那曲云天洲际酒店 一、招聘职位 1.前厅部经理：1名。 岗位职责：①、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。②、对前厅服务员进行定期培训，确保酒店的政策及标准得以贯彻执行。③、熟悉前厅各项业务，善于解决工作中的各种疑难问题。④、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种投诉，确保客户得到满意服务。 职位要求：学历大专以上，具有1_2年酒店从业经验，形象气质佳，工作认真负责。工资5000–7000 2、前厅接待员：5名。 岗位职责：①、为客户接待、预定、结账的服务。②、形象气质佳，工作认真负责，亲和力强，具有良好的沟通能力。） 3、客房部主管：1名。 岗位职责：①精通专业知识，富有团队协作精神，踏实肯干。②、具有较强的服务意识及管理能力。③、懂得酒店客房运作流程，布草及消耗品成本控制流程。 招聘：前厅经理1名,工资5000–7000，客房主管1名,工资4500–6500。前厅接待员5名，工资底薪2700–3800（另加提成）。 联系电话： 地址：那曲云天洲际酒店

招聘：客房经理（西藏） 薪资：6千-8千 岗位职责： 1、负责酒店客房运营，分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保客房成本及各项良好控制； 3、根据酒店运营标准对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定并控制部门年度预算； 5、检查客房设施和管理，抽查及提升客房工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求： 1、身体健康适应西藏高原工作环境； 2、有西藏酒店工作经验者优先； 3、有两年以上酒店客房经理工作经验； 4、熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调、应变能力.

【招聘啦】 现招客房中班一名 ， 薪资面谈，待遇 月休四天 ，法定节假日另算 提供食宿 ，工龄工资 年终奖 带薪年假等，岗位要求 能出苦耐劳 服从安排 有意愿的请联系 联系方式 ：

因公司发展需要，现对社会面招以下岗位 前厅经理一名 前厅主管一名 客房主管一名 收银员数名 客房服务员数名 保洁数名 保安员数名 要求：以上岗位均需有同岗位相关工作经验 联系电话： 工作地点：拉萨巴里岛国际酒店（布达拉宫大昭寺店）

招聘客房主管，要求有二年以上同岗位工作经验，工资 5000-7000 元，招聘客房服务员（ ），工资 3800-7000 元，招聘公区服务员 ，工资 4000-5000 元，福利待遇为包吃包住+全勤奖+工龄奖+营收奖+年中奖+节假日聚餐活动，联系人李经理，联系电话 。

招聘：房务总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上，5星级酒店所属区域管理经验，5年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 地址：西藏自治区昌都市芒康县曲孜卡乡觉瓦路

招聘：客房部主管 薪资：9千-1.1万 1、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 地址：西藏林芝市八一大街365号

拉萨曼澜酒店招兵买马：客房服务员5名：厨房阿姨1名：客房主管1名。地址：拉萨城关区师范高等专科学校斜对面曼澜酒店，联系电话：（黄）

拉萨拉萨城关招客房主管 1.监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。2.负责制定客房部年度的财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等。3.根据酒店确定的经营方针和目标，负责编制客房部预算，制订各项业务计划，并有效组织实施与监控，实现预期目标。4.协助并指导区域内客房领班、客房服务员、PA按标准完成各项工作任务；检查房态及预测开房率，制定工作计划，分派任务，协助查房，做房。5.处理紧急事故、事件，客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况。6.每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平等

凯铂利亚酒店因业务发展需要，现面向全区招聘以下职位 1客房经理两名 2大堂副理一名 3客房服务员若干名 4前厅人员若干名 5餐厅服务员若干名

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凯铂利亚酒店因业务发展需要，现面向全区招聘以下职位 1客房经理两名 2大堂副理一名 3客房服务员若干名 4前厅人员若干名 5餐厅服务员若干名餐厅领班 6厨房炒菜配菜洗碗工

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负责客房管理工作

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西安星级酒店长期工招聘 需客房查房领班 要求，有做客房或领班经验（优先） 工资:4200??/月（4000底薪+200全勤）管吃，50岁以内 需客房查房主管 要求：年龄不限，有工作经验（优先） 工资:4200-4600??/月（4200底薪+200全勤+200绩效）管吃 星级酒店 长期客房帮工 一间房14-18??，不分走住，无消费品，简单好做，干完结工资 联系电话:（同步）

酒店招聘 客房主管1名，工资面议 客房服务员5名，月薪4000～6000，，月休息6天，55岁以下。 洗碗工2名，工资3400元，月休3天，提供食宿 电话

招聘客房主管一名 联系电话：

招聘：客房领班 薪资：2600元以上/月 有经验者优先

招聘：客服部领班 薪资：4500元以上/月 负责客房部的正常运转，具有一年以上客房管理经验，具体面议

招聘、招聘 黄埠维也纳酒店： 1⃣前台接待/收银 2⃣客房主管 联系电话： 地址：黄埠镇维也纳国际酒店

广州白云机场西招聘客房主管一名，包吃包住，五险一金，工资面议，应聘请联系

明豪国际度假酒店诚聘 1.洗衣房水洗工（急） 2.工程维修（急） 3.泳池暑期工或正式工（急） 4.客房主管 5.客房中班服务员（急） 6.餐厅领班或主管（急） 7.餐饮服务员 8.餐饮收银/咨客 9.实习生或暑期工（18岁以上，勤奋机灵） 10.大副 11.前厅接待 12.房务文员 13.安全员 14.儿童游戏城服务员 15.楼层管家（急） 薪资优厚，具体可联系

招聘：客房部经理（毓秀苑分店） 薪资：9千-1万 成都毓秀苑宾馆作为成都融通新华宾馆分店，是一家具鲜明军旅文化的特色酒店。毓秀苑静静地座落于百花潭之侧，紧依青羊宫、琴台路、武候祠；与诗圣杜甫草堂遥遥相对，与成都锦院、浣花公园、锦江河水相邻。 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 【任职要求】 1、2年以上同岗位工作经验； 2、沟通、协调及应急处理能力强。 【工作地点】 成都市青羊区一环路西一段芳邻路10号成都毓秀苑宾馆 【联系方式】 联系人：朱先生 联系方式： 联系人：吴女士 联系方式：

招聘：房务总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、星级酒店前厅、客房管理经验。 2、形象气质良好。 3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

招聘：客房经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3、完成酒店所赋予部门的任务，保证酒店营运需求。 4、建立健全部门规章制度，确保良好工作氛围。 5、开展员工培训，提升部门员工工作技能。 6、组织、督导、培训下属，酒店所必须的清洁、环境管理工作。 【岗位要求】 1、专科及以上毕业学历。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：客房经理 薪资：5千-8千 岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。