招聘：国企招聘 人资主管 商务主管 薪资：6000-9000元/月 金塔产业园某国有企业 1、现招聘人资主管 1人 商务主管 1 人 人资主管主要负责：员工的招募与选拔，培训，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理； 2、商务主管：主要负责商务招投标，招商合同管理 。

诚聘： 1、人事行政主管一名，26天制月薪岗，薪资待遇面试。 （要求：有制造业人事行政管理工作经验3年以上。） 地址：凤岗镇五联科研路5号 联系人：胡小姐（高效沟通请电话联系，不复，谢谢）

招聘 人事助理 社区医保专员，储备主管 要求 年龄25-50岁（优秀者适当放宽年龄） 中专及以上学历 工作时间:周一到周五早8：00 -3:30 双休 工资2000-3000（上不封顶） 入职无押金，需要面试。 地址：北山公园正门西行60米 联系电话☎： 李经理

招聘：会理豪生瀛洲园酒店招聘人事经理1名 薪资：5000-7000元/月 任职要求： 1、人力资源或相关专业大学专科以上学历。 2、受过现代人力资源管理专业培训等方面的专业培训。 3、相关人事工作经验。 岗位职责： 1、建立、健全人力资源相关管理制度，规范招聘、培训流程； 2、监督组织公司员工人事系列化基础管理工作； 3、负责会理酒店人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理利用； 4、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核； 5、负责薪酬核算、发放、申报工作； 6、完成领导交办的临时工作。

德玻公司现诚聘以下岗位人员： 品质主管1人 8-10K 人事主管 1人 5-8K 敬请各位大咖推荐哦 联系人：王小姐

招聘：人力资源主管 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、负责岗位配置与优化，通过人才盘点实施配置优化。2、组织实施人员招聘计划，快速响应岗位招聘需求。3、负责编制和完善人力资源报表（周、月、季、年）。4、组织人力资源分析与改善，实施人才发展与培训开发计划。

招聘：人力资源主管 薪资：3000-5000元/月 1、公司招聘渠道选择与维护；搜集应聘人员简历并进行筛选；安排招聘笔试或面试；建立面试人才档案库。 2、拟录用人员到岗跟进。 3、协助部门负责人建立和完善行政后勤、人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪。 4、协助部门负责人检查全员绩效计划和绩效评分的合理性、合规性，每月进行分析汇总后提出改进建议。 5、负责影院公司员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利、员工关系等人事管理。 6、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。 7、负责行政的年度预算的编制，月度预算的把控。 任职要求： 1、大专以上文凭

招聘：人事主管 薪资：4000元以上/月 25-38岁，大专及以上学历，人力资源管理专业，2年以上工作经验。

招聘：人事行政主管 薪资：5000元以上/月 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型会议，员工团建，员工年会等工作。

招聘：行政人事主管 薪资：4000元以上/月 行政人事主管 1名 大专以上 25-45岁 月薪3500-6000元

招聘：人力资源经理2名 薪资：面议 负责人才引进和培训培养

1：负责渠道开发、供应商信息收集 2：负责公司交予的相关招聘任务

招聘：人事主管 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1、本科以上学历，行政管理或管理相关专业毕业，2年以上工作经验2、原则性强，思维缜密，执行力强

诚聘人力资源总监一名 年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业最佳 需要熟悉人力资源六大板块，5年以上人力资源管理经验 薪资8000+（能力优秀者可谈） 五险+月休4天 简历投递：（同）

招聘：人事行政经理 薪资：5000元以上/月 职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业优先；2、擅长招聘模块优先，有制造行业经验优先；3、特别优秀者可放宽条件。岗位职责：1、主要负责人员招聘，员工入离职手续办理、合同签订、续签与管理；2、档案的建立与管理；3、员工考勤管理及人工成本分析；4、主导员工绩效考核及培训工作；5、负责员工活动的组织与执行；6、固定资产、低值易耗等资产管理；7、物资采购及后续报销；8、各类人事行政报表汇总分析；9、领导安排的其他事宜

薪资：5000-5500元/月 招人事部经理

招聘：人事主管 薪资：3000元以上/月 年龄22-35岁，工资面议，26天制8小时，相关工作经验2年以上。

招聘：人事行政主管 薪资：5000元以上/月 1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；7、上级分配的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑3、了解国家劳动政策及相关法律法规；4、了解人力资源各模块操作流程及工作方法，可熟练使用办公软件；

裕丰生物科技有限公司（2024.7.12） 招聘岗位：车间工人 岗位要求：55周岁以下，男，适应倒班，月休2天 招聘岗位：保管员 岗位要求：高中及以上学历，能适应倒班，有相关工作经验优先。 招聘岗位：人事行政主管 岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，有相关工作经验优先 （人事行政主管工作地点：台安县工业园） 地址：台安县农业园 联系电话：/（拨打电话时，）

招聘：人事行政部经理 薪资：7000元以上/月 任职条件：1、全日制大专以上学历，人力资源管理专业优先；2、6年以上同岗位工作经验，其中不少于3年制造业同岗位工作经验；3、熟悉人力资源管理6大模块，有人力资源管理2级以上证书，擅长人员招聘、录用、培训、绩效、薪酬等模块；4、熟悉行政后勤管理：接待、车辆、食堂、宿舍等方面；5、有较好的文字功底；6、性格外向开朗，形象气质佳；

招聘：人事经理 薪资：3000元以上/月 组织实施分管门店一线员工、管理员日常招聘的简历筛选、人员甄选及面试等工作；2、执行公司培训体系，落实分管门店员工职业发展，负责营业员培训体系（相关内容）的维护和完善，讲授体系中的相关课程；3、负责分管门店的员工离职管理、流失率分析、改进措施制定、执行及效果跟进，保留优秀员工，确保流失率在监控指标范围内；4、负责分店新员工入职培训（含岗前培训和在岗帮带）的组织实施与效果验证；5、根据储备人员培养操作指引，跟进分管门店内梯队人才培养的实施效果，并为门店提供支持；6、建立健全分管门店招聘与培训档案，收集、维护各种招聘渠道，搜集、整理动态的内外部培训信息与培训资源；负责各类培训设备设施及培训信息系统的日常管理与维护

招聘：人事主管 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编辑、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、开具、申领发票，协助销售跟进订单； 4、完成部门经理交代的其它工作。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、执行力强、为人正直。

招聘：人事经理 薪资：5-8K元/月 1.作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。 2.具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。 3．具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力; 4．熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策; 5．具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用； 6．努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;

大连索菲亚新材料有限公司 招聘人事行政部部长 岗位职责： 公司人事行政事务（后勤、接待、食堂等）管理，人事行政部团队人员5人（不含部长）。 优先，本科学历，有驾照，能熟练驾驶。 工作时间：7:40-17:00，午休一小时 薪资待遇：7000-9000，入职六险一金 地点：旅顺水师营，大连有班车 电话： 王部长

招聘：人事经理 薪资：8000-10000元/月 工作内容： 负责公司的人事管理和战略规划，确保公司的人力资源政策能够符合公司整体战略目标，并组织实施。 主要职责： - 制定公司的人事政策，负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作； - 根据公司业务发展需要，制定人力资源规划，协助公司领导层进行战略规划； - 建立并维护员工档案，处理员工关系，劳动争议等、负责员工档案的整理和归档； - 关注公司员工的满意度，处理员工投诉，并制定改善措施； - 与其他部门的同事合作，开展人力资源相关的项目，提高公司整体运营效率。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源或相关领域专业背景； - 5年以上人力资源管理工作经验，有环卫服务行业背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与员工和别的部门的同事进行沟通； - 具有积极的工作态度，具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。

招聘：人事行政主任 薪资：6000-10000元 有制造业行政人事管理工作经验， 能独挡一面工作时间早八晚五，单休，餐补，有社保

三、永乐国际工程管理有限公司 招聘岗位 1.工程造价师/预结算经理 2人 3000-3999 2.工程监理/质量工程师 2人 3000-3999 要求：有注册监理工程师资格证 3.合同管理 1人 3000-3999 要求：有咨询工程师证书 4.招聘经理/主管 1人 3000-3999 联系方式： 工作地点：财富公馆西单元22楼 在线投递简历

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：面议 五险 年节福利

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：2600-7000 负责人力资源管理专业服务工作

招聘：人事主管 薪资：5-7K元/月 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，制定招聘计划并组织实施； 2. 负责猎头渠道的开发和维护，积极寻找和挖掘优秀人才； 3. 负责制造业和综合人力部门的招聘工作，根据部门需求制定招聘计划并组织实施； 4. 负责招聘流程的管理和优化，确保招聘过程的公平、公正和透明； 5. 负责招聘数据的统计和分析，为公司提供招聘决策支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2. 具备3年以上人力资源招聘经验，有猎头经验者优先考虑； 3. 熟悉制造业和综合人力部门的招聘流程和要求，有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理招聘流程； 5. 具备较强的数据分析和决策能力，能够为公司提供招聘决策支持。