房地产销售

招聘店长一名，待遇面谈，经济人数名，有房产销售经验优先。

做过房产销售的来，要求有经验

房产买卖，房屋租赁，代理一手新房，代办房产过户

房产销售

岗位二：业务员2名 公司名称：西藏聚辉地产 岗位要求：初中及以上会说普通话，善于人际交往 岗位薪资待遇：无责任3500-4500+高提成+阶段奖励年终奖励+销冠大奖 工作地：日喀则市顺源商贸城营销中心 联系电话：

【岗位职责】： 1、通过线上咨询及线下门店接待获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询； 2、了解客户购房，租房需求，为客户匹配并提供合适的房源，陪同客户看房； 3、负责商务谈判，合同签署，以及房屋办理过户手续等服务工作； 4、并做好后期的服务，与客户建立长期，友好的关系。 【任职要求】： 1.年龄在18-50岁； 2.统招专科及以上学历，专业不限； 3.有行业经验者优先考虑； 4.热爱销售工作，有团队合作意识； 5.阳光，有梦想，愿意付出努力，实现自我价值； 【薪资福利】： 1.试用期无责底薪3500，试用期1-3个月，转正后高额提成（50%起）+带薪培训 2.不定期团建，带薪年假，节假日福利，开单现金奖 3.所有入职人员均可享受2%季度奖，1+N（工龄）年终奖 【工作时间】：早9:00---晚19:00 【晋升空间】：房产经纪人-M店经理-商圈经理-店东 【面试地址】：西安市未央区华玄武东路与北辰东路十字东南角100米德佑地产（华远海蓝城一期西门）

【工作内容】 1、通过微信群加客户微信，（公司提供所有资源） 2、 向客户介绍我们租房平台房优势，与其合作或者开会员 【工作要求】 1、40岁以下，无学历要求，肯学有耐心。 2、手机操作即可， 3、可以公司上班也可以居家，完成任务就可以了 4，无需交任何其他费用

招聘岗位：房产经纪人/店经理 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务） 1.岗位要求： 20-40周岁，统招本科及以上学历（特别优秀可放宽），专业不限，房地产、营销岗位有限，入司有师傅带教。 2.岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资： A0级别员工： 试用期薪资3000元/月 A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：门店店长直招 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

1.互联网社交平台和地推获客。 2.维护好合租公寓租客安逸的住。 3.负责管理好所属房屋安全无隐患。 4.带看新客做房源介绍匹配好房源。 5.遵守公司制度，积极正能量，敢于挑战。

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西安未央招房产销售

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岗位职责： 1、负责客户的发掘、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、根据客户需求，匹配楼盘和房屋，陪同客户看房，促成新房成交、二手房买卖或租赁业务达成。 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 福利： 带薪休假，五险+全勤奖+开单奖+晋升机制+人员奖，定期组织团建。

岗位职责： 1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作； 2、负责门店日常运营管理； 3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。 任职要求： 1、年龄要求：22-35周岁 2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。 基本工资+绩效+提成6000-1.5w。 联系电话：

工作职责： 1、负责门店的租赁业务、房地产中介业务，完成个人业绩指标的同时，协助租售专员解决业务疑难问题，达成门店整体业绩； 2、负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行； 3、积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议； 4、负责针对租售中心与内、外部门的沟通与联动，与银行、政府等业务相关部门以及为经营业务拓展的合作单位建立友好关系。 任职资格： 1、责任心、主动性；系统分析与判断；客户导向；团队意识； 2、计划分解能力；沟通影响力；组织协调能力；培训能力；冲突管理能力； 3、熟悉二手房交易流程及相关政策法规； 4、精通微软办公软件，良好的协作能力； 5、大专以上学历； 6、3年相关工作经验或相似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

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