招聘：府谷肯德基店长助理 薪资：3200-5500元 岗位职责：储备经理入职工作站轮岗3个月，学习基础业务操作；第4个月起从值班管理入手，循序渐进接手订货排班，人员管理、利润管控等营运管理工作。培养阶段及职业发展路径：1、储备经理：6个月，服务组工作站操作标准学习、值班管理；2、副经理：8个月，排班、订货、设备维养；3、资深副经理，8个月，人员管理，利润管理；4，餐厅经理：门店运营及商圈管理。您将得到：1、基本月薪3200+季度奖金，入职首年年薪4-5万；2、月薪及季度奖金均随职级提升；3、培训辅导+公开考核=快速晋升，最快2年成为店长；4、试用期4个月薪资全额发放；5、每日特惠员工餐饮。福利政策：1、入职当月缴纳六险一金入职；2、入职可参与父母重疾保障计划，子女享补充商业保险；3、月休8天，带薪年假10起+带薪病假；4、餐厅经理进阶福利计划：股票、全家保险、购房福利计划；5、年度体检、节日福利、丰富的家族活动等。工作时间：每周五天八小时工作制，早中晚三班倒；周内双休，月休8天。招聘要求：1、18-28周岁，大专及以上学历；2、热情开朗，善于沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业。工作地点：陕西省榆林市府谷县河滨东路145号一层面试安排：第一轮HR视频/现场面试，第二轮区域经理面试，第三轮餐厅参观90分钟（防疫期间以HR通知为准）。

招聘：肯德基值班经理-榆林/神木/府谷 薪资：3000-5000元 一、岗位职责：1、执行产品制作、顾客服务、楼面值班2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务二，岗位要求:1、18－40周岁（身份证为准），男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗（接受全日制在校学生，需在校证明）2、服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，有一定领导力。三、工作时间：全职5－6天/每周，根据排班四、工作内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 总配：负责产品制作及岗位清洁。 厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 值班管理。值班：负责楼面班段管理五、福利待遇：1.按小时计薪，多劳多得，有全勤奖（法定节假日三倍薪资，小时计薪当月满勤另有工时补贴。倒班制，根据排班时间工作，但公司会根据国家法律规定进行最高工时管控）2.享受早晚班津贴，节假日3倍工资，入职即享有五险一金福利。 3.标准的营运培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定，如有特殊情况沟通可以调整6.同龄人众多，扩大自己的交友圈7.升迁发展：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理

我缺人、你缺钱 我负责引路、你负责挣钱 赵家洼二十四洼诚聘餐饮主管4名、底薪4000加绩效、 联系人： 霍经理 电 话：

中餐厅经理

大柳塔德克士 现招聘以下精英： 一. 管理人员：管理组2名：工资4500—6000元/月，月休4-6天。 二. 工作人员 1.前线收银员3名，工资：4000/月，全勤200元，加提成，月休2天 2.大厅人员2名：工资：4000元/月，全勤200元，加提成，月休2天。 3.后厨操作员2名：工资：4200元/月，全勤200元/月，月休2天。 4.上班时间：第一班8：00—14：00，17：30—21：30，第二班9:00—14:00，18：00-22:00，第三班：14:00—23：30 ，每班10小时，超过设定上班时间每小时/14元计算。 5.福利待遇：每年有年终奖，提供吃住，提供免费生日餐.有晋升发展机会，表现优异者可晋升管理组店长 三.企划人员：俩店企划人员一名，工资4500元，全勤200元+绩效，月休3天，上班8小时；主要负责店内布置，儿童邀请活动策划组织等，要求：形象好气质佳，活泼开朗，积极向上，喜欢小朋友，幼师相关专业优先；组织儿童活动能力突出者，工资可以再议。王女士：

【招聘】神木新村德克士餐厅招贤纳士:餐厅管理人员2名男女不限吃苦耐劳即可负责日常餐饮管理工资4000-6000元厨区人员1名3800－4200早晚倒班，早8点－4点，晚4点－11点要求吃苦耐劳假期工到9月份，薪资14/小时，以上招聘人员管吃管住，德克士大家庭期待你的加入！招聘电话： 地址:神木新村北汇国际德克士/成业德克 联系人: 韩店长

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主管：1人 5800+200全勤+提成

榆林横山招餐饮经理/主管

新店即将开业，诚聘餐厅经理

新店即将开业现诚聘经理，要求责任心强，性格开朗，详情面谈

本人在榆林神木另招主管或经理一名底薪四千五待遇优厚不需要各种资源只需本人到场就能上手需要了解的联系我 电话 也可加V详细了解

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招餐饮经理待遇好

有较好的业务技能，有培训员工能力，控制衔接前后场节奏

　1、负责制定餐厅工作计划，安排布置工作任务，指导、督查餐厅工作人员做好本职工作。 　　2、负责组织餐厅工作人员业务培训，认真做好职工思想政治工作。 　　3、负责制定和完善餐厅管理的各项规章制度及管理考核的措施标准。 　　4、负责餐厅的安全工作的管理监督;全面负责餐厅的食品安全卫生管理监督。 　　5、负责审定食谱及商务接待工作。 　　6、能够妥善解决和处理各种矛盾，维护公司及员工利益。 　　7、能够制定《食堂量化考核标准》,对食堂进行督查考核，并作好督查记录。保证食堂食品采购、储存、加工供应过程符合规定，操作规范，消除安全隐患。 　　任职要求: 　　大专以上学历，具备三年以上相关管理经验，年龄:35岁-48岁。 　　职位褔利:包吃住、缴纳五险、带薪年假、定期体检、节日福利等。 　　[烟花]工作地点：陕西省榆林市神木市店塔镇杨伙盘电厂

苏尼特冰煮羊招聘经理，要求责任心强，性格开朗

招聘经理，主管，服务员

职责:负责前厅团队的顾客接待，人员管理，服务流程培训;负责前厅收银系统，出入库系统的管理等 要求：25—35岁，有西餐厅领班以上管理经验；熟悉西餐厅及酒吧设备设施及美团收银系统，库存管理系统

西安市高陵区文体中心酒店即将盛大开业！现诚意招聘中餐厅经理一名，全面负责中餐厅的运营与管理；同时招聘中餐厅主管一名，协助经理做好各项工作。这里有广阔的发展空间和良好的工作氛围，期待有能力、有经验的你加入，共同打造一流的中餐厅体验！快来开启你的全新职业生涯吧！详情咨询：

招餐馆主管22岁到45岁，身体健康，经神面貌好！工资4500到5500，附近的优先 招服务员若干名18岁到45岁，身体健康，经神面貌好！工资3200到4000，附近优先 招洗碗工40岁到55岁，身体健康，工资2800到3500

1.召开班前会，分配任务，总结经验 2.掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料收集，积极做好各种菜品和酒水推销 3.保持餐厅设施设备完好、整洁、有效，及时报修和提出更新意见 3.了解厨房供应菜单组织员工做好对客推荐介绍 4.负责处理客人对餐厅服务、菜品等意见、建议以及投诉，认真改进工作 5.以身作则，营业期间主动配合员工为客人做好服务工作 6.定期对员工做好服务技能培训工作，加强服务技能掌握，增加顾客用餐体验感

招聘 餐饮主管1名5000加200转正后5300加200 副经理1名5600加200转正后5800加200 以上岗位如果表现突出可以提前转正，月公休4天，法定节假日当月补休一天，工作位置：西安浐灞中亚公园帕兰雅中亚餐厅 联系方式：张店（同）

女士 10年餐饮管理经验 寻求西安范围酒店餐厅经理岗位 可以接受单位物业食堂管理 合适请联系

负责日常工作安排，日常工作管理，服务接待

急招团餐项目经理1枚，联系电话

招聘：餐饮部经理 薪资：5000-8000元 1、高中及以上学历，年龄45周岁以内，形象端庄，有同岗位3年以上工作经验。2、熟悉餐饮部各项营业管理工作，熟悉菜品知识，有较强的餐厅管理成本意识。3、有较好的组织协调能力，较强的客诉问题处理能力。

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西安北客站酒店招聘信息 岗位:餐厅经理，客房经理，餐厅经理，服务员等多个岗位，工资电话谈，包吃住，有休假，