【岗位职责】 1.负责餐厅的日常管理工作，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。 2.负责餐饮承包商的监督管理，包括餐厅运营，食品安全，菜品质量，人员管理，环境卫生，餐厅设施维护，服务质量等。 3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。

餐饮店长 具有连锁品牌经验，前厅及后厨管理能力 薪资：6000-12000

成都温江招餐饮店长

负责整店营业

招聘店长一名 1负责门店整体运营管理 2人员管理和考核，日常工作监督 3问题处理，各部分沟通协调 4总结问题，提出建议，归纳管理体系

【岗位职责】 1.负责餐厅的日常管理工作，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。 2.负责餐饮承包商的监督管理，包括餐厅运营，食品安全，菜品质量，人员管理，环境卫生，餐厅设施维护，服务质量等。 3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。

岗位职责： 1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度； 2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长； 3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。 任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。 岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度； 2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长； 3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。

本店经营烤肉涮肉 负责店铺的日常管理和运营，包括店面管理，客户服务以及提升店铺的业绩。

✅重庆首席饮食文化有限公司 【岗位】储备店长（双流机场） 【月薪】3500-5000元/月 【福利】社保,法定节假日,奖金,班车接送,年终奖,带薪年假,节日福利,包住,包吃

负责门店线上运营

1洗碗切菜配菜卫生协助店长综合管理。 2连锁分店店长（储备）

招聘服务员，餐饮店长，后厨师傅年龄25-48岁。

女性，有5年以上从业经验，有新美达运营经验，团队运营管理能力

有茶楼西餐厅酒吧餐饮管理营销工作经验的，能熟练操作线上线下营销实例的。

店长 岗位职责: 1、负责餐厅的日常营运管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；2、负责对在岗员工进行合理分配及管理； 3、负责对店面进行订货及排班，让店面人力物力匹配店面正常营业状况；4、负责执行店面企划活动方案，使活动达到更好的效果；5、负责对门店营业目标的有效落实与达成；6、负责对门店员工的个人成长培训关注与适时关怀；7、负责做好餐厅的原物料成本以及产品预估，有效控制餐厅成本。任职要求: 1、男女不限，年龄在23-35岁之间；2、中专及以上文化水平，餐饮行业1~3年管理经验；3、形象良好，身体健康，热爱餐饮行业，充满激情，敢于挑战；4、具备较好的沟通与协调能力，执行力强，能全面主持店面的管理工作。 星厨 岗位职责: 1、负责严格执行并监督员工按公司标准制作产品；2、定期对门店员工进行产品标准培训，保证高效高质的生产效率；3、统筹后厨员工操作动线流畅，确保食品安全、生产安全的操作流程；4、协助店长做好原物料的合理管控。任职要求: 1、年龄在20-45岁之间，具有中专及以上文化水平；2、身体健康，勤劳踏实，热爱餐饮行业，具有后厨餐饮经验；3、具备良好的执行与协调能力，团队合作意识强。

成都市剑南大道锦江路某中餐厅诚聘客户经理（店长） 由某律师事务所投资的成都市剑南大道锦江路四段某中餐厅和茶楼正在装修（预计6月底开业），现高薪诚聘人品好、专业能力强、爱岗敬业、完全能够胜任本职岗位的客户经理（店长）。要求：25～40岁，颜值优，气质佳，具有良好的协调管理能力和超强的服务意识，反应敏捷、端庄大方、举止文雅有亲和力，并具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。一经录用，待遇优厚，上岗提供吃住。 餐饮公司和律所将为每名员工营造和谐、愉悦、宽松的工作生活环境，并提供更好更高的发展平台和机会！如果有意愿加盟，欢迎发送简历到邮箱：，或请加微信：，期待您的加入！ 面试路线：坐地铁1号线从锦城广场A口出来往洲际酒店方向，过洲际酒店大门口100米从环球中心S2上20楼右边20米永茂律师事务所，找周主任即可。

有3年以上管理经验

中餐/火锅店长（8-9K） 类别：成都市区-其他-成都锦江区 地址：成都市锦江区九眼桥 岗位职责:1、全面负责门店经营管理，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排;2、依照餐厅实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实;3、做好员工思想教育工作，激励下属，创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属感和责任感;4、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况;5、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质;6、接受并妥善处理顾客投诉，负责接待重要客人，主动征求顾客意见和建议等;任职资格:1、42岁以下，大专及以上学历，专业不限;2、有过大型餐饮连锁火锅店或中餐店管理经验2年以上;3、具备危机应对技巧、服务管理、团队管理等基础知识;4、具有踏实、诚实、耐烦、耐劳、爱笑的个人素养;5、愿意赋能和成就他人，自我驱动、执行能力强;6、熟练应用办公软WORD/EXCEL/PPT。

连锁餐饮中餐店长8-9k+社保 类别：成都市区-招川菜/中餐-成都武侯区 沉稳内敛 有亲和力 开朗健谈 学习能力强 执行力强 能吃苦 地址：四川省成都市武侯区锦云西一巷(点击导航) 岗位要求:45岁以内，2年以上中餐或者火锅店长经验，懂各种门店管理、人员管理等。薪资待遇:底薪+绩效+奖励+社保，综合8-9k上班时间:早9晚9或者早10晚10，每天休息2-3小时，月休4天上班地址:主城区门店安排（可能会涉及门店调动）

3年以上的火锅店店长 ，工资面议

店长4000~5000（绩效另算），月休3天。年龄25~35（女性），上班时间早上六点至两点，下午六点至八点 电话： （招兼职一名）

店长2名！

天府惠串串香火锅长期招聘 一：前厅人员 ?店长：55007000元 ?服务员5名：42005500 二：后厨人员 1.后厨主管2名：5000-6500（有相关后厨管理经验） 2.帮 厨4名：40005000 3.串菜工2名，工资面谈 注：以上人员均为半年以上长期人员。包吃住，有福利， 前厅年龄45岁以内，后厨50岁以内短期勿扰 电话：（） 面试地址：甘泉公园正门天府惠串串香火锅

包吃包住，上升空间大

岗位要求:45岁以内，有中餐店长或者火锅店长2年经验以上，懂管理。 主城区门店就近安排 早9晚9，含2-3小时吃饭休息时间 底薪+绩效+奖励，综合8-9k

有小餐饮门店管理经验者，有早餐店管理经验优先

1、每月制定并执行店铺的运营计划，完成销售目标； 2、监督并管理店铺的日常运营，包括人员安排、物资采购、卫生安全等.....3、定期对员工进行培训，提升员工的服务质量和业务水平； 4、负责店铺的食品安全和卫生管理，确保顾客的健康安全。 5、定期分析销售数据，调整产品结构，确保进、出、销 6、与老板保持良好沟通，及时反馈 市场信息和经营状况。每日汇总营业额及支出 任职资格： 1、餐饮管理、市场营销等相关专业优 先； 2、3-5年以上店长工作经验 3、熟悉餐饮市场动态和行业法规，具备良好的市场分析和判断能力； 4、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成任务； 5、具备良好的食品安全和卫生管理意识； 6、具备较强的责任心和团队合作精神。 十味龙虾馆期待你的加入

1、25岁以上，1年以上餐饮管理经验； 2、精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程； 3、具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力； 4、能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题

餐饮店店员储备店长店长 岗位职业: 1热爱餐饮行业服务态度好，年龄23~35岁形象气质佳。 2有餐饮奶茶切果捞经验者优先考虑无经验可学习。 3接待上门顾客点单出单。 4负责饮品制作水果切盘顾客服务。 5做好卫生清洁工作 6店员底薪3800500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之5股份分红 7储备店长:底薪4000500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之5股份分红 8店长4800500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之10股份分红