拉萨市堆龙德庆区招升降机/电梯维修

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日喀则市桑珠孜区招升降机/电梯维修

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阿里地区噶尔县招电梯维保人员，要求有T证，能独立维保电梯，熟悉默纳克系统，会开车。两年以上的工作经验。工资8000-10000.按月发工资。有销售提成

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岗位内容： 1.对电梯设备进行安装和定期检修。 2.建立完善的资料档案记录，确保维护工作有据可查。 3.提供高质量的客户服务，解答用户关于电梯操作和维修方面的疑问。 4.遵守公司规章制度和安全操作程序。 5.公司提供住宿和三餐。 工资： 1.保底8000。（提成每台25，全年平均月检测梯量160台）缴纳五险一金和意外险） 2.7月至9月额外300元高温补贴。 任职要求： 1.必须持有DT-1/DTY证(持有DTY+QZY或者DTY+CCY者优先考虑） 2.具备优秀的时间管理和组织能力。 3.能够在高压下保持冷静，并快速响应各类事件。 4.具备良好的团队合作精神和协作能力

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诚聘： 电梯维保安装专业技术人才：若干名 招聘条件： 1、性别：男，年龄：18-40岁，中等及高中以上学历；军人可优先录用。 薪资待遇：五险一金、首年工资6000-12000随着工龄年限及技术等级的增长，工资也在同步增长，正常工作一年后，工资+福利+其他，年收入20W以上不是梦想； 有意向者+

招聘：电梯维修工（可接纳残疾人） 薪资：3500-4000元/月 <p>岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格:1、机电/机械/电气等相关专业;2、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神,喜欢电梯行业;</p>

旭优通电梯有限公司 招聘岗位：电梯维保技术员 1、有电梯维修保养经验的优先，学徒亦可，负责公司项目电梯技术工作。 2、能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 3、严格遵守公司的各项规章制度，及时排除电梯故障保证电梯设备正常运行 老技术员优先 职位福利：全勤奖、五险、补充医疗保险、绩效金、不定时聚餐，其他阳光收入 联系人：肖经理

招聘：设备管理员 薪资：3.6-4.5K元/月 岗位职责 1. 负责项目管辖内电梯的日常巡检、保养和维修工作，保障电梯的安全稳定运行。 2. 制定并执行电梯维护计划，定期对电梯进行检查、清洁、调试。 3. 及时处理电梯故障，迅速采取有效措施解决问题，确保乘客安全。 4. 负责小区水电设备的维护和管理。 5. 对小区的供配电系统、给排水系统进行定期检查和维护。 6. 详细记录设备的维护情况、故障处理过程和结果。 7. 整理和保存相关资料，为设备的管理和维修提供参考依据。 任职要求 1. 具备电梯、扶梯维护专业知识，持有电梯操作证、电工证等相关证书。 2. 具有5年以上电梯和水电维护工作经验。 3. 熟悉电梯和水电设备的工作原理、构造及维修技术。 4. 具备良好的故障判断和应急处理能力，能够独立完成维修任务。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 6. 具备良好的沟通能力，能够与业主和同事进行有效的沟通。

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招聘：电梯安装维修工 薪资：4000-8000k 年龄在35岁以内，高中以上学历，身体健康；服从公司统一工作安排，做事认真仔细，有团队意识和服务意识；具有较好的沟通表达能力。 具有电梯维修资质证者（特种设备作业人员证），职校可即刻安排考取；有电梯维保工作经验者优先；2022-2023届离校未就业大学生优先，大学生有更好的成长机制和晋升通道。就业单位：日立电梯（中国）有限公司重庆分公司、重庆迈高电梯有限公司、米高电梯有限公司、浙江三和电梯有限公司重庆分公司等

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招聘：电梯专员 薪资：3000-4000元/月 主要负责物业小区电梯日常巡查、报检及相关资料管理，需持有特种设备安全管理和作业人员证。

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伊达电梯销售有限公司 电梯维保学徒工若干名 要求：身体健康，没有慢性病史；年龄45周岁以下，有电工基础者或电梯维保技能者优先，年龄可适当放宽；初中文化以上；学徒时工资面议，考证后工资按公司有关规定办理。 电话：（蔡） （蔡）