小吃餐馆招店长一名

1.负责店面制度建设并落地执行； 2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标； 3.负责门店成本控制； 4.负责门店及食品安全管理，人员培养。 门店面积：500平

【全职招聘】 拉萨“市井边边火锅冒菜”店急需服务员2名、店长1名： 服务员要求会说普通话，工作接受能力强、能吃苦、有餐饮经验者优先考虑。 店长要求普通话流利、工作细心、会用电脑、有餐饮经验者优先考虑。 薪资待遇：包吃包住、具体工资面议，且后期根据个人工作能力可提高相应的薪资待遇。 地址：拉萨市城关区朗赛二区50号门面房 联系电话：， （揮**愛：）

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拉萨曲米路一餐饮店招1名女店长，年龄45岁以下，形象气质好，有工作经验和一定客户，工资8000+

新开的渔火锅店，石锅鸡店，有能力的店长管理员一名，基本工资+业绩提成

高薪聘请店长一名，品行端正有敬业精神具备一定的思维能力和管理能力军人优先

会运营，会管理！薪资待遇7500+

会运营，会管理！薪资待遇7500+

能吃苦耐劳有管理能力薪资待遇面议

饭店，店长经理

【招聘】 招2名餐饮店长， 女生 27到38左右， 形象佳 有2年以上管理经验 ！ 工资: 5000到8000 有责任心 能独立解决和应对店面问题！ 地址：观山湖华润万象汇H区 联系人: 李先生

北京餐饮连锁品牌 招聘一下人士 店长2名月薪7000-10000元 要求管理5年以上快餐连锁沟通能力强对工作认真负责年龄25岁-45岁工作地点朝阳区立水桥附近 联系人：洪峰 联系电话：同步微信

气质好，形象佳，35岁以内，3年以内的工作经验。

要求店长一名。具有会所，酒店，餐饮运营管理经验。业务能力强。高薪加提成 南京老门东私家别墅餐厅

负责店面的整体运营

北京知名连锁餐饮企业面向社会招聘以下人员， 1、总经理1名，工资待遇 40000元，《5-10年以上工作经验》 2、运营总监，工资待遇，30000元《5-10年以上工作经验》 3、店长5名，工资20000元 4、经理5名，工资16000元 5、厨师长10名，工资16000元 福利待遇：店内包吃住，住宿条件好：空调、饮水机、无线网、冰箱！ 联系人：王经理，联系电话： 《需要有铁锅炖工作经验》 （号与手机号同步）感谢，！

店长一名，男女不限，工资4000到6000底薪加提成，有工作经验者优先。

辣动时代自助小火锅 一、洗碗工（两班倒+短期工勿扰）3000-3500元/月 二、切配（两班倒+短期工勿扰）3000-3500元/月 三、餐饮服务员（两班倒）3300-3800元/月 年龄18-45岁之内 四、店长 要求：有餐饮行业工作经验 五、餐饮主管（高薪诚聘）3200-4500元/月 要求：年龄40岁以下，有餐饮行业工作经验 六、前台点餐 3300-4000元/月 电话：（ 工作地址：杨凌示范区五胡路锦逸国际城商业楼辣时代自助小火锅

金昆餐饮面像社会招聘精英人才 店长：底薪7000+300+业绩分红 主管：底薪4300+300+业绩分红 服务员：底薪3700+300+提成 地址：新区中环广场 服务员：底薪3400+300+提成 地址：百米大道锦绣时光商铺2楼 洗碗：底薪2700+300+业绩分红 地址：丽融9楼 福利： 1.一经录用每月三天带薪休假 2.工龄工资半年50，一年100 3.包食宿 4.生日假 5.婚假、丧假 岗位要求如下： 1.吃苦耐劳，要有责任心，工作积极主动 拥有良好的团队协作精神 联系电话：

---------------------- 有拈头成都市井火锅 ★店长2名：工资面议 ★服务员10名：工资4000-5000元+提成+绩效 ★切配10名：工资4000-5000元+绩效 ★洗碗工2名：工资3200-3500元+绩效 电话：

金昌德克士餐厅招聘 管理1名，工资3500-4000，店长1名，工资5000-6000，以上人员要求长期稳定，年龄20-45岁，月休四天，每天上班7小时，早晚班倒班，节假日三薪，另招聘小时工1名。联系人电话王经理

新开的炸鸡店，聘请一位有炸鸡工作经验的当店长与优厚，没有工作经验，勿扰

中餐餐饮店店长 1.有相关工作经验 2.具备相关管理能力 3.能够组织好前厅进行各项工作

招聘：餐饮店长 薪资：4000-6000 快餐店长

招聘：餐饮店长 薪资：6000元以上/月 “1，大专及以上学历,专业不限，餐饮相关专业优先；2、3-5年店长经验，身体健康，并有健康体检证明；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、具有较强的店务管理经验较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力5、能接受省内异地调动和出差。“

招聘店长（负责管理店铺管理需要有厨师功底） 招聘兼职全职厨师，每天20-30个菜

店铺日常管理

店长：招聘1人 招聘要求： 年龄40岁以下，身体健康，大专及以上学历； 有2年以上的连锁餐饮门店运营管理工作经验； 有较强的执行力和学习能力，思想端正，态度积极； 具备较强的沟通表达能力，能梳理工作流程并处理好员工关系； 性格热情开朗，工作主动，认真负责，吃苦耐劳； 服从公司及领导的安排。 薪资情况： 待遇：底薪+绩效+分红 每月休息2天 包吃包住，具有良好的晋升空间