招聘：IE工程师 薪资：1.2-1.8万/月 岗位职责 1、设备升级改造、设备自动化提升效率，持续改善生产效率，协助生产线解决各种影响产能的问题； 2、 产能评估，制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善和成本评估之依据，并通过软件实现信息化； 3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，发挥***效能； 4、 生产线优化，改善作业方式及产线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率； 6、 制造成本分析，降低报废和制造成本。 岗位要求 1、5年以上同岗位工作经验，熟悉办公软件、CAD和3维绘图软件 2、良好的沟通能力。

招聘：IE工程师 薪资：0.9-1.2万/月 制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制并对标准工时制定、生产流程制定 、生产绩效评核及追踪 ；规划生产线，制作生产线配置图，教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作，制作MPI（作业指导书）；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法，运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流 程及工艺进行优化和改善，依据需求向ME提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线；主导自动化项目的制定并推动跟进自动化项目的有序进行.

招聘：IE工程师 薪资：1-1.5万/月 岗位职责： 1、UPPH改善：标准工时的测量制定与维护，采用IE基本手法，对生产机种进行线平衡分析，提高UPPH，降低生产成本； 2、Layout规划：针对区域规划需求，提出改善方案并跟进项目进度直至验收； 3、精益推广：6S、Kaizen、TPM等精益类项目的主导与推进参与； 4、新产品导入：从IE角度对新品项目予以支持，进行先期的成本控制，对新产品可量产性、工时报价达成把关； 5、产能分析：提供工时、人力、产能标准，根据所排计划进行资源分析和准备，确保订单顺利交付； 6、流程改善：对不合理流程进行优化，提升工作效率。 岗位要求： 1、大专或以上学历，工业工程、机械相关专业； 2、较强的改善意识、成本意识； 3、熟练CAD绘图软件； 4、有良好的沟通协调能力和项目主导能力； 5、有精益改善独立推动成功的案例。

招聘：IE工程师 薪资：0.9-1.2万/月 1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等制定及改善工作； 2、合理规划生产线，制作生产线最佳最合理的配置 2、深入生产现场，教导生产班长、作业员确实按SOP执行 3、与生产部主管沟通，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利 4、13.推动成本降低行动 5、对引起重大或疑难的质量问题的根本原因（ROOTCAUSE）从设备，工装、人员的角度分析并契机推动改善 6、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险。 7、会使用常规设计IE相关软件。 8、上级交办的其它事项。 任职要求 1、大专及以上学历；机电等相关专业； 2、3年以上电机行业IE现场工作经验； 3、熟悉生产现场布置原则及制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 4、具备较好的分析问题和指导现场的能力； 5、具备较好的敬业精神和改善、创新和学习； 6、具备良好的人际沟通能力。

联淦电子科技有限公司 公司简介： 江西联淦电子科技有限公司坐落于江西省吉安市新干县河西工业区电子信息产业园，成立于 2020 年 4 月 16 日，注册资金2.8898亿元，厂房总面积50000平方米，为联创电子（深交所上市企业，证券代码：002036，国家高新科技企业）的子公司。目前主要从事智能会议一体机、智能点餐收银机、手机、平板电脑、笔记本电脑，智能穿戴、智能数码终端产品的研发、制造、销售。 一、作业员200名 任职要求： 1、男女不限，视力良好，手脚灵活，态度端正、服从管理，18--35岁之间，初中以上学历； 2、能够适应贴片机器操作、AOI目视检验，焊锡、手动按压治具测试及外观目视检验等，SMT能适应倒班作业。 二、仓管2名 岗位职责： 1、按规定做好物料送检、贴好月份标签、上料盒、记录物料卡台账； 2、按规定执行物料储存作业管控； 3、根据公司制定的<仓储管理规定>及<仓库管理员职责>负责本区域物料收发管理。 任职要求： 1、熟悉仓储管理作业流程、规范； 2、有执行能力、管理能力、责任心强。 三、IE工程师1名 岗位职责： 1、工业工程知识及IE 七大手法及人因工程培训； 2、JIT及LINE 培训；制造效率及设备的基本原理与应用管理落实产能规划与资源整合与布局等。 任职要求： 1、掌握工业工程专业知识如现场改善与生产系统优化、设施/场地/安全管理、资源分析与管理、成本分析与管理、精益生产推动等； 2、工业工程类专业本科以上，1年以上相似工作经验；或工业工程类专业大专以上，3年以上相似工作经验；或工厂内5年以上该岗位工作经验。 四、品质课长1名 岗位职责： 1.按照品质科年度工作计划，并组织实施； 2.按照品质科重要任务阶段性工作计划，并监督、落实执行； 3.对接客户驻厂人员，处理客户验货相关事项。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同行业工作经验，有一定的经验学历可适当放宽进行面试； 2.男女不限，年龄28~40岁,具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作等。 五、总装拉长2名 岗位职责： 1.负责生产流水线的人员安排、物料上线及不良品处理、线体6S及标示定位、生产任务达成及良率达成，工单结案等工作； 2.负责线体

【招聘】运晟丰箱包招聘岗位： 1、品检 1️⃣名，有较强责任心，做事认真仔细 2、临时高车，记时计件都行 3、招生产主管或副总1️⃣名 4、IE工程师1️⃣名 ⭐️入职后可交社保，提供中/晚工作餐(不在公司用餐每餐可补贴)，有满勤奖、住房补贴、年底有年终奖;开工有开门红包;过节有过节礼品 联系：李总 地址：阳翟御豪大厦6楼

凯茂科技IE工程师岗位招聘信息 岗位描述： 1. 负责各部门的产能评估，确定人员定额，并持续规划和实施资源优化活动，提升生产效率。 2. 负责制订生产过程的工艺系统、信息系统、管理系统和可视化系统的标准化模板与规则，并负责后期的升级维护。 3. 负责部门、中心IE、改善知识培训及能力培养，提升团队IE能力。 4. 负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化。 5. 负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业效率；在符合相关EHS流程制度要求的前提下安全生产。 6. 具备独立承担生产中心级工作的能力。 7. 负责生产过程标准化活动的策划、开展和实施，不断提高产品质量和生产效率。 8. 推动工厂制造标准化体系建立。 9. 对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，提升作业质量和效率。 任职要求： 1、机械/材料/化工等专业毕业，有相关玻璃材料工作经验，本科及以上学历； 2、5年以上相关领域工艺、研发或生产工作经验，其中至少3年担任生产工艺工程师或相关职位； 3、具有较强的数据分析能力，熟练使用分析工具，解决IE流程问题； 4、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行工艺流程图和设备布局图的绘制； 5、在工艺研发、开发、生产控制或质量管理方面有突出表现的优先； 6、适应出差工作，可接受各工作指派优先。 工作地点：深圳光明区马田街道合水口下朗工业区22栋 凯茂科技（深圳）有限公司 薪资待遇：9-15K，五险一金，具体面谈。 联系人：李S

招聘：IE工程师 薪资：面议 1、确认产品流程、标准工时及产能的标准化，有效控制人工成本；对工程变更进行全方面评估,并对导入后成果进行分析.对产品工艺流程； 2、对产线人员需求进行分析，优化员工配置，改进产线平衡，定岗定量；负责追踪查核改善后之作业方法、工艺流程、作业标准化等执行落实状；

招聘：IE/工程师 薪资：7-10K元/月 1.有服装成衣工厂3年以上经验； 2.负责动作，流程，工时，方法标准制定，流水线设计，效率提升，现场改善； 3.负责工装，工艺，设备改良，数据分析评估报告，mu节约，员工与干部培训； 4.熟悉针，梭织产品结构，工艺结构，工艺流程，懂衣车缝纫操作

24 江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

急聘 ——打版师 5 名 —— 样衣工 13 名 ——QC主管 1 名 ——IE主管 1 名 单休，包吃住， 有监利，潜江，仙桃，洪湖的师傅想回家发展的速度！离家近照顾小孩老人方便！ ❗❗品牌服装 有高端生产经验为佳 工作地点：荆州监利服装产业园 新厂房+新宿舍 环境超nice ☎有意者私聊咨询：

招聘：IE工程师 薪资：9000-13000 1、负责生产现场产线规划，输出产线布配置图； 2、负责跟进革新改善项目的推进； 3、负责现场基础管理工作的推进； 4、产线能力及效率的分析与评定、发现问题并题并分析改进； 5、负责制定各岗位的作业指导书。 1、大专及以上学历，有一定的IE与精益理论基础； 2、3年以上制造业IE工作经验，熟悉标准工时、标准物耗测定方法。 3、有运用IE&精益工具分析问题解决问题能力；有精益项目改善经验优先； 4、熟练运用Word、Excel、CAD软件。

招聘：IE工程师 薪资：9000-12000 1、了解工厂内部款式并合理审核单价。 2、根据工厂内部流程和工价，完成核算工序和工价成本。 3、判断工艺的合理性，或根据面料性能优化工艺。 4、熟悉各项工艺和市场价格。 5、能对开发周期的样衣提出优化建议，对大货产品工艺及工艺流程进行分析，制定每款服装生产的工序、工时、工艺标准 。 1、大专以上学历，服装相关专业优先。 2、能够对每个款式的工序工价拆分与组合 。 3、精通服装工序，会工序编排和工序工时工价。 4、数据，对工序的数据库进行管理和优化。 5、熟悉电脑及ERP。 6、具有较强的沟通能力。

招聘：IE现场工程师 薪资：8000～9999元 职位描述 1.负责对生产工艺的持续改善，不断提高产品质量和生产效率，降低生产成本，熟悉模切或冲压工艺。 2.通过建立IE标准化测算体系，制订并定期更新标准工时，标准产能，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估的依据； 3.负责产品的生产线线体设计及布局规划，参与设计、设备设施的改良，以提高生产效率和产品质量； 4.根据未来业务规划及新工艺设计，综合考虑生产产能，设备需求，生产工艺，物流路线，人力需求等因素，主导车间的布局规划，物料流，产品流的优化，拟定调整规划和实施方案，监督和协调实施进度； 5.负责生产线设备、辅助设施配置的技术要求标准化制定，主导生产线标准设备和辅助设备的开发和验证； 6.负责建立和维护精益相关标准化系统，如工艺系统、信息系统、管理系统和可视化系统等 任职资格要求： 1.大专以上学历，电子，机械、工业工程、自动化等相关专业毕业； 2.了解工时、产能等标准数据制定以及效率管理办法； 3.具备价值流设计、生产/物流模式、工厂布局及设施规划、生产线设计等 IE 相关的生产系统设计工作； 4.掌握较系统的现场改善 IE 知识体系能力，具备价值流、制造及物流模式设计的各项基础知识，输出生产及物流模式详细设计方案的能力； 5.抗压性好，思维严谨，清晰，有良好的归纳，组织、分析和推动能力。

招聘：IE工程师 薪资：5000-7000 1、编制生产组装作业指导书； 2、生产组装线工艺改善； 3、生产标准工时测试确定； 4、生产跟进样品试制。 1，机械相关专业，大专以上文化程度; 2，IE工程相关工作经验两年以上; 3，熟悉五金加工、产品组装工艺; 4，编写作业指导书，并持续改善更新。

宁波统富纺织服装科技有限公司 招聘职位：IE 岗位职责： 1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）； 2、负责成衣工序表的制定和使用； 3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率； 4、负责IE（精准生产）工作的推广 薪酬：15W/年 福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期 工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

南京苏美达创锦服饰科技有限公司 招聘职位 : 1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ; 2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K; 3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K; 4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议 以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿 工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

招聘版师一位，IE师傅一位，工作地址浙江杭州，洪经理

招聘：IE/工业工程助理工程师 薪资：6500～11999元 工作职责： 1.熟练掌握秒表法测量SOE。精通生产线平衡率分析，调整，改善和提升。并能基于时间研究合理配置生产线人力标准配置。 2.精通CAD 软件设计生产线布局及其物流。制定产线建线计划并推动各部门如期完成； 3.生产线工作台，物料架，推车等设计及图纸提供和需求核算； 4.生产线产能分析，设备，夹具，及人力需求评估； 5.通过应用IE方法和工具，持续参与消除浪费，节约成本，提升效率的精益活动。 岗位要求： 1.三年以上工业工程或相关工程领域工作经验；优先考虑具备中大型产品组装车间IE服务经验,如吸尘器,打印机; 2.精通办公软件和Auto CAD; 3.具备丰富的精益改善经验； 4.有责任心，工作态度积极端正，具备良好的团队合作精神.

各位朋友下午好，我朋友有一个厂，招IE经理，请各位老铁帮忙推荐一下电话：

诚聘 本司专做希音单，针梭织均有，返单多货源稳定，诚聘以下人员： 1. IE 1名 打工艺打单价 .2剪线 4名 计件 3. 中烫 1名 提保底+计件 福利：包吃，房补200元/月，全勤奖150元，20号准时出粮，有加班费，买社保，生日会 联系人：欧小姐 地址:??镇口二区镇业路3号1栋嘉卓服饰

江西森地客服装公司扩大生产，经开区总厂与城区四个分厂同步诚聘：大烫2名，巡检1名，IE一名，各工序车工多名，车工入厂福利补贴，空调车间，欢迎大家推荐介绍，招聘☎️明

超人科技股份有限公司 审核员 电商客服 售后受理专员 IE工程师 PE工程师 注塑技术员 外贸业务员 外贸业务员 外贸经理 营销主管 助理工程师（技术员） 行政后勤 IE工程师 注塑领班 注塑工程师 联 系 人： 李女士 联系电话： 联系地址： 永康经济开发区九州西路387号

招聘：精益生产（IE）工程师 薪资：9000-15000 1、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。 2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。 3、具备精益生产相关知识的培训能力。 4、较强沟通协调能力。

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人 薪资：7000-10000 岗位职责 1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作； 2、参与项目效率改善的执行； 3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进； 4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验； 3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力； 4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业； 2、有IE理论知识，精通相关IE工具； 3、熟悉及应用IE的改善手法； 4、掌握CAD制图、office操作等; 5、3年以上IE相关工作经验； 6、沟通协调能力强； 7、需提供以往的成功案例 1.负责记录本厂的IE数据库，并指导本厂工艺生产及本厂区整体布局优化 2.指导各车间各款产品工序拆分. 3.负责本厂生产力的提升与生产线平衡的控制 4.负责本厂工作效率及资源利用的改善与提高 5.负责本厂生产成本预算及控制岗位要求

招聘：IE主管 薪资：8000-12000 1. 负责 IE 团队的日常管理和培训，确保团队成员具备专业能力和知识,确保团队的有效运作； 2. 设计和实施公司的 IE 标准：生产工序效率标准，标准工时，成本测量等，以提高公司的效率和产品质量； 3. 协调和指导公司的 IE 团队，以解决日常问题并确保团队有效地执行工作； 4. 制定和更新公司的 IE 报告，以向领导汇报工作进展和结果； 5. 协助经理为实现公司的战略目标，提供相关 IE 建议和支持； 6. 参与公司的项目推进和 IE 团队的工作分配。 1. 大专及以上学历, 3年及以上相关工作经验，有一定的 IE 团队管理经验优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的学习能力。 3. 具有较强的责任心，对公司的 IE 标准保持高度的敬业精神。

024、江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

因生产需要，现诚聘以下职位: 1、印刷经理 1名（罗兰） 2、仓库经理1名 3、平啤机长1名 4、手啤机长2名 5、IE工程师1名 6、CQE工程师1名 7、书刊组长1名 8、IQC/OQC、IPQC、学徒、普工多名 工作地点：惠州市仲恺高新区西坑工业区 薪资待遇面议，欢迎各位帮忙推荐及自荐 ! 联系人：陶小姐 （）

招聘：IE工程师 薪资：面议 1.专科及以上学历，工业工程/机械等相关专业优先； 2.接受过IE基础知识、精益生产、ISO管理体系的相关培训； 3.熟悉机加工，了解自动化生产线作业，能积极推动精益生产，； 4.熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件； 5.良好的沟通协调能力，抗压能力强，积极主动。