招聘:普工/操作工
薪资:4000-5000
45岁以下,身体健康,能够吃苦耐劳1、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产线的组织协调分配工作。
3、根据生产需求,编制包装物料及生产原材料供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
生产计划/物料管理PMC操作工普工
6月13日 20:49
即日起不打疫苗0⃣入职涨钱啦
歌尔最新政策
安丘PMF2️⃣5️⃣元➕6️⃣0️⃣0️⃣入职奖励红包
潍坊工价2️⃣4⃣️元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
荣成工价2️⃣5️⃣元➕【单价含1元站立岗位补贴】➕9️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
2024.06.18-2024.06.23执行
年龄:18周岁–43周岁(81年全年出生皆可)
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放享受条件:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1⃣元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放享受条件:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。
四海一家,免费招工
工作真实,工资可靠
☎️详情咨询:
生产计划/物料管理PMC
6月20日 07:22
所有厂区⭕入职,暂不种育苗,请各位老师尽快传递
安丘PMF2️⃣5️⃣元➕6️⃣0️⃣0️⃣入职奖励红包
潍坊工价2️⃣4⃣️元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
荣成工价2️⃣5️⃣元➕【单价含1元站立岗位补贴】➕9️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
2024.06.18-2024.06.23执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
福利:免费发车
(未参加及面试失败将收回车费)
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。
报名电话同步
生产计划/物料管理PMC品检工
6月19日 22:21
所有厂区⭕入职,暂不种育苗!!
安丘PMF2️⃣6⃣元➕6️⃣0️⃣0️⃣入职奖励红包
潍坊工价2️⃣5⃣元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
荣成工价2️⃣6⃣元➕【单价含1元站立岗位补贴】➕9️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
2024.06.18-2024.06.23执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣6⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣5⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣5⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。,
生产计划/物料管理PMC品检工
6月19日 21:37
青岛国企京东方电子厂
招聘 环新境、宿新舍、新餐厅。晋空升间较大。操工作检质员,贴膜,物料,库管,Qa 18-40周岁,女男不限 负责生产手机幕屏的装和组质...李经理
生产计划/物料管理PMC库管京东方电子厂
6月19日 20:33
芯诺电子科技股份有限公司诚聘:车间普工45名,月薪4000-8000元,要求中专学历,年龄20-45岁,能上夜班,接受应届毕业生;生产班长3名,月薪5000-7000元,要求大专学历,年龄22-38岁,能上夜班,生产制造业优先;设备维修3名,月薪4500-6000元,要求大专学历,年龄22-38岁,自动化、机电一体化相关专业,能上夜班,有设备维修工作经历优先;品管员2名,月薪3500-5000元,要求高中学历,年龄20-35岁,有相关工作经验优先,能上夜班,接受应届毕业生;工艺工程师3名,月薪4000-8000元,要求本科学历,年龄22-35岁,理工科类专业优先(物理、化学、微电子、电子科学技术、半导体封装、半导体材料应用等相关专业),接受应届毕业生,有半导体行业相关工作经验优先;生产计划员1名,月薪4500-5000元,要求大专学历,年龄26-38岁,能上夜班,办公软件操作熟练,有相关工作经验优先;成本会计1名,月薪4000-6000元,要求本科学历,年龄22-35岁,会计相关专业,有三年以上相关工作经验,生产制造业优先;封装工程主管1名,月薪8000-15000元,要求大专学历,年龄25-38岁,理工科类相关专业(物理、化学、微电子、电子科学技术、半导体封装、半导体材料应用等相关专业),有半导体行业封装厂相关工作经验优先;销售专员1名,薪资:4000元底薪+提成,要求本科学历,年龄22-35岁,市场营销、微电子、电子信息、电子科学与技术、应用物理、半导体等相关专业,有销售业务经验优先,接受应届毕业生;销售专员驻外(华南、华东)3名,薪资:底薪6500元+提成+住房津贴,要求本科学历,年龄22-35岁,市场营销、微电子、电子信息、电子科学与技术、应用物理、半导体等相关专业,有销售业务经验优先,接受应届毕业生;外贸经理驻外(上海、深圳)2名,薪资:底薪6500元+提成+住房津贴,要求本科学历,年龄22-35岁,英语、市场营销、微电子、电子信息、电子科学与技术、应用物理、半导体等相关专业,英语四级,有销售业务经验优先,接受应届毕业生;应届毕业生15名,月薪3000-5000元,要求中专及以上学历,年龄18岁以上。以上岗位缴纳五险。地址:山东省济宁市兖州区经济开发区。联系人:陈老师,联系电话:。
生产计划/物料管理PMC维修设备会计成本会计工艺工程师机电工
6月19日 18:02
卓越精工集团有限公司诚聘:操作工20名,薪资:基本工资+计件,要求年龄50岁以下,能适应倒班工作制,有铝型材行业从业经验者优先;销售经理10名,薪资:6000元+提成,要求大专及以上学历,年龄23-35岁,市场营销等相关专业,能适应出差,有铝材销售经验者优先;技术人员4名,月薪6000-10000元,要求大专及以上学历,年龄25-45岁,相关专业优先,能熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等绘图软件,有铝型材门窗技术工作经验者优先;电商运营5名,月薪5000-8000元,要求大专及以上学历,年龄22-35岁,电子商务相关专业,有电商平台运营经验优先,熟悉电子商务营销方式;电商主播2名,月薪5000-8000元,要求大专及以上学历,年龄18-30岁,传媒类相关专业,有唱歌跳舞等才艺,掌握直播技巧,有镜头感;平面设计师1名,月薪4000-6000元,要求大专及以上学历,年龄22-45岁,平面设计相关专业优先,有独立或主导过VIS的原创经验,对流行趋势把控精准,能熟练使用ps、ai或cdr;质检员2名,月薪3500-4000元,要求大专以上学历,年龄22-45岁,相关专业优先,从事质量检验工作1年以上,有铝合金行业经验,掌握计量器具和设备的使用,熟悉体系各条款,掌握并了解铝型材生产制作工序、工艺,有质量控制工作经验优先;生产计划调度1名,月薪4000-6000元,要求大专以上学历,年龄22-45岁,相关专业优先,具备2年以上生产计划管理相关工作经验,熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护,能够熟练应用ERP等生产管理软件;设备机修工1名,月薪4000-5000元,要求年龄50岁以下,机械维修相关专业优先,有铝合金型材厂设备维修相关工作经验,熟悉机械维修工具的使用及相关技术规范,具备较强的技术解决问题能力。以上岗位缴纳五险。地址:济宁市兖州工业园创业大道西首(后道义社区西)。联系人:孟经理,联系电话:、。
生产计划/物料管理PMC机修工机械维修
6月19日 17:56
✅祥泰利尔(青岛)汽车部件有限公司
1、生产副总/生产部长:2名
2、技术质量部长:1名
3、质量工程师:3名
4、工艺工程师:1名
5、项目工程师:1名
6、技术工装工程师:1名
7、生产主管:2名
8、车间班长:2名
9、计划主管:1名
10、仓库主管:1名
11、发货主管:1名
以上岗位:交五险,6000-8000元/月,
联系电话:
生产计划/物料管理PMC工艺工程师
6月19日 16:34
歌尔
所有厂区⭕入职,暂不种育苗,请各位老师尽快传递
安丘PMF2️⃣5️⃣元➕6️⃣0️⃣0️⃣入职奖励红包
潍坊工价2️⃣4⃣️元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
荣成工价2️⃣5️⃣元➕【单价含1元站立岗位补贴】➕9️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
2024.06.18-2024.06.23执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
福利:免费发车
(未参加及面试失败将收回车费)
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。,
生产计划/物料管理PMC
6月19日 15:48
4
企业名称 临沂日捷隔板有限公司
联系人 刘女士
联系电话
所在镇街 青云镇
招聘岗位1 机修
招聘人数 1
学历要求 中专、高中
备注 会机修,日常的设备维护保养,有1—3年机修工作经验。工资5000—6000元
招聘岗位2 生产计划文员
招聘人数 1
学历要求 大专
备注 电脑操作熟练、有相关工作经验者优先考虑。工资4000—5000,月休四天
招聘岗位3 普工
招聘人数 4
学历要求 无要求
备注 计件工资,有责任心,身体健康
生产计划/物料管理PMC工厂文员
6月19日 15:40
LGD开招 开发区大型韩企 0入职
免费三餐荤菜水果
招聘岗位:普工、电工、设备技术员PM
18-38周岁,1️⃣普工男女不限;2️⃣电工必须要有电工证;3️⃣PM,机电/机械/电子等相关专业中专及以上学历,大专以上优先考虑
⚠不招聘在校未毕业的学生工
恒温环境 免费宿舍➕五区免费班车
底薪2405+生产(100)品质、PM(200)岗位补贴 夜班补贴15/天 每月补贴100-300元
综合4000-5500
当月缴纳五险一金
本次招聘均为短期正式工,合同到期后自动离职。
本次短期工运营基准为:入职员工于24年11月15日解除合同,并支付员工3000元赔偿金,
生产计划/物料管理PMC维修电工机电工
6月19日 09:24
所有厂区⭕入职,暂不种育苗,请各位老师尽快传递
安丘PMF2️⃣5️⃣➕1⃣️元➕6️⃣0️⃣0️⃣入职奖励红包
潍坊工价2️⃣4⃣️➕1⃣️元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
荣成工价2️⃣5️⃣➕1⃣️元➕【单价含1元站立岗位补贴】➕9️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
2024.06.18-2024.06.23执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
福利:免费发车
(未参加及面试失败将收回车费)
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。,
生产计划/物料管理PMC
6月19日 09:15
所有厂区⭕入职,暂不种育苗,请各位尽快传递
安丘PMF2️⃣5️⃣元➕6️⃣0️⃣0️⃣入职奖励红包
潍坊工价2️⃣4⃣️元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
荣成工价2️⃣5️⃣元➕【单价含1元站立岗位补贴】➕9️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
2024.06.18-2024.06.23执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
福利:免费发车
(未参加及面试失败将收回车费)
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。,
生产计划/物料管理PMC
6月19日 06:40
最高工价歌尔厂
所有厂区⭕入职,暂不种育苗
安丘PMF2️⃣5️⃣元➕6️⃣0️⃣0️⃣入职奖励红包
潍坊工价2️⃣4⃣️元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
荣成工价2️⃣5️⃣元➕【单价含1元站立岗位补贴】➕9️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
2024.06.18-2024.06.23执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
福利:免费发车
(未参加及面试失败将收回车费)
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。,
生产计划/物料管理PMC品检工
6月19日 06:17
所有厂区⭕入职,暂不种育苗,请各位老师尽快传递
安丘PMF2️⃣6️⃣元小时➕6️⃣0️⃣0️⃣入职奖励红包
潍坊工价2️⃣5️⃣元小时➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
荣成工价2️⃣6️⃣元小时【单价含1元站立岗位补贴】➕9️⃣0️⃣0️⃣元入职奖励红包
2024.06.18-2024.06.23执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
福利:免费发车
(未参加及面试失败将收回车费)
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放说明:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。
今天 明天统一免路费发车
咨询联系 : 二亚
报名电话:
【 上百家企业,详情➕咨询】
生产计划/物料管理PMC
6月19日 06:16
所有园区➕1️⃣➕3️⃣0️⃣0️⃣
安丘PMF2️⃣5️⃣元➕6️⃣0️⃣0️⃣激励红包
潍坊工价2️⃣4⃣️元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励➕6️⃣0️⃣0️⃣激励红包
荣成工价2️⃣5️⃣元➕9️⃣0️⃣0️⃣激励红包【小时单价含1元站立岗位补贴】
2024.06.13-2024.06.18执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.11.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
福利:免费发车
(未参加及面试失败将收回车费)
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕600元入职奖励红包。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元➕600元入职奖励红包。
⛔安丘/潍坊入职红包发放享受条件:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,随工资发放。
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/H)+如分配站岗额外有补助1元/H,发放条件,同在职激励发放条件➕900元入职红包。
⛔荣成入职红包发放享受条件:需在职30天享受300元红包,需在职60天享受300元,需在职90天享受300元,随工资发放。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。
详情咨询电话
生产计划/物料管理PMC品检工
6月18日 23:46
上拉加载更多