0 14 四川恒泽建材有限公司 一、混凝土外加剂售后销售人员 5名 任职要求： 1、根据客户要求，负责设计混凝土配合比，处理项目中出现的混凝土技术问题； 2、项目的运营维护（对账、回款、关系维护）； 3、具有一定沟通能力及良好的职业道德，有吃苦耐劳精神，有良好的服从意识，能接受出差； 4、熟悉混凝土外加剂领域优先，专科及以上学历。 薪资待遇：3500-4000元/月，提成另算。 二、混凝土外加剂技术员 5名 任职要求： 1、负责混泥土外加剂的试配试验和技术服务，负责与实验室、销售部等相关部门的沟通、协调等工作； 2、有吃苦耐劳精神，有良好的服从意识，能接受出差； 3、熟悉混凝土外加剂领域优先，专科及以上学历。 薪资待遇：4000-7000元/月。 三、市场人员 2名 任职要求： 1、男女不限，能适应出差； 2、综合能力较高，善交际，专科及以上学历。 薪资待遇：3500-4000元/月，提成另算。 四、内勤 1名 任职要求： 1、物流、采购、会计相关专业毕业，只接受应届毕业生或者实习生； 2、做事踏实仔细。 薪资待遇：3000-3800元/月。 五、人力资源部助理 1名 任职要求： 1、人力资源专业毕业，只接受应届毕业生或者实习生； 2、做事踏实仔细。 薪资待遇：3000-3800元/月。 福利：免费提供住宿，重大节假日福利、生日福利、工龄工资。 联系人：王女士 联系电话： 联系地址：新津工业园区新材料产业功能区新材18路南侧

一、混凝土外加剂售后销售人员 5名 任职要求： 1、根据客户要求，负责设计混凝土配合比，处理项目中出现的混凝土技术问题； 2、项目的运营维护（对账、回款、关系维护）； 3、具有一定沟通能力及良好的职业道德，有吃苦耐劳精神，有良好的服从意识，能接受出差； 4、熟悉混凝土外加剂领域优先，专科及以上学历。 薪资待遇：3500-4000元/月，提成另算，免费提供住宿，重大节假日福利、生日福利、工龄工资。 二、混凝土外加剂技术员 5名 任职要求： 1、负责混泥土外加剂的试配试验和技术服务，负责与实验室、销售部等相关部门的沟通、协调等工作； 2、有吃苦耐劳精神，有良好的服从意识，能接受出差； 3、熟悉混凝土外加剂领域优先，专科及以上学历。 薪资待遇：4000-7000元/月，免费提供住宿，重大节假日福利、生日福利、工龄工资。 三、市场人员 2名 任职要求： 1、男女不限，能适应出差； 2、综合能力较高，善交际，专科及以上学历。 薪资待遇：3500-4000元/月，提成另算，免费提供住宿，重大节假日福利、生日福利、工龄工资。 四、内勤 1名 任职要求： 1、物流、采购、会计相关专业毕业，只接受应届毕业生或者实习生； 2、做事踏实仔细。 薪资待遇：3000-3800元/月，免费提供住宿，重大节假日福利、生日福利、工龄工资。 五、人力资源部助理 1名 任职要求： 1、人力资源专业毕业，只接受应届毕业生或者实习生； 2、做事踏实仔细。 薪资待遇：3000-3800元/月，免费提供住宿，重大节假日福利、生日福利、工龄工资。 联系人：王女士 联系电话： 联系地址：新津工业园区新材料产业功能区新材18路南侧

一、质量工程师 1名 任职要求： 1、25岁以上40岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、负责检查班人员工作监督及指导，分工序对检查工作实施全面监督及管理，监督操作者、检查人员绩效考核信息的录入是否属实； 3、负责质量问题的处理情况，负责汇总和编制质量会议所需资料，负责体系审核相关工作； 4、负责组织公司半成品、成品的内外部首件鉴定工作； 5、负责提出、策划和跟踪产品质量改进活动，服从上级领导安排一切工作，并高效率的完成。 薪资待遇：购买六险一金、节日福利（元旦、五一、国庆、春节福利卡、生日福利卡等）、高温补贴、带薪年假、加班费等，6000-7000元/月，法定节假日及周末双休。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30。 二、人事兼行政 1名 任职要求： 1、25岁以上40岁以下，大专及以上学历，熟练使用office、PPT等办公软件，有相关工作经验者优先； 2、负责人才招聘、选拔录用等工作，满足公司人力资源需求； 3、建立公司人事档案，办理公司人员的入职、转正、离职、调岗等流程； 4、负责公司考勤管理，行政及公司交办的其他事务等； 5、负责公司固定资产管理等工作。 薪资待遇：购买六险一金、节日福利（元旦、五一、国庆、春节福利卡、生日福利卡等）、高温补贴、带薪年假等，4000-4500元/月，法定节假日及周末双休。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30。 联系人：谢女士 联系电话： 联系地址：新津区新材料产业功能区新材29路 18 成都中亿万合装配式钢结构工程

本单位为国企，隶属于建筑行业，现项目需要招聘办公室人力1名，大专学历以上，持证有工作经验优先！感兴趣联系我

成都市成华区招人事专员/助理

成都市金牛区招人事专员/助理

星悦荟商K强势入驻成都️ 诚邀你的加入 燃情绽放 专业百人人事团队 ️筹备期间大量招聘男女不限

公司名称：四川智尚博雅传媒有限公司 1、招聘岗位：市场营销 工作内容：公司负责客户渠道，然后去跟客户沟通，新手小白也能轻松上手不会没关系老员工全程带。后期维护好客户资源就可以。 福利待遇：5000底薪20%提成，转正老员工过万（平均工资8千以上，包吃，包住） 上班时间：14:00-18：00，19：00-23：00 2、招聘岗位：人事专员 工作内容：负责公司基础岗位招聘工作，满足各部门招聘需求；负责办理员工入转离调、考勤、社保等基础人事工作；协助处理人力资源其他版块工作。 福利待遇：底薪3000＋提成，包吃包住 上班时间：14：00-18：00，19:00-22:00 联系方式V： 地址：成都市成华区成宏路1栋11楼

急招，包吃包住，小姐姐报销车费

成都市成华区招人事专员/助理

1、起草和修改报告、文稿。 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱。 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、保证公司所需物资的充足及费用结算。 6、负责公司招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用等。 7、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理。 任职资格：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

我们是在58boss这些招聘软件上招司机，三千底薪加提成，正常工资5000-7000，工作简单好上手，环境轻松氛围好，平时自己做自己事情就可以，老总都可以不用搭理，九零后零零后都多，不卷不内耗，做好自己的事，高高兴兴上下班就行了，工作时间早九晚六双休，节假日休息，买五险，还有没说清楚的咱们微信详聊哈

营销员 薪资待遇:保底8000  人事专员 薪资待遇:6000底薪  收银前台：5000上下， 服务员 待遇:综合工资6000以上 包吃包住，月休四天

需要，为人和善，阳光开朗，做事沉稳。积极向上，能够配合。工作内容开票和接待相关的事情。工作时间8:30到下午5:30。每星期有1天休假。中午含午餐。薪资2500-4000元之间。工作经历不限，学历不限。年龄40以内，男女不限。这份工作不仅可以提高工作经验，也可以掌握销售，以及做生意的意识。愿意加入可以联系

服务员前台接待人事 6000-7000

服务客人，接打电话

底薪4000（包含一个人的任务）200全勤+提成（招一个人提成2500-4000），一个月都招不到一个人就有1200无责底薪，上满10天一次性发）包吃住月休4天上班时间下午1点-8点。男女不限，面试时间下午1点到晚上7点

(底薪4000＋200全勤＋一个任务）包吃包住下午一点上班晚上八点下班 ​工作内容：主要负责招聘，平时就是在社交软件上面找哪些评论区找工作的。然后发私信给他加她微信，邀请她来面试。

成都市武侯区招人事专员/助理

行政人事实习生 上市招聘 行政人事实习生（25年毕业生） 要求： 1、本科以上学历，行政、人力、工商管理、文秘、应用心理、汉语言文学等相关专业25届学生； 2、亲和力强、积极主动、热情大方，工作细心； 3、具备良好的沟通协调能力和表达能力，良好的职业素养； 4、可从现在开始实习，愿意在行政人事岗位长期发展。 作息时间：9：00—17：00 薪酬福利：2200元/月+午餐+全勤奖金+其他节日福利 上班地址：成都市双流区公兴街道物联一路233号 联系人：袁女士 （）

行政人事专员、工程技工等 鑫瑞視物业招聘 1、行政人事专员 (2名) 4-5k 2、工程技工 (6名)5-5.5k 3、客服管家4-4.5 k 4、秩序队员(20名)3.5-4k 职位福利：一经录用待遇从优，可享受社保或意外保险、团建活动、专业培训、节日福利、绩效奖金、工作餐、秩序队员包吃包住。管理人员还可享受交通津贴、通讯津贴。 有意者可投递简历至邮箱: 面试地址:双流区华府大道三段869号万锦城项目 联系人:兰女士 联系电话: 、

行政人事专员 ▌ 工作地点：成都 岗位职责： 鑫瑞視物业 招聘岗位 行政人事专员 (2名) 4-5k 工程技工 (6名)5-5.5k 客服管家4-4.5 k 秩序队员(20名)3.5-4k 职位福利：一经录用待遇从优，可享受社保或意外保险、团建活动、专业培训、节日福利、绩效奖金、工作餐、秩序队员包吃包住。管理人员还可享受交通津贴、通讯津贴。 有意者可投递简历至邮箱: 面试地址:双流区华府大道三段869号万锦城项目 联系人:兰女士 联系电话: 、

4000底薪加长期维护费，月收入2万以上。上班时间下午3-10点 主要工作-负责公司所缺人员招聘，预约面试入职人员。一经录用公司免费培训，不交任何费用，有无经验均可，包吃包住

职位描述 1、招聘工作：人才的挖掘引进、面试、测评、推荐、薪酬谈判、录用沟通和试用期跟踪等； 2、协助员工关系组的入离调转的相关工作; 3、协助人力部同学的人事相关工作; 职位要求 1、人力资源或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉各种招聘渠道，可以独自开展招聘工作; 3、学校已经没有课业,可以全勤实习,请假可以单独申请 4、性格乐观开朗，聪明,灵活,沟通能力强，具备一定的抗压能力，逻辑思维能力及组织协调能力 5、优秀者可以申请转正

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政 策，并根据需要进行及时调整、修改； 2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工 招聘计划； 3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需

星期一到星期五上班，时间是早上8:40到中午12点，下午是2:00~4:30，双休，年龄最好是25岁_45岁，优秀者年龄可放宽。想了解的，联系电话周老师，微信同号。

1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步考核，出具综合评价意见。 4.负责线上招聘邀约。

工作时间，下午两点到晚上八点，工资5千到8千

长白班人事文员，主要负责公司内部招聘人员办理入职升职离职等等...不外推不加班，上班时间早十晚六，月休4-6包食宿，国家法定节假日放假工资待遇试用期4k转正时间为1-2个月转正以后缴纳五险一金

负责在各大招聘平台发布招聘信息，对接求职者邀约面试。 岗位要求：年满20岁40岁，有相关工作经验优先。 待遇：无责底薪3500+提成+奖励+社保 工作时间：早上9到下午6点，午休一个半小时。月休6天，节假日照常放假，试用期一个月。