招聘:伊利奶粉三方督导
【岗位职责】
1、每周定期整理固定指标报表
2、新入职人员的培训指引、收集反馈
3、定期抽查公司安排的工作
4、定期收集市场上提报的排期等文件
【任职要求】年龄20-40岁,熟练使用办公软件,大专及以上学历,有良好沟通能力和一定的抗压能力。
【工作时间】8:30-17:00单休
【福利】五险、话补、节日福利
【工资】到手最少4300
【工作地点】太原市并州路与狄村街交叉口福泓商务8楼
【联系电话】
督导/巡店巡店员
4月29日 09:44
招聘:伊利奶粉三方督导
【岗位职责】
1、每周定期整理固定指标报表
2、新入职人员的培训指引、收集反馈
3、定期抽查公司安排的工作
4、定期收集市场上提报的排期等文件
【任职要求】年龄20-40岁,熟练使用办公软件,大专及以上学历,有良好沟通能力和一定的抗压能力。
【工作时间】8:30-17:00单休
【福利】五险、话补、节日福利
【工资】到手最少4300
【工作地点】太原市并州路与狄村街交叉口福泓商务8楼
【联系电话】
督导/巡店巡店员
4月29日 09:44
岗位职责
1.负责督促、监督公司销售人员的日常工作;
2.负责公司销售人员各项日常工作考核的审核、统计、汇总工作;
3.负责核查公司业务员及市场问题;
4.回访客户,收集客户的反馈意见;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.熟练掌握办公软件操作;
3.有相关工作经验者优先;
福利待遇:五险一金、年终奖、全勤奖、节日福利、绩效奖金、超长春节假
督导/巡店巡店员
4月18日 17:58
招聘舒客督导招募令招聘区域:太原要求:1;:执行力强,服从公司安排。落地公司活动推广。2具备团队组建能力,沟通协调能力强。能招聘,培训,管理团队。3:积极正能量,工作认真负责。能短暂出差,有进取心,不安于现状有相关工作经验者年龄:42岁以下(优秀者可以适量放宽)薪资:底薪+补贴+绩效+社保(工资保底4500~6500♡)招聘热线()
督导/巡店巡店员
4月14日 18:49
急招巡店员
广州督导兼职:以下地点6.21-7.21的每个周五周六需督导兼职岗顶附近美食街南洲附近美食街4号线金州附近美食街执行时间6-11之间工资180/天,共八天报名发年龄,兼职/督导经历。
督导/巡店巡店员
6月23日 19:23
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急招巡店员
合生元中山,江门区域招聘 督导!督导!督导!
年龄:35岁以下,有母婴督导经验优先
薪资:5000~8000
福利:五险齐全,法定假期,定期培训
区域:负责中江部分区域!
联系方式:焦小姐
督导/巡店巡店员
6月23日 15:39
巡店维护专员
1、巡视巡查所有售货机、快递柜、充电桩;
2、售货机缺货时适当补充一些商品(商品为饮料和零食);
3、维护小区保安或小区管理员的人脉关系,确保业务能顺畅在小区正常开展业务;
督导/巡店巡店员
6月23日 14:51
柚竹饮料促销活动负责人
负责促销员线上培训,活动物料产品收发,负责促销活动开展,现场管控督导,拍照,负责试饮数量达成、销售、赠饮数据整理。有无经验均可,只要能吃苦,执行力强,服务态度好。
督导/巡店巡店员
6月23日 09:16
招聘巡店员
招聘:督导
薪资:4200-8400
负责配合销售团队完成销售目标;单店开业方案的制定,门店宣传推广,负责了解区域对手的动态及详细情况,并对下月门店落地营销进行预测,形成市场分析预测报告。
督导/巡店巡店员
6月23日 07:35
招聘巡店员
招聘:门店督导
薪资:4000元以上/月
1、要求:大专学历,营销相关专业优先考虑,会开车,有督导相关工作经历优先考虑;2、福利待遇:薪资4-6千,单休,五险一金等;联系人:余女士/李女士/
督导/巡店巡店员
6月23日 03:35
急招巡店员
大亨通招短期兼职
督导师30岁以下男女不限,女身高165,男170,身材匀称,五官端正,工作时长两个小时左右,价格120-150元,有意向的可以电话咨询:(也是)
督导/巡店巡店员
6月22日 19:29
招聘巡店员
诚聘,广州区域招聘流动督导1~2名,要求吃苦耐劳,要求理解能力好,配合度高,稳定性好
基础工资+绩效工资+周奖金+挑战奖金等。负责本品牌KA卖场管理工作。有意者可联系,邓小姐
督导/巡店巡店员
6月22日 17:18
招聘巡店员
招聘:督导
薪资:8333元以上/月
岗位职责:1.负责所辖区域的家纺品陈列与销售,协助销售目标的达成。
2.对销售结果负责,确保销售目标的达成,对销售数据进行分析和统计,并向销售经理汇报
3.关注
督导/巡店巡店员
6月22日 11:43
招聘:运营督导
薪资:面议
1、协助制定、执行门店管理标准及工作流程;
2、根据公司下达的经营指标组织辖区内门店进行目标分解;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略;
5、监督管理下属各门店的日常经营,保障各门店经营活动的顺利进行;
6、新开门店的有关工作;
7、门店员工的选拔、培养、考核、使用;
8、提升门店员工的服务质量和解决客诉的能力;
9、完成上级领导交办的工作任务,定期或按要求及时向领导汇报工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,医药相关专业或销售管理优先;
督导/巡店巡店员
6月22日 09:59
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