温江区招聘店长 服务员一名 学徒一名

农家乐招 店长（1名） 要求：非常优秀的人才，曾经从事过农家乐，或餐饮店长岗位，待遇丰厚，具体面议 电话： 地址：彭镇初级中学斜对面，广壹加城市餐厅农场

任职要求： 1．负责快餐店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2．负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，为客户提供优质服务，保证顾客的满意度。 3．负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，持续提升员工敬业度。 任职资格： 1．有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。 2．三年以上的中式快餐店行业管理经验,有连锁店店长经验佳. 3．能接受有挑战性的学习、工作。 4．具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘： 店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验） 煮菜工 2名 4000+业绩+提成 （可无经验） 后厨切配 1名 3500 +业绩+提成 （一年以上经验） 服务员 多名 3000+业绩+提成 （可无经验） 洗碗工 可兼职 工资面议 联系电话：李经理 工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

省成都市金堂县规划H路招聘餐饮店长一名工资4500-8000，年龄30-45岁男女不限，要有餐饮店管理经验。招聘服务员5名男女不限工资2600-3200，暑假工勿扰。联系电话

招 聘 1、服务员（5名）工资面议 2、烧烤师傅（1名）工资面议 3、夜宵店店长（1名）工资面议 地 点：新都区新繁滨江西路 1、淘宝客服（2名）工资面议，底薪+提成 2、沙发布面料业务员（数名）月薪20000+底薪+提成，要求从事销售或家居行业相关工作经验。 地 点：新都区阳光林森路与新犀路交叉口 电 话：

餐饮店长女性

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工作经验丰富，团队合作，底薪加提成，男女不限

1、要有餐饮门店管理经验； 2、负责门店整体运营管理； 3、负责店员培训和监督； 4、负责门店日常运营统筹； 5、负责客户接待、沟通、处理售后等。 6、负责门店营销推广； 7、负责门店安全与卫生管理；

工资9000+15000

工资9000--到15000加业绩提成

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急招大排档店长一名，试用期7000，转正看能力工资可谈，＋2000绩效＋提成＋年底分红； 烧烤师傅一名工资5000-7000（试菜后定底薪）＋提成； 服务员五名综合薪资4500，联系方式蔡经理，地址成都中和

电话详聊

岗位职责： 1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度； 2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长； 3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。 任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。 岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

✅重庆首席饮食文化有限公司 【岗位】储备店长（双流机场） 【月薪】3500-5000元/月 【福利】社保,法定节假日,奖金,班车接送,年终奖,带薪年假,节日福利,包住,包吃

负责门店线上运营

【岗位职责】 1.负责餐厅的日常管理工作，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。 2.负责餐饮承包商的监督管理，包括餐厅运营，食品安全，菜品质量，人员管理，环境卫生，餐厅设施维护，服务质量等。 3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。

1洗碗切菜配菜卫生协助店长综合管理。 2连锁分店店长（储备）

有茶楼西餐厅酒吧餐饮管理营销工作经验的，能熟练操作线上线下营销实例的。

店长 岗位职责: 1、负责餐厅的日常营运管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；2、负责对在岗员工进行合理分配及管理； 3、负责对店面进行订货及排班，让店面人力物力匹配店面正常营业状况；4、负责执行店面企划活动方案，使活动达到更好的效果；5、负责对门店营业目标的有效落实与达成；6、负责对门店员工的个人成长培训关注与适时关怀；7、负责做好餐厅的原物料成本以及产品预估，有效控制餐厅成本。任职要求: 1、男女不限，年龄在23-35岁之间；2、中专及以上文化水平，餐饮行业1~3年管理经验；3、形象良好，身体健康，热爱餐饮行业，充满激情，敢于挑战；4、具备较好的沟通与协调能力，执行力强，能全面主持店面的管理工作。 星厨 岗位职责: 1、负责严格执行并监督员工按公司标准制作产品；2、定期对门店员工进行产品标准培训，保证高效高质的生产效率；3、统筹后厨员工操作动线流畅，确保食品安全、生产安全的操作流程；4、协助店长做好原物料的合理管控。任职要求: 1、年龄在20-45岁之间，具有中专及以上文化水平；2、身体健康，勤劳踏实，热爱餐饮行业，具有后厨餐饮经验；3、具备良好的执行与协调能力，团队合作意识强。

成都市剑南大道锦江路某中餐厅诚聘客户经理（店长） 由某律师事务所投资的成都市剑南大道锦江路四段某中餐厅和茶楼正在装修（预计6月底开业），现高薪诚聘人品好、专业能力强、爱岗敬业、完全能够胜任本职岗位的客户经理（店长）。要求：25～40岁，颜值优，气质佳，具有良好的协调管理能力和超强的服务意识，反应敏捷、端庄大方、举止文雅有亲和力，并具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。一经录用，待遇优厚，上岗提供吃住。 餐饮公司和律所将为每名员工营造和谐、愉悦、宽松的工作生活环境，并提供更好更高的发展平台和机会！如果有意愿加盟，欢迎发送简历到邮箱：，或请加微信：，期待您的加入！ 面试路线：坐地铁1号线从锦城广场A口出来往洲际酒店方向，过洲际酒店大门口100米从环球中心S2上20楼右边20米永茂律师事务所，找周主任即可。

有3年以上管理经验

店长4000~5000（绩效另算），月休3天。年龄25~35（女性），上班时间早上六点至两点，下午六点至八点 电话： （招兼职一名）

店长2名！

包吃包住，上升空间大

岗位要求:45岁以内，有中餐店长或者火锅店长2年经验以上，懂管理。 主城区门店就近安排 早9晚9，含2-3小时吃饭休息时间 底薪+绩效+奖励，综合8-9k

有小餐饮门店管理经验者，有早餐店管理经验优先