销售，房地产

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房产中介 【岗位职责】： 1、通过负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、学历不限； 2、沟通能力强，具有亲和力； 3、做事积极，注重细节、具有激情，有团队合作精神。 4、信奉能力至上的价值观，用于挑战，对新鲜事物充满积极性。 【福利待遇】：职位底薪：底薪3000-5000（业绩越高底薪亦增长） 提成方式：行业领先提成50%-86% 出国旅游：业绩排名进入公司“精英汇”即获得豪华游资格 团建活动：店铺不定期组织户外拓展，及区域不定期举行省内外“精英游” 人文关怀：生日当天店铺为其庆祝，并为寿星送上“神秘礼物”一份等 医疗保障：为集团员工提供社保，全方位保障员工的医疗方面后顾之忧 运动配套：不定时组织员工出外活动。 【晋升机制】： 1、3个月实习期，有专门导师带领入行，学习行业知识和工作技巧 2、每两个月进行一次绩效考核，达到成绩后可晋升主管，带领3-5人团队，享有团队业绩提成； 【从事房地产销售行业的5个理由】： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。

乐山市区、峨眉山、夹江招聘房产销售人员 假如来上班，薪酬是什么样的？1、我们的提成是50%—70%，举例，如果成交一套二手房的价格是60万，我们收取客户业主3%的中介服务费，合计18000元，扣除房源贡献者后经纪人个人业绩12000元，提成至少6000元。目前公司优秀同事，每月薪酬2-3万，中位平均薪酬5000-6000元。 2、如果未参与售房，有最低保障2000-3000元，根据工作完成情况发放，平均保障在2500元，转正购买社保。 3、上班时间：每天早上9点-6点，中午休息，每周休息一天。如果你是带孩子的宝妈，我们还有另一种模式（早10-晚4，双休），提成福利均不变，最低保障稍有区别。 4、我们很坦诚的告知你，在这个行业，并不是每个人都能每月开单，但每个月都能稳定产出业绩的人很多，这个需要看个人能力。 福利： ①满一年年假7天 ②重要节假日调休 ③生日福利，话补，车补，每月团建激励

工作内容：1、熟悉、了解所代理的各个新楼盘详细信息（及乐山所有二手房小区）2、电话联系及邀约客户3、邀约到的客户带至各售楼部4、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的业务协作关系。 职位要求：1、23-48岁，口齿清晰2、对销售工作有较高的热情；3、不限经验、学历4、工作认真负责、具有较强的上进心5没有门槛。无需经验，不看学历，来就会安排师傅带。 工作时间：1、朝九晚六（中午休息2小时，12:00-14:00）2、月休4天自行安排.3、另外有宝妈模式（早10晚4同等福利待遇）！！！如果你是小白社恐想改变，那就赶快加入我们吧！！

【招聘】[3000+/月][熟手优先][购买社保][奖金激励][底薪＋提成] 岗位:房产/经纪人/顾问 家家好房产招聘经纪人 薪潮澎湃，共赴盛举 人生高度，由你决定 高薪招聘，职等你来 好平台成就大未来！ ️ （联系电话：） 图片

卖房子销售

名盛房产招人啦，只招三人 1、岗位：房地产销售（不要说不适合，包教包会） 2，人员要求：20岁以上，有挣钱欲望，服从安排。征信记录良好，月休四天。 薪资待遇：底薪4000+提成，平均薪资1万以上（多劳多得，上不封顶） 3，上班地点：乐山市中区新广场附近 联系电话:

不限学历，不限专业，不限经验，小白均可，有良好的人际沟通能力，做事认真踏实，具有良好的团队精神，岗前培训+师傅1对1带教； 岗位职责 1、负责线上及线下沟通房东，客户，进行维护 2、主动邀约并带客户实地看房，进行相关专业知识解答，促成成交

房产销售

招聘房产销售（房产经纪人）

房产销售

链家经纪人

招聘岗位：房产经纪人/店经理 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务） 1.岗位要求： 20-40周岁，统招本科及以上学历（特别优秀可放宽），专业不限，房地产、营销岗位有限，入司有师傅带教。 2.岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资： A0级别员工： 试用期薪资3000元/月 A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：门店店长直招 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

公司简介: 真易租是一家在成都享有盛誉的房产服务公司，专注于提供高品质的房产租赁服务。我们致力于为我们的客户提供卓越的服务体验，并不断开拓市场，以保持我们在行业中的领先地位。我们的团队由一群充满激情、专业的房产租赁专家组成，现在我们正在寻找一位优秀的房产租赁业务专员加入我们的行列。 职位描述： 作为房产租赁业务专员，您将负责管理公司的租赁房产业务，公司提供渠道收房东直租房源包括寻找潜在租户、租赁合同的谈判与签订、租金收取以及租户关系维护等。您将是我们客户的第一接触点，因此需要有良好的沟通技巧和客户服务意识。 主要职责： -积极寻找潜在租户，通过多种渠道推广公司租赁房产。 -与租户进行有效沟通，了解其需求，并提供专业的租赁咨询服务。 -协助租户完成租赁流程，包括看房、申请、签订合同等。 -管理租赁合同，确保租金按时收取，并处理租户的维护请求。 -保持与现有租户的良好关系，提高租户满意度和续租率。 任职要求： -接受无经验 -拥有良好的销售技巧和客户服务经验。 -熟悉当地房产市场 -能够独立工作，同时也是一个出色的团队协作者。 -具备良好的时间管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬结构，包括基本工资加业绩提成。 -广阔的职业发展空间和持续的职业培训。 -富有挑战性的工作环境和积极向上的团队氛围。 -灵活的工作时间及优越的福利待遇。

招聘房地产中介

一、工作内容 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、任职资格: 1、年龄在20--30周岁，高中及以上学历; 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息 入职要求： 1：招聘房产经纪人，有经验者优先！ 2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着 从最基础的开始学 3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！ 4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！

工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息 入职要求： 1：招聘房产经纪人，有经验者优先！ 2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着 从最基础的开始学 3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！ 4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！

配合销售，到售楼部看房，一个楼盘五十，三到五个小时搞定，有效150一天，加微，

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着聘！急聘！急聘！新都全区域保利爱家门店一销冠团队，急聘房产销售 选择保利,一生爱家,公司致力于做全成都最好的租售中心 一、岗位职责 1、开发及维护房源:通过租售中心平台等各种方式寻找房源并且对房源以及业主进行维护。2、开发及维护客户:通过网络等各种方式寻找买房租房客户、挖掘需求、精准带看。 3、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作 二、任职资格 1、高中及以上文化者、有经验者学历不限、有强烈从业愿望者不限、有销售经验者不限； 2、年龄18-45周岁，有经验有资源者可适当放宽条件； 3、品行要求:勤奋、正直、有耐心、超强协调能力 三、上班时间 1、上班时间:上午9:30到12:00;下午14:00到18:30,单休(调休)周末不休息，国家法定节假日，3倍工资。 2、上班地址:新都保利198拉斐公馆3号门保利爱家商铺，新都大丰保利城2期商铺，新都大丰保利城四期B区保利爱家商铺 3、面试通过:试用期1到2周,体检健康即可入职(入职算薪资购买社保)。 4、业务范围:保利地产二手房买卖/租货、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)。 四、福利待遇 享受无责任底薪2500-4500(长期发放基本收入稳定,满满的幸福感) 其他福利:入职买社保+免费体检+旅游+节日礼品+国家法定节假日+加班3倍工资;免费培训没经验?NoProblem!公司提供专业系统的培训:门店培训+集团总部定期培训; 有问有答 问:公司发展史以及公司品台如何、我在这里工作将会有怎门样的前景？ 答：保利爱家是保利集团全力营建的二手经纪公司，同时在集团各类方针引导下，公司进入存量房市场重要入口，将与集团现有的代理业务、电商业务、房地产金融业务等一起，形成全产业链的闭环，目前主要由保利地产投资顾问运营管理，总部位于广州。就目前成都市场来说，保利爱家实际为保利物业租售中心，以保利物业为依托，大量的房客源推荐，大品牌房源质量好尤其以五星级物业管理服务为保障，诚信优质的服务，客户的信赖度极高。平台稳定，员工收入稳定，目前保利爱家致力于做全成都最好的租售中心，保利地产自己楼盘为依托迅速向外盘拓展，集团的发展最重要的是人才队伍的建设，所以四川保利爱家求才若渴，欢迎有识之士的加盟，我们这里没有收入高风险高回报，有的是踏踏实实稳稳当当的幸福感，五险一金逢年过节福利加班高温工资，奖金旅游聚餐团队文化建设一样不少，少了很多套路，多了很多真诚与幸福，致力于做大成都租售中心TOP1！只要您有一颗不甘人后勇于进取的心，不论您曾经多么潦倒，无论您如何辉煌，无论您有经验与否，选择保利一生爱家，我们给您翱翔的天空，我们保证一个都不能少不抛弃不放弃！我们始终期待有梦想的您！ 问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办? 答:爱家有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步 问:做房地产销售会不会很累?我怕我坚持不下来？ 答:员工入职后会就近分配,首先省去了上下班时间,我们的门店和负责的商圈是在一起的,你也不用乘车东奔西跑,并且爱家网上线上房源共享,如果你的客户想要别的地方的房子,你也是可以选择是否要实地带看的,我们的每一个环节都有对应提成。 问:我是一个新人我怎么找到客户、怎么找到房子,怎么成交签单? 答:入职就有师傅一对一手把手教学;公司多渠道免费网络端口;小区广告展位吸引客户;保利物业作支撑房源客源推荐;保利大平台大稳定靠谱客源房源众多并且客户对租售中心信赖度大;你只需要勤奋好学短时间内月月收入上万不是梦。 我们提供透明的晋升通道 每个季度晋升考核机会(按月考核),从租赁

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任职要求： 1：人品第一，我希望你的人品是第一位的，能力是会培养的。 2：其次不满足现状，对于未来有憧憬，但又无能为力，那就来吧！ 3：主要通过剪辑编辑抖音、视频号引流精准客户。 4：小白有带薪培训，师傅一对一教学，简单易上手。 5：这里有跟你一样年轻的角色，青春不止在校园，也可以在这里发光发热 岗位职责： 1：负责通过小红书、视频号、抖音等平台引流客户 2：客户维护-通过手机微信发资料给客户 岗位福利： 1：房补、交通补助1000-3000不等 2：无责底薪+高额提成+带薪培训

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