攀果地乐山亚马逊店招聘
【招聘岗位】储备店长,销售精英,收银员
【工作内容】门店日常内场维护,产品销售,认真负责完成店长安排的工作
【职位要求】年龄22-48,吃苦耐劳,勤快踏实,执行能力强,服务意识强,有过卖场经验的优先
【薪资待遇】薪资3000-6000
【工作地点】攀果地亚马逊店。
注:我们只找长期伙伴,最低1年期
【电话】
门店店长销售收银员
6月17日 15:52
急招店长
康养店招店长,女,18到55岁,懂电脑的基础操作,全面管理店上一切事情,要求有上进心,有挣钱欲望,底薪三千八,加门店纯利润百分之十的分红,上班第三个月后工资能拿到一万以上。上班地点乐山新广场,
门店店长
6月12日 13:59
二十四、【招聘店员、储备店长】招聘单位:奶鲜森旗舰店,现招聘:店员、储备店长,急需招聘店员五名,储备店长一名!有意愿加入奶鲜森的赶紧联系我们额!年龄要求:25至38左右! 工作认真负责,热情度高!形象气质好!会做甜品饮品或者喜欢这类型的熟手优先!工资待遇3500至5500,工作时间 七点半到八点(九点半到九点半)上二休一 !薪资待遇:3500-5500元/月,地址:振兴路490号,电话:
门店店长
6月11日 08:31
我们需要这样的你】:
1.23-33岁,学历高中以上。
2.2年及以上相关管理工作经验优先考虑,熟悉门店管理流程。
3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力,掌握门店员工培训、绩效激励、团队搭建等。
4.言谈举止大方、吃苦耐劳、具有较强的抗压能力、学习及自我提升能力、沟通管理能力、较强的环境适应能力、有逻辑思维和创新能力,善于思考总结并敢于实践。
【小乔的人才有哪些要求】:
1.严格按照公司规章制度和门店的工作程序运营门店,带领门店达成各项任务目标。
2.制定门店月度、季度、年度营业目标及预算,控制门店各项开支。
3.定期公平公正完成门店员工绩效考核及评优工作。
4.员工的思想工作和业务培训工作。
5.确保门店的服务质量、餐品质量、食品卫生、环境卫生等方面的高品质,严防门店安全事故的发生。
6.随时了解行业产品及服务新动向,上报区域总监完善服务以适应市场需求。
7.监督管理门店产品库存情况,合理制定及安排产品库存,确保满足日常销售需求及门店高效率周转。
8.定时出席公司各类工作会议,主持门店例会,传达和贯彻公司及门店的相关指令和信息。
9.执行区域督导分配的其它工作。
【薪资】
基本工资3300+全勤200+提成+奖金
门店店长
5月17日 15:37
【招聘】翡翠营养食品店
储备店长1名
工作地点:翡翠明珠东门.东城路230号
1名,20~50岁,身体健康,无不良嗜好,性格活泼,工作细心,有销售经验者优先,擅于沟通。培训三天后正式上岗。
-待遇:保底+业务提成+电话补贴+年终奖,每月休四天,不休算加班。
免费:参加公司省内外旅游,优胜者,三个月后可晋升店长,试用期一个月。
有意者,请联系:电话:王女士
2500-8000元/月门店店长长期1-2人月结
4月23日 14:02
乐山夹江县招聘黄土镇铭晨琉璃瓦门市招聘*女店长,年龄25一50岁,会接待客户
招聘黄土镇铭晨琉璃瓦门市
招聘*女店长,年龄25一50岁,会接待客户,沟通能力强,销售开票,库房转货,会开电三轮。
门店店长长期1-2人月结
4月15日 19:19
职位描述:
1.负责门店的全面管理,包括人员、销售、库存等方面;
2.制定并执行门店的销售计划,达成业绩目标;
3.监督门店的日常运营,确保员工遵守公司规章制度;
4.协调与其他部门的工作,提高门店整体运营效率;
5.维护门店客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
2.具有2年以上门店管理经验;
3.熟悉门店管理流程,具备良好的组织协调能力;
4.具备较强的沟通能力、团队协作能力和领导能力;
5.能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。
我们提供:
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利;
2.良好的职业发展空间和晋升机会。
门店店长
4月12日 11:16
1.店长数名,工资面议
2.储备干部数名,工资面议
3.食品、非食营业员数名
基本工资绩效2100~2800
4.生鲜营业员数名
基本工资绩效2200~2800
5.收银员1名(滟澜洲店、柏杨店)
基本工资绩效2200~2800
以上岗位转正后购买五险一金,月休4天享受公司福利
4000-8000元/月门店店长长期3-5人月结
4月9日 14:13
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招聘信息:
健康管理师
店长/助理/学徒
工作时间:周一至周五,
周末双休,朝九晚六,
薪资待遇:(月薪)
健康管理师6000+
店长6000+
助理4000+
学徒3000+
公司地址:乐山市市中区通悦路113号(莱佛士帝景大门)
联系方式:
3000-6000元/月门店店长长期11-20人月结
4月2日 13:58
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