1、20-50周岁男女不限，品行端正 2、对房产行业感兴趣，有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有上进心 3、主要负责房/客源开发的维护，带客看房，实勘房源 4、业务范围：广安区在售新盘/二手/商铺 5、生熟手均可，熟手优先，有交通工具优先 6、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 7、公司有完备的培训体系及新人一对一的带教，从入门到精通那种哦 8、工作地点：前锋/广安所有(房信好房&立信&好房缘)门店就近入职

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职位名称:房产销售员 公司背景: 我们是一家专业的房产公司,致力于为客户提供最优质的房产服务。我们的公司拥有多年的经验和专业的团队,为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。 岗位职责: 1.负责房屋销售,包括售前咨询、房屋参观、合同谈判和签约等环节。 2.了解客户需求,提供个性化的房产解决方案,满足客户需求。 3.维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 4.参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5.参与公司市场推广和品牌建设,提高公司知名度和曝光度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上房产销售经验,有成功案例者优先考虑。 3.熟悉房产市场,了解客户需求,具备较强的市场分析能力。 4.具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于处理客户关系。 5.具备团队合作精神和责任心,勇于拓展销售渠道。 6.熟悉房产交易流程,具有较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇:每月团建工作轻松薪资高 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2.提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工快速成长。 3.提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多样化的福利待遇。 4.提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中充分发挥自己的才能。

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1、房产经纪人，新人租单开始，简单易学 学习期间发保底底薪3000＋提成，有经验能出业绩，提成高达50%-80%,简单无套路，只要相信我，一年买车，两年买房轻松实现。 2、租赁业绩直接提80%。 3、带看奖：带1组客户看1个项目，开发商给100-200元带看奖。 4、专人带教（入职带薪培训与传统的"师徒帮带"相结合）。 5、公平透明的晋升机会，经纪人店经理商圈经理运营总经理。 6、各项福利：提供住宿，团队奖励，团队 旅游等。7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉。 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖

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工作时间：早9晚6中午休息两小时（不加班），周末双休，法定节假日休息 入职要求： 1：招聘房产经纪人，有经验者优先！ 2:能够从0学起新人小白也不怕有资深经纪人带着 从最基础的开始学 3：热爱房地产行业，善于沟通者欢迎加入！ 4:提供良好的晋升机会和培训计划，与你一起成长！ 加微，

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配合销售，到售楼部看房，一个楼盘五十，三到五个小时搞定，有效150一天，加微，

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接待客户咨询，匹配房源信息，商务洽谈签约，后续办理服务

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主要负责房产销售，二手房买卖，新盘销售及房屋租赁

【工作内容】：1、通过各大平台发布房源（公司提供端口）；2、客户线上咨询，了解客户需求，匹配合适房源；3、线下带客户看房，进行谈判，促成交易；简单概括就是带客户看房子，会有置业顾问销售；【上班时间】：9：00至19:30不跳操！不加班！比较自由，每天工作时间自己安排，外出也不用每个时段打卡【任职要求】：1、我们不看重学历2、年满18周岁以上小白可以接受，有师傅带，轻松好上手3、想拿高薪挑战自己的【薪资福利待遇】：底薪2700-4000+带看费（500-1000+）+每单现金奖（5000-10000）+每月业绩奖励（1000-2000）+25%-高于行业内最高60%提成。综合10K+,有能力者20K+每月、季度、年终有额外奖励、现金奖励、工龄奖、公司氛围好、每月聚餐，每个季度都团建，业绩好一年一次出国游，节假日礼品也是非常有仪式感，符合年轻人的胃口。PS：（我们不需要你有多少经验，不要求你多能说会道，只要你有一颗想学习，想赚钱的心，我们一定能带你走向财富自由）如果你也有丝丝心动，欢迎来找我咨询，我将会用我最专业和热情的一面来解答你的任何问题

待遇: 1.基础薪资:底薪4000+25%-70%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖) 2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。 3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。 发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。 二:岗位职责: 1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户办理后续业务。

工作时间：9：30——17：00工作内容：了解区域，听置业顾问讲解楼盘，工作简单轻松工作地点：南门楼盘，早上9点半在五号线南湖立交b口上车。薪资待遇：日结130当天下班结，中午包饭注：每天都在带，去过的人短期不能在次做这个兼职。年龄要求：25以上注：不建议在线发短信，因为回复不会很及时，有意直接电话

【招聘】房产经纪人，底薪（无经验3000-有经验3500）+高额提成（35%-72%）+社保，综合薪资6000-15000。 端口账号免费开。 无试用期，入职就开始计算工资。工作地点：温江区洪江路81号。 联系人唐先生

高底薪高提成，想换份工作，换个平台的，可以加入我们，20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策： 房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%. 经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%. 招聘部门经理10名房屋管家50名（有经验优先）

千万门店招聘： 招聘专员一名：无责底薪3000+奖励 经纪人：5名无责底薪3500+同行业最高提成+开单奖励+国内外旅游奖励（有房产销售经验者优先考虑） 营业经理：2名，无责底薪4500+双份提成+签单奖励+国内外旅游奖励（带团队入职优先，房产销售行业经验2年以上） 营业总监：1名无责底薪5000+三份提成+季度旅游奖励+国内外旅游奖励（至少带两人入职。房产管理经验2年以上） 邹总监：

成都武侯招地产中介 底薪3000+高提成 地址5号线大源地铁口

面试定级定薪，看沟通交流情况和以往工作经验，入职就是正式员工，没有试用期。职级有A1-A10，A1是4100（2100保障底薪+2000绩效）+提成，A2是保障薪2700+500考勤+提成，A3是保障薪3400+提成，提成和保障薪孰高发放，级别越高保障薪和提成越高，A2以上业绩做的好可以竞聘店经理，带小组拿小组提成 提成25%~77%，职级和销售业绩越高，提点越高，例如1～3万业绩，提成3000～9000，主要拿提成多劳多得，入职3个月，综合薪酬5-8k 上班时间：上六休一，周一单休，朝九晚七，下班灵活不打卡，中午12：00-13：30休息，节假日是带看、签单高峰期，所以很多小伙伴会选择调休，多拿业绩提成。带薪年假10天，工作满一年额外年假5天

年龄要求：20岁-55岁 薪资福利待遇: 无底薪，高提成提成40%～60%，提成高于同行业，（晋升为店长可以拿15%分红）+开单奖励，平均薪资8000+，具体详情可面议。 岗位职责: 1.收集，发布房屋，商铺，写字楼的出租，出售信息。 2.根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息 3.如果你有一颗创业的心，欢迎加入大唐这个平台。 工作时间: 9：00-12：0014：00-18：00（午休两个小时）

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