人力资源专员 1名 薪资待遇：5500-7000 任职要求：有人力资源行业工作经验者优先，办公软件运用熟练、大专以上学历，善于表达、思路清晰、沟通协调能力强、文字功底较强、为人亲和、机灵、能够长期在林芝发展。 工作内容：负责公司派遣及外包项目数据制作、其他资料整理分档，负责社保、公积金的明细增减，项目员工培训，项目服务人员招聘，员工关系处理及领导安排的其他工作事宜。 联 系 人：宋先生 联系方式：（） 工作地址：林芝市巴宜区

招聘人事专员，要求有相关经验，周休一天半，法定节假日休，包中餐，转正 5.5k，上班地点堆龙经开区，联系方式 。

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘人事专员，负责与各部门沟通了解招聘需求；负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人；负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标；负责员工信息的数据录入，各类报表的统计；负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告；协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作；完成直接上级交办的其他工作。要求有相关经验，周休一天半，法定节假日休，包中餐，转正 5.5k，上班地点堆龙经开区，联系方式 。

招聘：招聘专员. 薪资：3000元以上/月 女性，年龄18-35岁以下，大专及以上学历，工作经验丰富者可降低学历，团队协作能力强。

招聘 现本单位诚聘一名办公室文员，任职要求，25岁至40岁，熟练操作办公软件，负责人员招聘，人事档案归档，人员购买社保，薪资待遇6000元-7000元，行政班，联系方式:钟总

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 1、制订招聘计划，组织实施招聘并达成目标；2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、完成上级领导交代的各项工作。人力资源专员的要求是：1、已获得人力资源相关证书者优先考虑；2、人力资源专业，大专及以上学历；3、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

招聘：人事助理 薪资：3000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事行政 薪资：3000元以上/月 1、形象好，气质佳，年龄18-40岁2、较强的服务意识4、具备良好的外在形象、协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利。工作内容就是处理入职离职还有考勤表格快递签收；当月招3个入职，一直留存一直有效，公司提供多方位渠道招。5、不排斥直播形式招聘底薪3000综合薪资3-5K缴纳五险一金节假日福利有上升空间。月休四天随便自己安排什么时候休息。

服务员人事专员

服务4000底薪 人事专员3000底薪

招聘：人事专员 薪资：3.0K-10K 乌鲁木齐米东区：办公室招聘人??员专事?? ①工资待遇：有责底薪3000+提成+招聘奖金 工资上不封顶 要求：?18-35岁 提供住宿 ②??地作工??点：乌鲁木??东米齐??区上沙河附近 ③工作内容：平台，沟通等日常招聘人员，接待，汇总信息等 ④??间时作工??：10:30-13:30 15:30-19:00 周末选一天休，??假节??日正常休息

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 熟练使用办公软件，2年以上的人力资源工作经验，长期稳定

招聘：行政人事文员 薪资：4000元以上/月 必须有本职工作经验。行政班8小时，单休，有社保，工资4千左右。

招聘：人事专员 薪资：3800元以上/月 1、女，18-35岁，高中及以上学历，2、1年以上行政人事工作经验，3、招聘和沟通及面试邀约，汇总相关考勤出勤等记录4、入职离职办理、档案的整理5、劳保用品和日用品的发放6、抄水电、收集各部门办公用品采购和劳保用品采购

招聘：专员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：人事行政岗 薪资：3800元以上/月 负责公司日常行政人事工作，办公软件熟练者优先缴纳五险、提供住宿

招聘：人事专员 薪资：3000元以上/月 1.人事管理；2.人事报备学历要求：大学专科及以上相关

招聘：人事助理 薪资：3500元以上/月 1.人事管理；2.人事报备学历要求：大学专科及以上相关

招聘：人事专员 薪资：3600元以上/月 1.负责办理新员工入职手续2.负责考勤核算3.负责员工培训4.有良团队合作精神，服从安排。5.月休4天。

招聘：人力资源专业人员 薪资：3000-6000 1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作；2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；19、根据公司人员需求计划和岗位任职要求，积极开拓招聘渠道，完成公司人员招聘。

人事专员营销员。都是必须要满18岁

超想光电 诚聘 ：【人事行政专员】 工资：5000-8000元/月 一、工作内容 1、负责公司人才招聘工作，包括简历搜索、面试邀约及安排、入职前后工作安排； 2、协助跟进公司各岗位的考核工作； 3、做好公司行政相关方面工作； 4、完成上级交待的其他工作任务。 二、岗位要求 1、有2年以上人事行政工作经验； 2、熟练办公电脑操作， 具备较强的责任心和良好的沟通能力，协调能力、工作能主动积极、抗压能力强。 电话: 地址：古镇曹三竹围工业区利和附近

招聘：人事行政 薪资：3500元以上/月 负责公司内部人员招聘及考勤考核检查

招聘：行政人事文员 薪资：2800元以上/月 行政人事文员：1名，35岁以下，高中以上，2800-3500元/月。

招聘：人力资源专员 薪资：4000元以上/月 人力资源管理类专业

招聘：人事行政专员 薪资：3200元以上/月 3200-4200元/月，有经验者优先，38周岁以下，大专及以上学历，8小时制、上六休一，熟练掌握word、办公软件，责任心强；

招聘：人事行政 薪资：4000元以上/月 〈人事行政专员☆1、负责招聘甄选工作，按时保质保量完成招聘任务，储备人力资源；2、负责面试人员的接待，指导面试表格的填写及公司简介；3、负责员工入、离职、调岗、试用期考核、转正办理；4、负责新员工的入职培训，及试用期考核跟进；5、负责编制年度招聘计划，年度人力资源规划，每月人员异动报表制作；6、负责公司培训及开发管理工作，编制年度培训计划，整理历次培训文档（包含视频资料)；7、负责公司薪酬福利管理工作，参照绩效考核结果，为薪资调整方案提供依据；8、负责组织公司员工的绩效考核，并对考核结果及时予以反馈；9、负责拟订规章制度、招聘制度等商业文书草案，协助领导推行各类规章制度的实施；10、负责建立员工档案，及管理各类人事资料；11、负责劳动合同关系管理工作，办理签订劳动合同，做好已入职员工的动态调查，及时了解员工动向并采取措施；12、负责员工的五险一金的办理工作。13、完成上级领导交办的其它工作；

招聘：人事行政事务协调员 薪资：4000-6000 人事行政专员

南宁市西乡塘区招人事专员/助理