等； 20、其他突发事件的处理。

招聘：人事行政事务协调员 薪资：4000-6000 人事行政事务协调员

招聘：人事专员 薪资：面议 岗位职责1、开展人力资源管理工作，偏培训与绩效管理方向；2、负责员工个人荣誉、职称、技能的协同申报与管理工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、2年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理实务流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力。

招聘：人事助理 薪资：4000-8000 1、负责招聘和客户开拓以及新媒体运营。2、负责建立人事档案和客户服务。3、负责办公环境清洁并按时按质完成领导交办的其他工作任务。说明，试用期1-3个月，试用期月休6天（大小休），转正后双休（月休8天）每天上班7.5小时。上班时间 08：30-12：00 下午13：30-17：30

招聘：人事行政 薪资：3500-5000 1、制定公司各项行政规章制度，保证各项工作规范化进行。2、负责公司行政工作计划，工作总结及行政公文等文件的起稿工作。3、负责公司会议组织，记录及归档工作。4、负责员工考勤，出勤统计，报表制作及分析的等工作。5、完成上级领导交办的其他事项。

招聘：行政人事专员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

岗位：人事助理（女生1名） 岗位职责： 1、负责人员考勤、入离职、人事档案、绩效考核薪资核算、社保及公积金缴纳 2、负责招聘、面试、复试 3、负责新员工入职培训 4、负责组织员工活动 5、定期进行宿舍质检及酒店员工仪容仪表、酒店内外卫生 6、完善人事相关规章制度、工作流程优化 薪资待遇： 薪资3000+200全勤奖+意外险+月休四天+包吃包住+节假日补休+春节三倍工资+员工生日会 联系电话：（王经理） 工作地点：海南省海口市滨海大道258号（海南大院海景店）会展中心内

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：薪酬专员 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源 薪资：1700-3000 人力资源

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 工作内容：协助人资主管招聘（多渠道找人，线上线下）统计考勤统计各项提交数据办公室基础工作职位要求：有同等岗位经验1年以上（招聘方向）有赤峰人才资源优先；有同行业人才资源优先熟练使用办公软件为人细心，语言表达能力强

招聘：人力资源 薪资：4000元以上/月

招聘：人事专员 薪资：面议 有单位人事方面经验;