纯小时无套路 晋城富士康（5/25）面试政策 员工：20元/时（非CNC降2元/时） 工期到7/31，在职需大于15天，发放时无需在职； 报名联系:

【晋城富士康】5/23面试 招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！ ⚠️山西户籍 模式一：员工20元️️/小时，（非降2元/时）工期到7/31，工作满15天随时离职不影响差价！ 模式二：22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；,

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离家近1️⃣5️⃣天以上随时离职都可以 免路费&免路费 纯小时工来啦 员工2️⃣0️⃣0️⃣～2️⃣2️⃣0️⃣/天 晋城富士康纯小时工开始 员工签单：20元/时（非CNC降2元/时） 在职需大于15天，发放时无需在职； 工期到7/31结束,

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晋城富士康新增纯小时工模式 5/22号:晋城富士康 员工：20元/时（非CNC降2元/时） 工期到7/31，在职需大于15天，发放时无需在职； 报名 ！同步！

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  政策更变 晋城富士康 员工：20元/时（非CNC降2元/时） 工期到7/31，在职需大于15天，发放时无需在职 报名热线

晋城富士康 男18-50女18-48 可以自由选择金加非金加【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 报名热线

5/19号:晋城富士康 招募政策：本地政策 员工 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； ✨ 备注： 年龄：男49周岁，女48周岁 招募日期：周一至周日,

晋城富士康 ：一天220，可选择不进CNC 模式一： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职 报名电话

  晋城富士康 5.15 可以自由选择金家非金家 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 报名热线

  晋城富士康 年龄18-50 可以自由选择金家非金家 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 报名热线

  晋城富士康 5 月 17 号面试 招募政策： 模式一：员工20元️️/小时，工期到6/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二： 员工： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； ✨ 备注： 年龄：男 18-50 周岁 女 18-48 周岁,

晋城富士康 （5/13--5/18） 招募政策： 模式一： 员工： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职 ✨ 备注： 年龄：18-50周岁 招募日期：周一至周日 业务对接

  晋城富士康 5.15 可以自由选择金家或非金家 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职；

晋城富士康A区小时工 18到50 模式一： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职。 报名联系：

晋城富士康 （5/14--5/18） 招募政策： 模式一：员工20元️️/小时，工期到6/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二： 员工： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； ✨ 备注： 年龄：18-45周岁 目标：200人/周/家 招募日期：周一至周日,

晋城富士康 （5/14--5/18） 招募政策： 模式一：员工20元️️/小时，工期到6/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二： 员工： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； ✨ 备注： 年龄：18-45周岁 招募日期：周一至周日,

富士康小时工开招了 模式一： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职,

招聘：编程 薪资：5000元~6000元 能够熟练操作UG或power mill编写程序 地址：晋城金匠开发区长坤电子科技有限公司

晋城富士康 ：可安排部门 模式一： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职 电话：王帅

晋城富士康 18到50 模式一： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职。 电话：前程

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晋城富士康 18到45 模式一： 【5月】20元️️/小时 【6～9月】22元/时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 模式二：员工5800元，有效出勤90天且在职150天，发放时员工须在职 电话：程豪

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