宝鸡招消防项目经理1名，月薪8000元，必须有二级机电证（带B证），证件单独计费，交社保，项目在宝鸡虢镇街道，有意者联系我，。

找安装经理一名 要求有证

招聘：绿化项目经理 薪资：面议 岗位要求： 工作热情、人品端正、事业心强、具有优良的团队精神。 岗位描述：1、园林绿化工程管理工作,提出技术措施和现场施工方案。2、审核工程所需材料,对进场材料的质量要严格把关,指导大树移栽,养护方案实施。3、熟悉工程项目的绿化图纸，了解业主对绿化设计施工的要求，进行绿化施工。4、施工过程中，负责绿化施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。5、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。6、收集项目现场数据资料,如移栽成活率,常见病虫害等。7、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收。8、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、协助组织设计和制订工程建设计划； 2、协助配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务； 4、协助及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，机电类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。 6、熟练使用广联达提量软件 7、具有二级机电造价师证+安全B证（单独计费）

各项目已搬正，现聘发光字项目经理一名！

有项目经理证，认真负责，擅长工程结算。

招聘：装修项目经理1名，要求有工装和家装共同施工五年以上施工经验，有干过烧烤店和名品店装修现场管理，可以自主设计和施工现场管理，专业知识丰富，现场实际施工管理水强，年龄36至50岁之间，高中以上学历。薪资1万至1.2万加管理提成

招聘：水利施工项目经理2名，要求从事过水利项目施工五年以上工工作经验，具有丰富河道施工的现场管理施工经验，有较高的管理水平，具有管控全局的工作能力，能独立协调做甲方签证等。会应用GPS测量。年龄36至53岁。薪资1万至1.2万加管理提成。

安全员，装修项目经理

巨翔建工有限公司 招聘：项目经理 面议 要求：性别不限，30-48周岁，能熟练运用相关办公软件，沟通协调能力强，积极服从公司安排、有团队意识和合作精神，具有建筑施工5年以上项目管理或技术负责工作经验 福利：四险 法定节假日 综合补贴 年终奖金 休假制度 联系人：吕女士 地址：宝鸡市互联网产业园1号楼 2304 室

招聘: 顶设计、营销专员、水电工、焊工、土建、绿化、喷漆、绿化养护项目负责人、水泥制品生产外包工队 面议招聘人数：若干 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[交通补贴][餐补][包吃][包住][社保][节日福利][其他] 公司名称：宝鸡汇美园林工程有限公司 公司地址：宝鸡市凤翔区三王路（联系电话：） 职位描述：设计师5名 要求：年龄35岁以内，熟练运用PS、CAD、CorelDRAW等设计软件，有园林绿化景观设计经验优先考虑 焊工 要求：年龄45岁以内，懂二保焊、氩弧焊优先 喷漆工 要求：年龄45岁以内，懂调金属漆、水泥漆 土建、绿化、喷漆、绿化养护项目负责人 要求：年龄45岁以内，有团队者优先考虑 水泥制品外包工队 要求：能组织人带团队过来最好，年龄不超过55岁，有师傅带，多劳多得，工资上不封顶（计件制），提供住宿

1.有工作经验； 2.懂管理，懂绿化； 3.45岁左右 4.会开车有先

岗位职责： 1、组织设计和制订工程建设计划； 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作； 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成设备安装任务； 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度； 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作； 6、建立施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作； 7、对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，机电类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。 6、熟练使用广联达提量软件 7、具有二级机电造价师证+安全B证（单独计费）

.确定项目目标和范围,与高层管理层合作制定项目计划和时间表。2.领导项目团队,管理项目资源,包括人力、预算和设备。3.制定项目执行计划,确保项目按正常运行

招聘：项目经理 薪资：3000元以上/月

诚 聘 本公司主要经营不锈钢装饰工程现诚聘如下岗位人员： 一、业务助理2人、项目管理3人、成本核算1人 岗位要求：年龄20—45岁，能看懂室内外装饰图纸，有较强的沟通能力，肯吃苦学习， 待遇： 工资（面议） 周工作六天制， 每天工作8小时（多出时间按加班费补助）， 以上均管吃包住，长期干可提供养老保险，

招聘：装修公司项目经理 薪资：5000-20000元/月 家庭装修项目经理的职责包括: 1.负责项目的整体规划和管理，确保装修进度和质量符合预期。2.协调设计团队、施工团队和供应商，确保项目顺利进行。3.审核和批准设计图纸，确保设计合理且符合客户需求。4.监督施工过程，确保施工标准和质量符合行业规范。5.管理项目预算，控制成本，避免超支。6.处理客户的投诉和建议，及时解决问题，提高客户满意度。7.定期向客户报告项目进度，保持沟通，确保客户了解项目状态。8.完成项目后，进行验收，确保装修成果符合约定。

机电安装（二建、安B）项目经理，

机电安装（二建、安B）项目经理，

1.对施工项目进行整体管理,贯彻落实相关制度,维护公司合法权益; 2.总体负责项目施工,做好施工过程中的质量、进度、经费的控制,以及项目设计信息的管理及协调; 3.负责项目后期工程结算、竣工决算、资料汇总工作; 4.负责施工人员及设备的管理,对采购物资进行审核; 5.对项目安全和文明施工负责; 6.其他相关管理工作.

甲方工程的管理

招聘：审计项目经理 薪资：8000元以上/月 （1）担任中小型项目的项目负责人，总体负责现场审计工作；nn（2）负责项目团队的管理，包括团队成员的安排、指导和出勤情况统计，协助部门经理对团队成员进行日常考核；nn（3）指导现场审计人员收集、整理审计证据，形成审计结论；nn（4）整理完善审计工作底稿，做好审计底稿归档工作。

招聘：工程项目经理 薪资：5000元以上/月

招聘：电力工程施工项目经理 薪资：10000元以上/月 1.负责输电线路、风电、分布式光伏项目等电力工程项目的全面管理：与甲方项目沟通协调、施工队管理、项目整体管控、工程相关资料的编制等工作；n2.具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强；n3.熟知电气设备巡视、运行规程及电力安全管理规定；n4.领导安排的其他工作。

招聘：光伏/风电项目经理 薪资：10000元以上/月 1、负责光伏项目的规划、建设、组织工作，制定项目计划和实施方案，并协调部门、团队工作。nn2、负责项目的预算编制、成本控制等工作，确保项目财务收支情况的控制和分析。nn3、负责项目的施工技术交流，保证项目的技术水平和质量得以提升，并及时解决技术问题。nn4、负责项目的进展情况监测和评估，协调相关部门，处理相关事务，及时制定项目调整方案。nn5、负责项目现场安全、进度、质量等方面的综合管理，同业主方、监理方、设计方、分包方进行对接及协调工作。

招聘：路基工程项目负责人 薪资：10000元以上/月 1、全盘负责项目运营管理、施工过程管理、施工工艺决策、施工质量控制、施工安全管理、施工结算管理；n2、对接上游甲方，负责施工交底、施工过程管理、施工测量管理、施工工程量汇总结算；n3、对接下游供应商、机械班组和劳务班组，负责各项成本的过程控制和调整；n4、负责项目安全施工管理，领导施工安全员做好全过程安全管理；n5、领导施工测量员做好技术交底和过程中的测量工作；n6、做好施工预算和决算，配合商务谈判；n7、与工程相关的其他工作。

招聘：机电安装项目经理 薪资：4000元以上/月

招聘：外墙保温项目经理 薪资：8000元以上/月

招聘：项目经理 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：项目经理 薪资：6000元以上/月 1.员工管理。负责档案整理项目组员工的日常管理、培训和考核。n2.项目协调。协作上级主管对项目进行协调与管理，解决项目中出现的问题。n3.项目质量与进度。跟踪、检查项目的工作质量、进度，进行配置管理与规划。n4.客户关系管理。负责客户关系的基础维护，提高用户满意度，发掘和优化服务。n6.文档管理。制定和执行项目文档管理规范，确保项目文件的准确性和完整性。n7.项目规划与执行。能独立撰写项目方案、成本预算，并组织项目实施。n8.数据管理。完成项目计划进度，上报各类数据。n9.风险管理。掌握项目实施中可能遇到的各类风险，提出改善建议。n10.团队建设。营造团结、积极、高效的团队工作氛围。