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招聘 大型餐厅——开业在即，现公开招聘 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 勤快踏实 吃苦耐劳 招聘经理一名 有运营经验 管理经营优先 待遇：面谈 服务员：若干名要求相关从业经验者优先 待遇：4000～7000 电话:

星月菩堤连锁餐厅诚招各岗位人才： 1、主管1名：底薪6000元+全勤200元+业绩提成+带薪月休假4天+工龄工资。 2、服务员数名： 联系电话：（李经理）

招聘餐饮后厨人员洗碗工后厨员工领班主管 工资底薪+全勤+绩效+生日红包月休三天包吃包住

仁天子生活馆招聘 合适你就来 招聘岗位 主管 工资6000—8000 服务员:5000—7000 销售经理:6000—10000 洗碗工:4500 联系电话:

中餐经理

前厅主管

餐厅经理 餐厅主管 有一定经验，形象气质好 联系电话

餐厅经理 餐厅主管

招聘岗位：餐厅主管1名 工作地点：西藏拉萨城关区 薪资6000到10000元 要求：年龄25-40，藏族，，有连锁餐饮工作经验者优先，气质佳，形象好，具有良好的表达能力、沟通能力和协调能力，工作认真有责任感， 有意者请联系：

茶园：餐饮经理：藏歺厨师，服务员

储备干部： 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式营运后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台出餐速度、情况了解； 5、督导服务员认真落实餐厅规章制度； 6、搞好本班组与其他班组的协调； 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐饮管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

拉萨德朋大酒店&缘香阁餐厅 诚聘： 餐厅经理1人 餐厅主管1人 要求有相关工作经验，薪酬面议

音乐酒吧运营总管总经理

招聘：左贡县悦溪度假酒店，招聘餐饮部总监一名，薪资基本工资8000-12000，加绩效考核提成，购买西藏社保。要求有社会餐饮工作经验，能独立自主运营管理团队，能制定独立规划装修方案。欢迎朋友们推荐和自荐，联系电话

有三年以上工作经验的

有三年以上酒店餐厅管理经验，五官端正，（女性）

招聘:管理人经理， 年龄30-45岁 要求:从事餐饮管理服务1年以上，能吃苦， 待遇:5500-7000.福利多多

要求五官端正，性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有亲和力，有工作经验者优先录取

一、南京立康餐饮管理有限公司 招聘岗位： 1、餐饮区域经理/项目经理（10名），薪资面议 岗位要求： （1）5年以上团餐优秀管理经验，专科以上学历 （2）具备良好的沟通能力和服务意识，良好的成本管控能力和团队协作能力，吃苦耐劳，有责任心 2、厨师长/厨师（20名），薪资面议 岗位要求： （1）2年以上厨师从业经验，有团餐经验优先，熟悉大小锅 （2）身体健康，味觉灵敏，厨艺精湛，吃苦耐劳，公司提供食宿，可就近安排工作 3、切配/帮厨/勤杂/钟点工（30名），薪资面议 岗位要求： （1）有团餐从业经验优先，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从领导安排 （2）公司提供食宿，可就近安排工作 4、电工（3名），薪资面议 岗位要求： （1）需有电工证、负责各个项目设备安全排查检修、水电维修等 （2）做事认真负责、服从领导安排 以上岗位福利待遇： （1）缴纳社会保险、意外险 （2）全勤奖、工龄奖 （3）生日福利、过年过节福利、高温补贴 （4）提供住宿、免费工作餐 联系我们： 单位邮箱： 单位地址：南京市江宁区铺岗街383号 联系电话：

负责领导管理前厅服务部的员工和一切事务 需要具备领导能力、责任心强 要求有相关经验 年龄18～35岁，男女不限 不限学历，包吃包住，月休四天,每个月20号准时发工资

招聘：餐饮经理 薪资：5千-7千 岗位要求： 1、大专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。 6、年龄要求：30-45岁 。 工作地点：江苏省徐州市丰县中阳大道296号（丰县饭店） 联系人：李思雨 手机号：

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招聘：餐饮部经理 薪资：6000-10000元/月 1、男女不限，需有3年以上餐饮管理工作经验 2、薪资待遇：6000-10000元 3、联系人：易女士 人社局提示：任何入职前培训收取，均属违法行为！

招聘：营运主管 薪资：5000元以上/月 1公司免费提供丰盛工作餐(午/晚)，饭菜选择多样;2员工入职即可享有生日福利、节日福利、工龄奖;3员工转正后享有优秀员工奖、年终奖、孝顺基金;4完善的晋升培训，纵横向职业发展通道;5学习型组织，不定期提供内外部培训学习机会。

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