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1.年龄要求18—55周岁，男女不限 2.学历不限，有销售运营经验或者有做小生意经历者优先 3.负责社区、核心商圈、中大型小区、临渭区周边乡镇集市等地点的产品运营与销售 4.负责所属片区的销售人员招聘与培训 5.工资保底300元每天，日结，月结均可。多劳多得，目前在职销售经理日均收入500—1500不等。

岗位职责：负责建立完整的渠道体系，制定各渠道销售策略、具体渠道销售计划、销售预算和销售执行、完成产品销售目标； 协助各部门选择销售渠道、制定渠道价格策略，研究并预测市场的发展进程，预先制订可以适应新市场动向的策略； 岗位要求：有带过业务团队的经验，手上有团队的优先。 上班时间：早9晚6，公司氛围好，上班轻松。

甘肃西安周边招聘 经理            1名 售前导购    2名 售前美容师3名 售前院长     1名 售后院长     1名 销售保健     2名 美体             2名 售后美容     3名 只要有能力工资不是问题，市场独家，期待有能力的你加入我们，奖励多多要求人品好

实体行业 岗位空缺：业务2名 岗位职责：通过公司提供的意向客户资料维护老客户开发新客户，老客户续单也有提成 任职要求：年龄28至40岁，性别不限，自己有代步工具且有机动车驾驶证；专科及以上学历，条件优秀者可放宽条件 薪资待遇：转正无责6K提成餐费补助差旅补助代步车基础保养 工作时间：早九点半至下午六点，不要求加班 公司地址：北郊大明宫万达写字楼旁

职位，销售总监 一、薪资结构: 试用期1-3个月，无责底薪+高提成+高奖金，提成和工资上不封顶。综合薪资2万-6万 二、岗位要求: 1、年龄28-36岁，性别不限，性格开朗，具有上进心及良好的沟通能力; 2、有四年以上销售团队管理经验和项目独立运营经验，有互联网和网络公司管理经验，尤其是有直销和面销团队管理经验。 3、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好;心理素质，心理承受能力强，自我调节能力强; 4、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能”; 5、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法; 三、福利待遇: 1、奖励丰富:周奖励、月奖励及年终奖和销冠奖励，现金奖励以及提升奖励; 2、每年有两次以上公费旅游 3、不定期组织游玩(海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳、聚餐等)休闲娱乐等集体活动。

招聘：储备经理 薪资：4000元以上/月 1、负责搜集新客户的资料进行沟通，开发新客户；nn2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，需找销售机会并完成销售业绩；nn3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；nn4、定期约客户进行沟通建立良好的长期合作关系；

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招聘：销售部经理 薪资：5000元以上/月 1、负责公司产品的销售及推广；n2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；n3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；n4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；n5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；n6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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1.跟区域合作的超市门店做好客情关系 2.负责登记配送各个门店的货品 3.定期拜访查看超市货物日期 4.做好新店开发及维护 要求 1.会开车 2，具有良好的职业操守 3.有一定的销售功底 4.快销品行业经验优先 待遇 早八晚6 月薪4到7千 高温补贴 餐费补贴 年终奖 带薪休假

招聘：大健康营销总监 薪资：8000-15000元 岗位职责：1、具有统筹全局的能力，建立和完善营销相关的流程及管理体系；2、负责大客户销售工作，为企事业推荐公司健康产品及健康理疗服务；3、按照健康中心计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；4、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；5、参加公司召开的销售会议或组织的培训；6、与客户建立良好关系，以维护企业形象；7、负责搭建和打造营销人才梯队；任职资格：1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验；2、形象好，气质佳，善于沟通，亲和力强；3、能吃苦耐劳，有强烈的责任感和上进心，学习力强；4、有一定的社会关系或人脉，或有同行业工作经验者优先。福利待遇：1、基本工资底薪8000+绩效奖金+提成+带薪年假+团队奖金+年终奖。社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖，绩效奖金，基本工资+绩效奖金+提成+团队提成+年终奖所需技能：市场开发及维护；团队建设及管理；政府/社会团体；企业医疗/大健康；对机构（ToB）销售经验；团队管理能力；营销能力

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