招聘人事专员，要求有相关经验，周休一天半，法定节假日休，包中餐，转正 5.5k，上班地点堆龙经开区，联系方式 。

招聘：人事专员 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘人事专员，负责与各部门沟通了解招聘需求；负责各渠道发布招聘信息，邀约候选人；负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标；负责员工信息的数据录入，各类报表的统计；负责员工入离职面谈，独立完成数据分析报告；协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作；完成直接上级交办的其他工作。要求有相关经验，周休一天半，法定节假日休，包中餐，转正 5.5k，上班地点堆龙经开区，联系方式 。

招聘：招聘专员. 薪资：3000元以上/月 女性，年龄18-35岁以下，大专及以上学历，工作经验丰富者可降低学历，团队协作能力强。

招聘 现本单位诚聘一名办公室文员，任职要求，25岁至40岁，熟练操作办公软件，负责人员招聘，人事档案归档，人员购买社保，薪资待遇6000元-7000元，行政班，联系方式:钟总

招聘：人事专员 薪资：5000-6000元 主要负责招聘及人力资源管理相关工作，做好人事文件及档案管理；协助处理其他后勤及行政事务

招聘：行政人事业助 薪资：5000~6000元/月 负责公司招聘方案的制定 日常薪酬核算及考勤管理 员工劳动关系管理，社保公积金的办理 负责员工入离职手续，员工福利，奖金，补贴等 负责公司现有业务客户订单，催货，发货，开票对账，处理异常等

招聘：人事担当 薪资：5000-6000 工作内容： 辅助人事总务课长开展并完成人事工作 要求： 1.男女均可，户籍不限； 2.年龄30岁左右及以下； 3.了解国家各项劳动人事法规政策；在人员招募，引进，培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 4.具有2年以上工厂人事相关工作经验；具备HR相关知识； 5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 6.日语N2或以上。

人事行政专员 1名 22-35周岁，协助部门负责办理人员入职所需资料，社保增减员，办公用品采购和发放，薪资和考勤等。 福利待遇：薪资面议、周日休息、五险、免费食宿、工资准时发放、年终奖、节日福利、法定节假日等。 工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 管吃 工作地址:亳州市高新区望州路111号（新发地对面） 联系方式：周主任：、

亳州富力万达嘉华酒店急招： 1.人事协调员1名 要求：男女不限，见习生或长期实习生，全日制大专及本科以上，性格活泼，工作认真负责，抗压能力强，善于沟通，可接受刚毕业的小白，薪资面议 2.预订文员1名 要求：有酒店工作经验，全日制大专及以上文凭，有服务意识，善于沟通，有星级酒店优先，薪资面议 福利：月休八天，包吃包住，丰富多彩的员工活动，万达内部晋升及调转机会。 联系电话： 亳州尚佳药用包装材料有限公司 招临时工/暑假工20人 男女不限 上班时间早八晚六 120元/天 包午餐 要求：年龄17-45岁之间 手脚麻利 10天以内不要 不能经常请假 工资月结 联系人：韩女士 （） 地址：亳州市谯城区柴胡路689号

诚聘 客服专员：2名 部门主管：2名 前台接待：1名人事专员5名 资料整理员：5名 要求24-45周岁 上班时间：8:3不耽误接送孩子，周末双休，法定假期全休 工作地点：市里，双滦 ☎咨询() 工作地址：承德双滦

招聘：人事行政 薪资：4500—5000 常规的行政人事岗位工作内容，性格外向 喜好与人沟通，执行力强；能够熟练使用办公软件，4000

招聘：人事行政 薪资：3000-8000元/月

15、招聘 人事助理 社区医保专员，储备主管 要求 年龄25-50岁（优秀者适当放宽年龄） 中专及以上学历 工作时间:周一到周五早8：00 -3:30 双休 工资2000-3000（上不封顶） 入职无押金，需要面试。 地址：北山公园正门西行60米 联系电话☎： 李经理

人力公司招聘！！ 招聘专员 时间：8:30-17:00 地点：大东区东中街附近 要求：男女不限，有经验优先！ 薪资：底薪?绩效?提成综合薪资4000+ 工作内容：负责合作企业的人员招聘相关工作以及快手直播带岗等 电话：（）

工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库 待遇：无责任底薪4000 年龄：20-50岁 工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班 男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。

招聘：人事专员(1人) 薪资：3000~3500/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员 职位部门：人事部 1、主要负责按照公司各项目要求达到招聘要求，能熟练处理员工关系； 2、有人事经验者优先，有激情，有活力，配合度高。

要求年龄35岁以下 工作努力积极肯干 咱们单位工作舒服能嗑瓜子看电视剧打王者 想挣多少钱想努力多少看你自己

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

房地产公司诚聘：人事专员1人 任职要求： 1、女性，40岁以下，大专及以上学历，有5年以上行业相关工作经验；2、有良好的职业素养，执行力强；3、有较强的沟通能力及协作精神。 薪资待遇： 转正薪资5K/月+五险+生日礼金+过节福利+年终福利等 工作时间：上午8:30-12:00 下午2:00-5:30(周日单休) 工作地点：株洲市芦淞区汇通金港后面建投淞云台项目对面 联系人：易女士简历投递邮箱： 欢迎大家推荐或自荐！

招聘岗位：办公室人事招聘推广专员 工作职责： 1、熟悉公司业务进行网络推广（网络媒体宣传） 2、运用招聘软件招聘公司内部人员以及面试准备 推广项目：华夏地产（网络媒体推广） 薪资构成： 前三个月：薪资5000-15000不封顶（底薪+提成+奖金） 三个月后：薪资6500-20000不封顶（底薪+提成+奖金） 晋升制组员-组长-主管-副经理-总经理 公司待遇： 1、五险一金 2、免费提供教学培训、无需经验 3、不定期组织团建、生日福利等 4、年终奖 工作时间：9:00-6:00午休12:00-1:30休息一个半小时 工作地点： 北京市大兴区嘉捷企业汇19号楼二单元405-2 不提供食宿！！！ 不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍！！） 不限学历不限经验

招聘：招聘 客服和人事助理 待遇 保险 双休 招聘 客服和人事助理 待遇 保险 双休 晋升 各项福利 薪资面议 能接送孩子 赵女士

无责底薪3000+全勤500+提成

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试 福利待遇：无责底薪5000管住 一个月试用期转正后五险一金 工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息管住入职满15天奖200块钱 任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训

招 聘 招聘，我们是认真的！我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！暴富不是妄想，在这可以是现实，赚钱之路，就从加入我们开始！ 人事助理 （一）任职要求：年龄35岁以内，高中及以上学历，有人事工作经验者优先。 （二）工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 待遇：3000元/月，周末双休，国定假日休假。 服务专员 （一）任职要求：年龄21-45岁以内，高中及以上学历，经验不限。 （二）工作内容：1、协助客户完成相应的理赔工作；2、与客户建立良好的联系，做好售后服务工作；3、公司有活动负责安排客户参加活动的具体工作。 待遇：5000元/月，周末双休，国定假日休假。 预备主管 （一）任职要求:年龄21-45岁,大专及以上学历,有销售经验和管理经验者优先。 （二）工作内容1、配合公司开展日常团队管理工作。2、负责团队人员招募，团队组建工作。3、对新入司新人进行日常培训辅导工作。4、对公司客户进行维护、管理、服务工作。5、根据不同阶段，制定团队发展经营计划。6、带领团队完成相关任务指标。7、个人目标有明确的规划！ 待遇：6000-8000元/月，周末双休，国定假日休假。 联系电话： 吴 工作地址：安宁乾泰世贸广场4幢6楼

北京市大兴招人事专员/助理

高淳饿了么招全职骑手20名，兼职骑手10名，大学生暑假工10名 1、自备电瓶车或摩托车(证件齐全) 2、会使用智能手机，可提供电瓶租赁服务。 3、年龄：18-55周岁，男女不限。 4、薪资:5000～10000元/月 ☎人事电话：（）

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早10晚6，轻松上手，小白快来，无责底薪3000提成全勤500

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉＊＊＊各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。