招聘：人力资源管理岗 薪资：16667元以上/月 岗位职责： 岗位要求：熟悉人力资源六大模块及其他人力资源管理相关流程和方法，熟练掌握办公软件 任职资格：硕士及以上学历；专业：人力资源、劳动经济、统计学、财务类

招聘：人力资源管理 薪资：15000元以上/月 岗位职责：负责人力资源管理相关工作 任职资格：【任职条件】 1.一般应为硕士研究生及以上学历，党员优先； 2.航空类相关专业、人力资源管理、工商管理、等

伊犁特克斯县丽呈别院酒店招聘 客房部经理1人6~8千元。 客房部主管2人4~5千元。 客房部服务员14人3~4千元。 前厅经理1人6~8千元。 前厅接待4人3~4千元。 预定1人3~4千元。 人事主管1人4~5千元。 保安队长1人6~8千元。 保安4人3~4千元。 保洁2人3～4千元。 绿化1人3~4千元。 以上有同等岗位经验优先！ 地址:特克斯县78团北环路原伊帅庄园 联系人:刘先生，联系方式: 包吃包住 工期:长期

#资源型平台--高潜力行业 周末单休、社保福利全 职位：人力资源主管 薪资：面议 坐标：茅箭区 【雇主：公司经过20余年发展，主要从事企、事业单位第三方服务，自有家政综合服务平台，线上线下运作成熟。目前客户资源稳定，帮助千余人解决培训再就业问题，在本土建立了良好的市场口碑。】 职位要求： 1、大专以上学历，28岁-35岁，2年以上市政服务平台相关工作经验。 2、3年以上人力资源管理岗位任职经验。 3、执行力强，情商高，擅长员工关系和公司文化建设，能够从人力资源逐步上升至经营管理层面。 岗位职责： 1、主导、执行招聘、新员工培训、员工关系、薪酬绩效等工作。 2、负责公司人力资源外包或劳务派遣业务的日常运营、劳务对接和服务支持。 3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。 4、协调、把控公司项目合作方人员变动、劳务缺口和最新需求，积极协调内部资源，完成人员替换、补充。 5、项目突发事件处理，解决合作单位和员工突发事件的协调、处理工作。 有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生 （同）

招聘：人力资源管理岗 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1.岗前入职培训 （1）公司、分公司精心准备，各级领导关怀，现场讲话、授课。 （2）内、外部讲师讲授精彩职业课程；师兄师姐经验分享，助你变身职场达人。

招聘：职能管理类 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 3、执行人力资源管理各项

招聘：人事经理 薪资：2500-5000 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 负责部门的日常事务管理工作，协助完成工作考核及激励等工作，公司安排的其他工作。

招聘：人事储备主管 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1.完成招聘事项，简历筛选、面试及录用； 2.新员工入职的相关培训事宜； 3.员工材料的归档和整理； 4.负责公司季度和年度会议的举办； 5.参与公司

招聘：人力资源管理 薪资：9167元以上/月 岗位职责：负责单位人力资源管理相关工作。 任职资格：硕士研究生学历。 薪资福利：五险一金、人才补贴。

建材公司招聘人力资源师管理师，男女不限，年龄28一45岁，大专以上学历，有企业管理工作经验，工资待遇400一4500，月休四天

招聘：人力资源管理 薪资：4000-8000 负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续工作

招聘：行政人事经理 薪资：3000-4500 岗位职责： 1、严格按照服务中心规定进行管理和督导 2、热情、文明地对进出的客户迎来送往。 3、热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。

招聘：人事总监 薪资：3500-4500 1、帮助公司做好招聘人员工作； 2、新员工入职培训； 3、办理员工入职、升迁、调动、离职等； 4、员工绩效考核； 5、员工福利发放等

招聘：人力资源管理 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1.负责配合开展集团人力资源战略规划业务； 2.负责配合开展集团招聘与配置、薪酬与福利、绩效考核、培训与开发等人力资源相关业务； 3.负责配合做好集团

招聘：人员管理岗 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1.负责公司干部员工的日常管理工作 2.负责员工的招聘、合同管理、档案管理、离职管理等 3.负责员工管理系统的数据维护工作 4.部门交办的其他工作 任

招聘：人力资源经理 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1.根据企业经营目标，协助统筹规划集团人力资源战略，负责具体实施工作。 2.根据公司情况，组织完善招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等

招聘：人事主管 薪资：2500-3000 办公室文员，会基本的表格制作

招聘：储备管理干部 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。 2、为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全

我公司需要一名人力资源总监， 主管人力及后勒工作 10000-15000元/月。 欢迎咨询洽谈 服务热线☎️：

招聘：人力资源经理 薪资：4000-5000 负责公司培训规划及管理，实施及监督。

招聘：综合管理 薪资：12500元以上/月 岗位职责：以医院规章为准 任职资格：公共管理一级学科（社会医学与卫生事业管理方向、人力资源管理方向、医院管理方向、应急管理方向、医学信息管理方向、公共人力资源管

招聘：人事部经理 薪资：3000-5000 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； 5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 6、制定招聘预算并控制执行； 7、分析、评估招聘效果； 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘：人事经理 薪资：4000-7000 主管员工录用、培训、调配、奖惩

招聘：人力资源管理 薪资：5000-8000 人力资源管理六大模块

招聘 阳光箱包有限公司招聘人事行政主管1名，要求：熟悉办公软件，性格活泼开朗，责任心强，执行力强，40岁以下，会开车者优先。 待遇从优，工资面议。 联系电话：地址：民旺路新屋水上乐园对面。

招聘：人事经理 薪资：2000-3000 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

招聘 岗位：保安公司管理人员 要求：30-45周岁，身体健康，无犯罪前科，有3年及以上保安管理经验。 待遇：面谈 联系人：李经理 联系电话：（微信同号）

招聘：人力资源管理岗 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1.大学本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、行政管理等相关专业。 2.具有全国普通高校国家计划内统招的2023届、2024届本科及以上学历毕业生

招聘：职能管理岗 薪资：8000-20000 人力资源管理

招聘：综合管理岗 薪资：7000-8000 行政学、人力资源管理、思想政治教育、新闻学、哲学、汉语言文学等