有没有工程专业毕业的，工程公司招聘测绘总工，工地在晋中市和顺县，市政道路工程，铺水稳，铺油层给测量放线。有找工作的联系我。。

桦凯珑煤业有限公司 招聘信息 山西桦凯珑煤业有限公司位于山西省介休市张兰镇东风村。根据公司工作需要，面向社会直招以下人员： 一、招聘岗位及要求： 岗位 人数 性别 年龄 要求 待遇 机电副总工程师 1 男 50周岁以下 大专及以上涉煤专业学历，有五年以上工作经验者优先 运输副总工程师 1 男 50周岁以下 大专及以上涉煤专业学历，有五年以上工作经验者优先 防治水主任 1 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作三年以上工作经验，持有安全资格证者优先。 机电技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 采煤技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 掘进技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 地质测量技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 通风技术员 3 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工经验，持有安全资格证者优先。 探放水工 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 井下爆破工 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 采煤（掘进）机司机 10 男 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 监测监控工 6 女 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，会简单操作电脑，有相关经验者优先 面议 监测监控工 10 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有工作经验者都优先 面议 井下电气工 20 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作经验，持有特种作业资格证者优先。 面议 瓦斯检查工 10 男 50周岁以下 中专及以上涉煤专业学历，有相关工作经验，持有特种作业资格证者优先。 面议 二、招聘程序 请符合条件的人员经人力资源部资格审核通过后办理入职相关手续。 三、联系方式：赵（） 山西桦凯珑煤业有限公司

矿山开采总工一名。

要求采矿专业，大专以上学历，工作年限10年以上

电厂土建技术总工

长治招施工过冷却塔的技术员2，总工1人，工资面议

外线管网总工要求有过硬的技术对市政管网有管理经验图纸分析测量管理技术不行的思路不清楚的勿扰熟练操作各种测量仪器

新建道路，需要总工程师一名。

临汾地区招总工一名，要求有丰富市政道路方面的施工经验。 电话

招聘：总工 薪资：8000-10000 工作包含图纸审核优化、施工报建、施工管理、技术方案、成本核算、进度计划下定与实施等

伊犁市政工程，地下管网，招有经验总工，联系电话

大中赫锂矿有限责任公司招聘 【1】安环经理  1名  男  薪资：1万8-2万5（具体面议） 岗位职责：制定公司安环相关制度及流程，并定期进行优化完善;负责组织权责范围内的安全环保事故调查和处理;精通国家和地方政府安健环法律法规，熟悉企业安环规章制度，精通矿山安全、环保和职业健康管理知识。 岗位要求： 5年及以上相关岗位工作经验；有安环管理经验，具有相关工程师证行业资格。 【2】电气工程师  1名  男  薪资：1万-2.2万 （具体面议） 岗位要求： 1、大专及以上学历；机械、机电相关专业 2、计算机操作技能、办公软件操作技能、公文写作技能 3、具有相关工程师职称和行业资格证 【3】文员  1名  女 薪资待遇：4-5K（具体面议） 主要工作： 1、能熟练使用办公室自动化设备等； 2、性格外向，熟悉各项招待流程。 岗位要求：年龄30岁以内，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 【4】高压电工  1名  薪资：7-8千（具体面议） 岗位要求：持有高压电工操作证；年纪40以内，有相关工作经验者优先。 【5】钢筋工   2名  男   薪资：7千-8千（具体面议） 岗位要求：年纪45以内，有相关工作经验者优先。 【6】木工   2名  男   薪资：6千-8千（具体面议） 岗位要求：能看懂图纸，有木工相关工作经验，年纪45以内。 【7】混泥土工   1名  男   薪资：6千-7千（具体面议） 岗位要求：年纪45以内，有相关工作经验者优先。 【8】操作工   1名  男 6千-8千（具体面议） 岗位，年龄45以内，有移动破碎站管理工作相关经验，懂管理、有破碎经验者优先。 工作地址：湖南大中赫锂矿有限责任公司（临武县原声海公司）   联系人：

招聘总工（生产经理） 新建水库大坝项目招聘总工一名，要求至少有一个完整的黏土水库大坝主体施工经验，精通图纸，具备独立完成施工组织和生产管理能力，熟知抗滑桩等结构及施工工艺。地点：河南省南阳市，联系电话

冠晖投资有限责任公司 内蒙古冠晖投资有限责任公司是从事煤炭专业开采、发运、洗选等多元化煤炭企业公司位于内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗，现有从业人员550余人。经过多年的不懈努力和发展，内蒙古冠晖投资有限责任公司已逐步发展成为管理科学规范、技术装备先进、人员结构匹配、资金实力雄厚的现代化企业。现因业务需要，面向社会公开招聘岗位如下： 1、露天煤矿总工程师 招聘名额：1名 招聘条件： 1.全日制采矿工程类或测绘类相关专业毕业的本科及以上学历者 2.至少五年以上露天煤矿总工程师工作经验的(证件可备案)，持有采矿或地质测量中级职称及以上资质者优先 3.具有煤矿资源模块分析能力，精通煤矿规划设计及原理、采矿流程和安全生产标准化管理体系等相关煤矿专业知识 4.熟练掌握各种煤矿图件绘制软件及测绘仪器的使用，且有较强的生产组织能力 5.熟悉露天煤矿相关的法律法规以及行业规定，熟悉各类业务报批程序和材料编制 6.年龄 45 周岁以下的男性，需驻矿 薪资条件:面议 2、文员(办事员) 招聘名额：1名 招聘条件： 1.全日制汉语言文学、法学和公共管理与服务等相关专业毕业的本科及以上学历者 2.能熟练使用各种办公软件具有一定的文字功底和书写能力，有较强分析、理解和归纳能7 3.具有良好的沟通和团队协作能力，且责任心和性强 4.年龄 35 周岁以下男女不限，准旗长期居住者优先 薪资条件：5000-7000元(包含五险) 3、煤矿办公室主任 招聘名额：2 名 招聘条件： 1.全日制大专毕业及以上学历者 2.从事煤矿办公室或相关岗位管理工作3年以上 3.具有良好的沟通和组织协调能力 4.有从事矿区征地相关工作经验者优先 5.年龄 45 周岁以下的男性，需驻矿 薪资条件：8000-12000(包含五险) 4、计算机网络运维技术员 招聘名额：1名 招聘条件： 1.全日制计算机科学与技术或相关专业毕业的本科及以上学历者 2.有3年以上网站建设与服务的工作经验者优先 3.能独立保障和维护网络硬件和软件正常运行 4.年龄 35 周岁以下的男性，需驻矿 薪资条件：面议 联系电话：/

招聘信息尽在弘洽团队： 招聘：1、招聘专业水利工程施工技术总工，项目经理各一名，5年以上工作经验；能够与甲方对接项目， 项目地在吉林 联系电话 王经理

本项目为水利工程，主要为河道清淤疏浚及浆砌石挡墙，工程进度还在前期准备阶段，现招一名总工(生产、施工、协调、技术一把抓)，要求：十年以上总工经验，从事过三个完整水利项目以上的总工，会开车(最好是有车的)年龄35～50之间，无不良嗜好，有责任心，语言表达能力强，工资电聊联系人

岗位要求： 1、有5年以上现场经验； 2、有处理现场突发技术安全事件的能力； 3、具备现场专项技术方案的能力； 4、具备编制生产计划和现场指挥的能力； 5、具备生产过程资料的汇总和竣工资料的编制能力； 6、具备清单计价、签证、施工组织（方案）设计的编制能力； 7、熟悉相关软件使用。 为长期工地，详情电联

漳州2×830t/h高温超高压燃煤锅炉+2×75MW背压机组安装项目需要招聘一名技术总工，有资源的朋友可以帮忙联系一下，工期18个月，工资按月发放，工资金额电话沟通，有意者可直接跟我联系张

招聘：总工 薪资：10000-12000 贯彻执行国家技术方针、政策及规范、标准，负责组织制订重要施工技术方案；审查批准一般施工技术方案或措施；负责审查设计变更、工程变更报送资料，协助项目经理处理好索赔相关事宜；负责项目部人员的教育培训工作；具体负责项目管理标准化、现场管理标准化、作业管理标准化推进工作；负责组织领导项目科技创新活动。

招聘：市政工程总工程师 薪资：1千/月 工程管理或市政、建筑工程等相关专业，大专及以上学历，具有工程现场管理和技术指导经验，持有一级建造师者优先考虑 以上岗位工资面议，一经录用，待遇优厚， 均缴纳五险，享受带薪年假，节假日福利

招聘：采掘副总工程师兼生产技术经理 薪资：34-38万/年 一、岗位职责： (1)认真贯彻落实国家技术方针，政策、法律法规和规章标准。 (2)负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。 (3)组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。 (4)组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。 （5）组织编制采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。 (6)负责提出并组织研究解决资源合理开发、掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平等重大技术问题。 (7)组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。 (8)煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。 (9)组织编制规划和年度计划，并组织实施；积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料；负责技术管理人员的知识更新和技术培训工作。 (10)负责领导交办的其它工作任务。 二、任职资格： （1）年龄不超过45岁，性别；男，学历；大专及以上，专业资格证书；初级以上职称，系统掌握采掘、地质、测量、通风等有关专业知识；具备采掘设计能力，熟练使用绘图软件、办公软件，煤矿采掘相关经验6年以上。 三、薪酬福利待遇 年度综合收入结构=固定年薪+奖金+福利；公司缴纳五险一金、法定节假日、食宿免费。

能独立编制方案，管理内部资料等

建筑公司总工程师（技术总工）空缺，你敢来挑战吗？

寻找项目总工一名，要求会画图，会做施工方案，懂施工规范，合理安排工作。会造价更好，现项目有市政道路，楼房外立面，装饰装修工程。有想法的请联系

招聘：技术总工 薪资：20000-30000 岗位职责要求： 1、全面负责部门的技术、研发及相关管理工作。 2、制定年度技术优化和改进计划，负责上述计划的实施和管理。 3、组织编制和审核各类技术方案、技术规范、投标文件、施工图等技术类文件及图纸。 4、负责组织建立和健全公司的技术管理、研发等规章制度，协调研发、设计、工程实施的关系，及时组织解决工程、运行中的技术关键和重大技术问题。 招聘条件： 1、硕士研究生及以上学历，技术方向为光纤电流传感或光纤陀螺相关，具有光学、通信、计算机、自控、电子等相关专业的知识。 2、具有3年以上的技术管理经验。 3、熟悉Xilinx FPGA器件、开发环境及仿真调试工具。 4、熟悉PCB设计。 5、具备良好的职业道德、敬业和团队合作精神。 6、为人正直、吃苦耐劳、沟通能力佳、工作认真、细致、踏实、学习能力强等。

负责项目水利水电总工

对房建工程中的土建，水电，装修，钢结构，技术方面能进行指导，有一定的施工经验，会做施工方案

招聘：副总工程师(丽水市) 薪资：25-50万/年 1.提请召开技术内审会议，审定本专业技术成果，提交总工审批。 2.校审专业设计技术成果。 3.督导本专业科室的技术业务工作。 4.大中型项目设计总负责人。 5.待遇实行固定月薪+奖金提成制度，年度完成产值40万元以上享受水保所奖金分红。 6.随着个人的发展，将综合素质高的技术拔尖人才培养为公司技术副总经理。

招聘：总工程师（南昌市） 薪资：1.3-1.8万/月 岗位职责： 1.负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作； 2.负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理； 3.负责项目建设中的及技术管理工作。负责图纸会审、技术交底、设计完善和优化等； 4.负责审查施工组织计划，主持涉及变更方案的论证； 5.组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题； 6.负责工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作； 7.负责组织项目交工验收和项目交工总结报告、执行总结报告的编写，做好项目竣工验收结算的相关工作； 8.负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作，负责审核工程建设资料，主持编写工程总体进展情况汇报。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，工程类相关专业毕业，持一级建造师资格证书，具有高级专业技术职称； 2.具有10年以上大型企业工作经历，2个以上完整的工程项目管理经验； 3.熟悉新能源行业工程建设经验者优先 4.工作踏实务实，人品端正，工作有计划性，适应出差； 5.具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力； 6.年龄45周岁以下，具有良好的心理素质，身体健康。

招聘总工（生产经理） 新建水库大坝项目招聘总工一名，要求至少有一个完整的黏土水库大坝主体施工经验，精通图纸，具备独立完成施工组织和生产管理能力，熟知抗滑桩等结构及施工工艺。 地点：河南省南阳市 联系电话