招聘岗位：电气设计师 薪资待遇：5000-8000 招聘人数：1人 工作地点：德阳市经济技术开发区燕山路398号 联系人员：黄小姐 招聘岗位：机械设计师 薪资待遇：5000-8000 招聘人数：2人 工作地点：德阳市经济技术开发区燕山路398号 联系人员：黄小姐 招聘岗位：铆焊工 薪资待遇：5000-10000 招聘人数：3人 工作地点：德阳市经济技术开发区燕山路398号 联系人员：黄小姐 招聘岗位：机修电工 薪资待遇：4000-6000 招聘人数：1人 工作地点：德阳市经济技术开发区燕山路398号 联系人员：黄小姐

招聘：电气设计工程师 薪资：12500元以上/月 岗位职责：从事电气设计岗位工作 任职资格：1.具备良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，认同公司企业文化。 2.专业基础知识扎

要求：本科学历，有工作经验及优秀设计作品可放宽学历要求岗位职责：协助设计师完成方案设计等薪资福利待遇：4K+；底薪+项目提成；五险、月休4-6天

宜宾分公司送配电线路设计人员：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历， 输电线路/电力系统自动化或相关专业，25-40岁以内 男性，一年以上工作经验岗位职务:从事10KV及以上送配电线路设计岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。薪酬： 试用期：1~3个月，转正后底薪的80%。 转正后：底薪+

宜宾分公司配电设计：8000-9000 需要5人要求：大专及以上学历，电力系统自动化或相关专业，一年以上工作经验，25-40岁以内岗位职责：从事10kV及以下配电工程勘查、设计。岗位要求:身体健康，品正貌端，能吃苦耐劳，工作有责任心，工作认真仔细，思路清晰，有较好的沟通能力。 相关专业毕业，一年以上工作经验。 薪酬：试用期：1~3个月，转正后底薪的80%+六险一金。 转正后：底薪+六险一金+项目提成。

招聘：电气设计人员 薪资：5000-10000元 工作内容：1、负责公司智能装备研发涉及的自动化控制设计、研发工作；2、承担自动化项目的图纸设计、软件编程等工作；3、承担自动化项目的技术方案设计、技术文档编写、技术支持、技术培训等工作；4、完成部门领导安排的其他工作。 职位要求：1、全日制本科及以上学历，电气自动化、自动化、自动控制、机电一体化等专业毕业；有自动化项目设计调试经验者优先考虑；2、熟悉西门子等主流PLC的编程；3、熟悉CAD等制图软件；4、有较好的学习能力及团队协作能力；5、完成领导分配的工作项目和任务。6.工作责任心强，思维活跃、有较强的团队意识和沟通能力、良好的职业操守。优秀者可适当放宽条件（欢迎应届毕业生）。

【绿城管理西南区域-安装设计经理】 要求：有大西南区域或城市公司+设计院经验，擅长机电设计，熟悉给排水设计，有统筹管理能力，对于机电设计与工程管理有专业融合度，40岁以下，本科以上学历（不限全日制）。 工作地点：成都交子大道中海国际

1、大专以上学历，机电相关专业毕业 2、熟练应用电气设计软件 3、5年以上相关工作经验，有同行业工作经验优先动手能力强 （一）负责产品电气图的设计及绘制 （二）负责订单的工艺审核与产品方案 （三）负责生产现场的工艺、技术支持与保障 （四）内部管理

1、从事变电工程电气一次设计、校核等相关工作； 2、具体5年以上电压等级设计工作经验，熟悉电力工程设计流程及技术规范或标准； 3、有大院设计经验者优先。

招聘土建设计工程师、电气设计师、营销部部长

精通西门子1200PLC编程

泸州市江阳区招弱电/安防\设计

只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

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只需要坐在办公室根据屋顶草图绘制出CAD。薪资待遇6000~12000年终奖福利。

招聘：电力工程技术工人6名，20-50岁，需具备高压电工证，有配电设备安装、配电线路施工、登杆作业经验者优先。工作内容：配电设备安装、配电线路施工、登杆作业。薪资6000-8000+，包吃住，入职满3个月缴纳社保。入职要求：技艺熟练、吃苦耐劳，能够长期稳定工作，具有团队合作精神。有意者请联系（叶先生）

会画图设计，薪资待遇3000~10000福利待遇

招聘：配电网设计 薪资：面议 1、电力系统相关专业，有较强的专业知识，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。 2、有敬业精神，吃苦耐劳，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘：变电二次设计 薪资：面议 1、电力系统自动化、继电保护等相关专业，能熟练操作CAD软件，有经验者优先。 2、有敬业精神，做事认真负责，服务安排，具有较强的沟通能力及团队协作精神。

招聘：电气设计工程师 薪资：8500-25000元/月 岗位职责： 1、根据客户要求，完成电气图纸设计并协助生产部完成调试工作； 2、对现有设备进行技术更新，协助技术总监完成科创产品的设计及安装调试。 任职要求： 1、机电一体化或电子类专业，大专及以上学历； 2、有相关实习经验者优先考虑，无经验者公司愿意提供培训资源，需要实习生善于学习。本公司为高新科技企业需要技术型人员，对于0经验的实习生企业会安排去生产现场学习3-6个月后再换去办公室，要求实习生适应性强，懂得加强基础工作认识的重要性； 3、自律、吃苦耐劳，能适应日资企业的文化。

招聘：设计人员 薪资：2000-4000 电力设计

招聘：设计人员 薪资：2700-5000 方向：培养变压器设计人员。

招聘：电气设计师 薪资：面议 电气设计员 年薪10万 岗位职责： 1、负责高低压成套设备的设计工作； 2、能独立完成设计工作。 岗位要求： 1、一年以上电气相关工作经验，熟悉CAD制图； 2、会PLC编程；3、能适应出差。

招聘：电力设计员 薪资：￥4.5K-7K 25~55岁，男女不限，身体健康，会驾驶，电气工程相关专业专科及以上学历，具备独立完成10kv配电工程系统设计能力，熟悉电力系统设计相关规程规范，有一定项目管理经验，具有较强团队意识，良好的专业素质和敬业精神，善于沟通。 工作范围及职责： （1）工程现场勘察并制定具体的设计方案。 （2）根据工程实际情况进行工程施工图绘制； （3）根据工程实际情况进行工程成本控制； （4）负责解决现场提出的技术问题。协助工程部对现场进行监管，监督施工进度，质量管控。 （5）公司安排的其他工作任务。 工资：实习二月4500，转后5000+，周单休，国假同，五险。

招聘：电气设计 薪资：1700-5000 熟悉电气设计的基本原理和相关规范，熟练掌握AutoCAD或其他相关绘图软件。

四、长江勘测规划设计研究有限责任公司长江工程建设管理咨询公司 （一）电气设计工程师（光伏发电） 岗位职责： 1.负责光伏发电项目设计，资源量分析，光伏厂区布置及设计； 2.负责光伏项目前期可研报告编制，技术投标文件编制； 3.负责光伏总承包项目现场设代工作。 任职要求： 1.3到5年工作经验，具有设计院工作经历、大型光伏项目设计经历者优先； 2.吃苦耐劳，富有团队精神，服从工作安排者优先。 3.本科及以上学历。 （二）隧道工程辅助设计工程师 岗位职责: 1、水利水电工程隧道工程结构设计（包括平洞、斜井和竖井结构设计） 2、进行隧道结构设计报告编写与图纸绘制 3、进行现场设代服务 任职要求: 1、能够独立进行隧道工程结构设计 2、熟练掌握Cad等绘图软件 3、熟练掌握理正岩土和其他岩土结构分析软件 4、需较长期进行工程现场驻场进行设代服务 5、接受西藏等艰苦地区工作优先 待遇福利： 1、工资待遇:大专薪酬：6k～9k；本科薪酬：9k～1.5w 2、其他福利：通讯补助、交通补助、高温补贴、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一 金、出差补贴等 联系人：查经理 电话：

二、天津中德工程设计有限公司上海分公司 招聘电气设计 15-25W/年 学历要求： 本科及以上 招聘人数： 1 工作地区： 上海-黄浦区 招聘条件： 1、本科以上学历,电气工程等相关专业毕业 2、一年以上电气工程设计工作经验 3、独立完成一般民用建筑、工业厂房电气施工图设计 4、独立处理现场电气设计问题 5、熟练使用PKPM、AUTOCAD电气设计软件 6、工作责任心强、良好团队合作棈神 联系人：黎工

二、哈尔滨重工散料设备股份有限公司 招聘：电气设计工程师 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1.三年以上工作经验； 2.能够适应出差，现场调试设备； 3.熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型； 4.有安全证、机电二级、三级证书优先。 岗位职责： 1.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2.PLC程序设计； 3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 4.解决技术问题并估算成本和时间； 5.样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 企业地址：哈尔滨利民开发区安顺路1号

薪资：电力配网主设 面试及工作地点：1、珠海市； 职位描述： 1、负责10kV配网设计以及配网预算软件实施； 2、熟练掌握10kV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10kV配电设计流程及要求； 4、掌握配网设计（台区、架空及电缆线路）； 职位要求： 1、大专以上学历、电气自动化或相关专业、电气专业或相关专业，有相关资质优先； 2、三年以上配网设计工作经验； 3、具备独立完成 10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网设计或10kV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳。 5、熟悉电力工程设计规范和标准； 6、熟练掌握CAD制图及测量相关工作软件，熟练使用测量工作仪器； 7、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，稳定性高。 招聘要求： 1、三年以上电力行业设计工作经验； 2、中级工程师职称优先； 3、能独立负责10kV配网设计的工作分配、技术指导、图纸审核工作； 5、必须熟悉配网设计有关的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规和办法； 6、能主动控制设计项目各项技术指标及经济指标； 7、在技术方面具有提升团队整体技术水平的能力； 福利：底薪+保底绩效+补贴+年终奖，体检、旅游、拓展培训、晋升空间大。 注：公司可提供宿舍。

招聘：变电站设计工程师 薪资：5000-10000 1、负责实施各项变电站及小区配套电力工程的一次或二次设计工作; 2、负责保证建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求; 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责 4、负责建设项目现场勘查、初步设计、施工图设 计、设计交底与变更、竣工图编制等各设计阶段工 作的管理与实施，并严格按照设计规范进行。