1、20-50周岁男女不限，品行端正 2、对房产行业感兴趣，有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有上进心 3、主要负责房/客源开发的维护，带客看房，实勘房源 4、业务范围：广安区在售新盘/二手/商铺 5、生熟手均可，熟手优先，有交通工具优先 6、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 7、公司有完备的培训体系及新人一对一的带教，从入门到精通那种哦 8、工作地点：前锋/广安所有(房信好房&立信&好房缘)门店就近入职

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广安市岳池县招地产中介

职位名称:房产销售员 公司背景: 我们是一家专业的房产公司,致力于为客户提供最优质的房产服务。我们的公司拥有多年的经验和专业的团队,为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。 岗位职责: 1.负责房屋销售,包括售前咨询、房屋参观、合同谈判和签约等环节。 2.了解客户需求,提供个性化的房产解决方案,满足客户需求。 3.维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 4.参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5.参与公司市场推广和品牌建设,提高公司知名度和曝光度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上房产销售经验,有成功案例者优先考虑。 3.熟悉房产市场,了解客户需求,具备较强的市场分析能力。 4.具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于处理客户关系。 5.具备团队合作精神和责任心,勇于拓展销售渠道。 6.熟悉房产交易流程,具有较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇:每月团建工作轻松薪资高 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2.提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工快速成长。 3.提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多样化的福利待遇。 4.提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中充分发挥自己的才能。

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【招聘】房产经纪人，底薪（无经验3000-有经验3500）+高额提成（35%-72%）+社保，综合薪资6000-15000。 端口账号免费开。 无试用期，入职就开始计算工资。工作地点：温江区洪江路81号。 联系人唐先生

接待客户咨询，匹配房源信息，商务洽谈签约，后续办理服务

高底薪高提成，想换份工作，换个平台的，可以加入我们，20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策： 房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%. 经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%. 招聘部门经理10名房屋管家50名（有经验优先）

千万门店招聘： 招聘专员一名：无责底薪3000+奖励 经纪人：5名无责底薪3500+同行业最高提成+开单奖励+国内外旅游奖励（有房产销售经验者优先考虑） 营业经理：2名，无责底薪4500+双份提成+签单奖励+国内外旅游奖励（带团队入职优先，房产销售行业经验2年以上） 营业总监：1名无责底薪5000+三份提成+季度旅游奖励+国内外旅游奖励（至少带两人入职。房产管理经验2年以上） 邹总监：

成都武侯招地产中介 底薪3000+高提成 地址5号线大源地铁口

面试定级定薪，看沟通交流情况和以往工作经验，入职就是正式员工，没有试用期。职级有A1-A10，A1是4100（2100保障底薪+2000绩效）+提成，A2是保障薪2700+500考勤+提成，A3是保障薪3400+提成，提成和保障薪孰高发放，级别越高保障薪和提成越高，A2以上业绩做的好可以竞聘店经理，带小组拿小组提成 提成25%~77%，职级和销售业绩越高，提点越高，例如1～3万业绩，提成3000～9000，主要拿提成多劳多得，入职3个月，综合薪酬5-8k 上班时间：上六休一，周一单休，朝九晚七，下班灵活不打卡，中午12：00-13：30休息，节假日是带看、签单高峰期，所以很多小伙伴会选择调休，多拿业绩提成。带薪年假10天，工作满一年额外年假5天

年龄要求：20岁-55岁 薪资福利待遇: 无底薪，高提成提成40%～60%，提成高于同行业，（晋升为店长可以拿15%分红）+开单奖励，平均薪资8000+，具体详情可面议。 岗位职责: 1.收集，发布房屋，商铺，写字楼的出租，出售信息。 2.根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息 3.如果你有一颗创业的心，欢迎加入大唐这个平台。 工作时间: 9：00-12：0014：00-18：00（午休两个小时）

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招聘岗位：房产中介 1. 岗位要求： 20-55周岁，学历不限，有房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容： 包括新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务 3. 薪资： 1.A0级别员工： 统招本科及以上：试用期底薪可达5500元/月； 统招大专：试用期底薪可达4500元/月。 注：提前转正奖金2500/3500元； 岗位优势：商场附近+近地铁+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；  2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

租房业务员

工作内容： ①负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； ②负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； ③促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 4、业务内容：二手住房、新房、租赁

待遇: 1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖) 2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。 3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。 发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。 二:岗位职责: 1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户办理后续业务。

公司直招！！工作时间：9：30——7：00 想要收获大把金钱？想要收获成就感？——来快租吧 因为我们有年轻的团队 因为我们能让你充分发挥潜在动力 因为我们有透明的晋升通道 工作职责： 1、熟记房源：看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源 2、带客看房：引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势 3、签约：跟客户沟通，签订租赁协议 公司福利： 1、内部晋升：每2个月都有内部公开竞聘，无论资历，能者上！ 2、过年提前放假，让你早日回家团圆 3、团队建设、聚餐、游戏、节日礼物应有尽有 4、员工租房优惠多多 5、拥有一套自持公寓-----同创公寓 6、薪资直接是高额提成100%模式，综合薪资7k——2万左右 没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教的哦，迅速上手、快速开单 任职资格： 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先 2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 1、早9:30-晚7:00，早上打了卡就自己安排 2、法定节假日休息，弹性工作时间制。 结语： 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！！！

“自由工作、快乐生活”， 1；木有门坎，人人皆可参与， 2；木有任务，不承担工作压力！ 3；上下班不用到公司报道，只需手机拍照， 4，可居家手机、电脑工作，也可在家附近流动性工作， 5，这是工作，也是娱乐，更是一种生活， 6，不投一分钱，即可把你身边的资源转化为金钱，同时推荐别人入职终身获得10%推荐奖励，最炸裂的是3日之内结算到账！ 7，你想买车吗、你想买房吗？快加入我们吧 木有任何工作可以和我们比自由， 木有任何工作可以和我们比高薪， 木有任何工作可以和我们比快乐， 木有任何工作可以和我们比轻松， 我们涵盖的不只是住房，公寓，包括厂房，仓库，门面，写字楼，自建房等一切房产资源，不分地域，中国范围内都可以，全民营销，谁有资源，谁就能分钱，谁最努力，谁就能拿到最多，不考核，不打卡，无任务，适合全民所有人员，但凡你有挣钱的心，那么你必将有所收获！ 租房急聘，租房急聘，租房急聘，跟我干，月入过万轻轻松松！ 1，收房，公司提供房源，由收房人按照公司要求录入房源，该房源成交以后，收房人获得该单佣金25%分佣，以月租3000为例，则业绩750。 2，获客，不管线上，线下凡是提供客户与出房部合作成交的拿该房成交佣金30%，举例月租3000/月，则可拿到900。 3，出房，承接同事客源完成带看成交后，获得该笔房屋佣金30%，业绩900。 也就是说，收房提成25%，出房提成60%（自己带客看房），合计提成85%，单笔租房佣金为房租的一个月，举例：出租一套3000元/月租金房子，你到手2550，分佣3日内到账！完成对应工种则成交后拿对应佣金，亦可完成1-2个工种，则成交后与同事按工种比例分佣！ 凡推荐介绍人员入职，则享受被推荐人总业绩10%奖励，推荐人数不受限制，持续有效！举例，被推荐人单月成交业绩为12000元，则公司奖励推荐人10%，为1200元。

找工作 第一选对行业，行业落寞你在努力也没用 （长租公寓行业国外成型和主流形式前景非常好） 第二跟对公司，一个只想做几年老板捞点钱就撤了。你的努力只能换来一点金钱不会换来发展 （公司愿景：打造百年企业让所有在公司奋斗的人可以用一生） 第三关注公司提成方式：你是在给老板打工还是在为自己积累资源 （告别销售清零，每次成交积累到公司的资源归属个人，资源在公司你在公司产生的利润我们都拿提成，等于给自己干） 第四晋升渠道是否畅通，公司是在维稳期还是发展期。 （团队发展阶段，现在加入一起发展成都市场，跟随公司一起成长，需要经理，高级经理，区域经理虚位以待） 长租公寓，简单讲就是房东的房子租下来经过装修改造升级优化，把房屋的品质提高在对外出租，赚取我们提升品质带来的价值差，17年的经营有着成熟方式方法，只要你有心想发展想赚钱，想再社会上有一定的成就！来吧加入我们

招聘：租赁专员 薪资：3000-6000元 岗位职责1、接受客户咨询2、为客户匹配房源并带看3、后续业务跟进 工作时间早九晚六中午休息两个小时 要求：男女不限年龄20以上+五官端正、身体健康、经验不限接受小白 每天不定时下午茶--奶茶饼干水果 福利好公司氛围轻松团队和谐欢迎你的加入

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58同城安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼，小红书，微博，贴吧，等等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交 没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。 公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱 正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱 我们这里薪资待遇：无责底薪2000-4000 2000档为新来员工无责底薪 第二档2500提成23% 第三档3000。提成24% 第四档3500。提成25% 第五档4000。提成26% 新员工要进入下一档有考核要求，可以通过时间自然进入下一档，也可以通过开单达到要求进入下一档，也可以通过业绩指标进入下一档，也可以通过开单的客户回访满意度进入下一档，新员工最快3个半月可以拿到最高档无责底薪4000、考核周期定下来后半年可以拿这个底薪，1-6月为考核周期，7-12月为下一个考核周期，在这中途来的人大于三个月的可以按照月均单量业绩拿最高提成，另外每一档提成增加一个百分点，基础百分之二十二，每增加一个档底薪就增加一个点提成 提成我们提全年差价的百分之二十二举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之221320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定 新人来了综合工资8000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我[握手]

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找农户谈房顶出租，一单提成700到1000多，根据房顶面积大小而定，只要有上进心，想挣钱，就可以联系我

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房地产估价师，持证上岗，能独立承担评估任务，有资产评估最好，工资详谈

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