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岗位职责： 1.严格遵守并执行集团公司的各项规章制度。 1.完成每月业绩指标 2.搜集企业信息并进行拜访，跟进有合作需求的企业。 3.维护现有客户，跟进客情关系，定期拜访。 4.收集整理大协议并形成电子台账，及时在企业微信中登记备案。维护现有合同信息，根据实际情况，实时更新合同台账。 5.到期大协议续签事宜，确保客户单位不流失。 6.完成领导交办的其他工作，协助团队完成其他临时性工作。 任职要求： 1.熟悉人力资源服务行业，了解各类用工模式及政策规定； 2.具有一定的人脉资源及营销渠道，有积极开拓市场完成销售任务的能力； 3.在人力资源方面有一年以上工作经验。

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岗位职责： 1、负责销售内部的组织管理。 2、制定销售目标、计划和实施方案，对销售人员进度的跟踪。 3、负责部门人员培养和人才的储备。 4、负责对外关系协调与维护。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车相关专业优先。 2、1年以上本行业或相近行业销售管理经验。 3、具有沟通能力、组织、协调能力和土堆管理能力。 4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 5、持驾照且能独立熟练驾驶。

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