负责门店线上运营

店长 岗位职责: 1、负责餐厅的日常营运管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；2、负责对在岗员工进行合理分配及管理； 3、负责对店面进行订货及排班，让店面人力物力匹配店面正常营业状况；4、负责执行店面企划活动方案，使活动达到更好的效果；5、负责对门店营业目标的有效落实与达成；6、负责对门店员工的个人成长培训关注与适时关怀；7、负责做好餐厅的原物料成本以及产品预估，有效控制餐厅成本。任职要求: 1、男女不限，年龄在23-35岁之间；2、中专及以上文化水平，餐饮行业1~3年管理经验；3、形象良好，身体健康，热爱餐饮行业，充满激情，敢于挑战；4、具备较好的沟通与协调能力，执行力强，能全面主持店面的管理工作。 星厨 岗位职责: 1、负责严格执行并监督员工按公司标准制作产品；2、定期对门店员工进行产品标准培训，保证高效高质的生产效率；3、统筹后厨员工操作动线流畅，确保食品安全、生产安全的操作流程；4、协助店长做好原物料的合理管控。任职要求: 1、年龄在20-45岁之间，具有中专及以上文化水平；2、身体健康，勤劳踏实，热爱餐饮行业，具有后厨餐饮经验；3、具备良好的执行与协调能力，团队合作意识强。

店长2名！

包吃包住，上升空间大

有小餐饮门店管理经验者，有早餐店管理经验优先

必须有2年以前餐饮店长管理经验， 懂餐饮系统，懂一些财务 店里规则制度改革 员工培训管理 所有员工工作流程 客人维护，激活老客服复购 懂营销，线上运营，新媒体运营等 店里成本控制，食材把控，

成都武侯招餐饮店长

要有大型中高端餐饮的全面管理经验和品牌营销的经验

成都武侯招餐饮店长

1、25岁以上，1年以上餐饮管理经验； 2、精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程； 3、具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力； 4、能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题

经理或店长(女性)，具有5一10年管理营销花园茶餐厅经验，年龄要求35岁内，五官端正，具有团队合作意识，有吃苦耐劳精神。

1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。 2.带领团队完成店铺目标。 3.负责员工培训与考核。 4.监督餐厅日常卫生管理。 5.对餐厅食品品质进行控制并确保食品安全。 6.维护客情关系。 7.配合市场部推广活动执行。 8.做好门店内的商品陈列及商品盘点工作。 9.保证店铺的正常营业秩序，保持环境整洁有序。 10.积极应对突发事件的应急处理。​

成都全国连锁烤肉自助餐招聘店长一名，工资10000，其他待遇电话聊，要求做过自助烤肉执行能力强有意联系电话

美蛙鱼店长工作经验两年以上，包吃住。联系人肖总

1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。 2.带领团队完成店铺目标。 3.负责员工培训与考核。 4.监督餐厅日常卫生管理。 5.对餐厅食品品质进行控制并确保食品安全。 6.维护客情关系。 7.配合市场部推广活动执行。 8.做好门店内的商品陈列及商品盘点工作。 9.保证店铺的正常营业秩序，保持环境整洁有序。 10.积极应对突发事件的应急处理。​

招聘蛋糕店长1名： 要求会开车，男女不限，年龄26-32之间，会简单办公软件。 薪资：5000-8000可提供住宿，单休。

我们是隆广顺剁椒猪脚饭品牌方直营店招聘储备店长：店长基本工资6500/月，加入股分红；净利润提成；包吃包住、月休三天假。要求：有能力、有态度、有想法、有团队合作精神的伙伴加入！

我们是隆广顺剁椒猪脚饭品牌方直营店招聘储备店长：店长基本工资6500/月，加入股分红；包吃包住、月休三天假。要求：有能力、有态度、有想法、有团队合作精神的伙伴加入！

餐饮店长

招聘岗位：餐饮店长 岗位职责： 1.负责整个门店的日常运行，执行公司的各项管理制度。 2.执行总部的工作指示，拟订本店工作计划及工作总结。 3.带领门店员工提升服务质量，保障食品质量。 4.负责管理员工，培训员工，维护门店及公司品牌形象。 5.组织带领门店人员完成经营指标与利润指标。 任职要求： 1.年龄28岁以上，高中以上学历。 2.有至少2年餐饮店管理经验，有快餐小吃行业工作经验优先。 3.沟通能力强，执行力强。 4.熟悉电脑办公软件基本操作。 晋升发展：店长—区域经理 上班地点：成都市武侯区武侯祠大街259号（皇城坝小吃武侯店）

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘： 店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验） 煮菜工 2名 4000+业绩+提成 （可无经验） 后厨切配 1名 3500 +业绩+提成 （一年以上经验） 服务员 多名 3000+业绩+提成 （可无经验） 洗碗工 可兼职 工资面议 联系电话：李经理 工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

张厨成都市龙泉驿区文柏大道8888号车城驿站招聘快餐店店长一名工资5500以上，包吃包住。联系方式

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘： 店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验） 煮菜工 2名 4000+业绩+提成 （可无经验） 后厨切配 1名 3500 +业绩+提成 （一年以上经验） 服务员 多名 3000+业绩+提成 （可无经验） 洗碗工 可兼职 工资面议 联系电话：李经理 工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

急招大排档店长一名，试用期7000，转正看能力工资可谈，＋2000绩效＋提成＋年底分红； 烧烤师傅一名工资5000-7000（试菜后定底薪）＋提成； 服务员五名综合薪资4500，联系方式蔡经理，地址成都中和

米线店店长工作轻松福利好包吃包住宿舍就在楼上

电话详聊

岗位职责： 1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度； 2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长； 3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。 任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。 岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。

✅重庆首席饮食文化有限公司 【岗位】储备店长（双流机场） 【月薪】3500-5000元/月 【福利】社保,法定节假日,奖金,班车接送,年终奖,带薪年假,节日福利,包住,包吃

【岗位职责】 1.负责餐厅的日常管理工作，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。 2.负责餐饮承包商的监督管理，包括餐厅运营，食品安全，菜品质量，人员管理，环境卫生，餐厅设施维护，服务质量等。 3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。

1洗碗切菜配菜卫生协助店长综合管理。 2连锁分店店长（储备）