18.蓬莱家禾连锁超市招聘
招聘岗位1:店长(合伙人)
工资待遇:8000+合伙分成,多劳多得,合作共赢
招聘条件:
1、18-55岁,男女不限,身体健康
2、工作认真负责,吃苦耐劳分享
3、语言沟通能力好,服务顾客意识强
4、有商超一年以上工作经验者优先 客服
工作地点:于庄、小门家、南王、一中、紫荆名苑、南海各门店(可就近安排)
招聘岗位2:主管会计
招聘条件:
1、18-55岁,男女不限,身体健康
2、精通商品进、销、存管理,熟练应用相关软件等
3、有三年以上商超会计经验者优先
公司地点:蓬莱区福泽苑家禾商贸有限
以上岗位交社保,有良好的福利待遇,具体事项面谈。
联系电话:
门店店长会计
5月26日 11:38
10.蓬莱家禾连锁超市招聘
招聘岗位1:店长(合伙人)
工资待遇:8000+合伙分成,多劳多得,合作共赢
招聘条件:
1、18-55岁,男女不限,身体健康
2、工作认真负责,吃苦耐劳分享
3、语言沟通能力好,服务顾客意识强
4、有商超一年以上工作经验者优先 客服
工作地点:于庄、小门家、南王、一中、紫荆名苑、南海各门店(可就近安排)
招聘岗位2:主管会计
招聘条件:
1、18-55岁,男女不限,身体健康
2、精通商品进、销、存管理,熟练应用相关软件等
3、有三年以上商超会计经验者优先
公司地点:蓬莱区福泽苑家禾商贸有限
以上岗位交社保,有良好的福利待遇,具体事项面谈。
联系电话:
门店店长
5月19日 12:16
7.蓬莱家禾连锁超市招聘
招聘岗位1:店长(合伙人)
工资待遇:8000+合伙分成,多劳多得,合作共赢
招聘条件:
1、18-55岁,男女不限,身体健康
2、工作认真负责,吃苦耐劳分享
3、语言沟通能力好,服务顾客意识强
4、有商超一年以上工作经验者优先 客服
工作地点:于庄、小门家、南王、一中、紫荆名苑、南海各门店(可就近安排)
招聘岗位2:主管会计
招聘条件:
1、18-55岁,男女不限,身体健康
2、精通商品进、销、存管理,熟练应用相关软件等
3、有三年以上商超会计经验者优先
公司地点:蓬莱区福泽苑家禾商贸有限
以上岗位交社保,有良好的福利待遇,具体事项面谈。
联系电话:
门店店长
5月14日 18:04
11.山东亿隆商务咨询服务有限公司公司
【公司简介】:本公司是蓬莱首个也是唯一的智能家居体验馆,主要经营智能家居及智能产品的销售、安装售后,朝阳产业
【岗位名称】:店长及销售2名
【岗位描述】:负责接待客户,跟进转化,完成订单,维护好家装设计师和异业渠道,发现合作关系,维护好公司、品牌形象,传播智能家居理念与品牌价值。
【岗位要求】:形象好,气质佳,口齿伶俐,具有人际沟通能力,待人接物热情,有责任感,愿意学习了解智能家居,有责任感,能出差会的优先
【工资待遇】:底薪2200—2500+单带提成,包括店内总营业额的提成,每天8小时工作制,每月4天休班,工作轻松。
【联系人】:姜经理
【联系电话】:
【邮箱】:
【公司地址】:蓬莱居然之家三楼
2500-2800元/月门店店长长期1-2人月结
4月18日 17:41
[玫瑰][玫瑰]招聘:[玫瑰][玫瑰]
蓬莱正和商贸有限公司[庆祝][庆祝]诚招店长2名,男女不限,年龄30-45岁要求有管理能力,亲和力强,会沟通,工资5000
[庆祝][庆祝]诚招销售人员10名,男女不限,年龄不限,学历不限,只要会说话就行,有亲和力,沟通能力,工资4000
联系电话:宋总
门店店长
2月22日 10:44
招聘:
蓬莱正和商贸有限公司诚招店长2名,男女不限,年龄30-45岁要求有管理能力,亲和力强,会沟通,工资5000
诚招销售人员10名,男女不限,年龄不限,学历不限,只要会说话就行,有亲和力,沟通能力,工资4000
联系电话:
门店店长长期3-5人月结
2月21日 14:23
烟台好场惠供应链服务有限公司
1、社区团购店店长:5名,工资待遇面议,,交五险,有团购或生鲜店铺管理经验者优先,工作地:莱阳市区
2、成本会计:1名,3500-6000元/月,交五险
3、4.2米厢货司机:2名,3000-5000元/月,交五险
电话:钟总
地址:莱阳市柏林庄街道驻地
门店店长
6月2日 12:33
火凤祥鲜货火锅商行
刷碗工:1名,3600元/月
店长:月薪6000-1万以上
收银员:2名,3600-4500元/月
前厅服务员、传菜员:4名,4000-5000元/月
刨肉工:1名,3800-4000元/月
以上岗位包食宿,绩效、年终奖等福利待遇优厚
电话: 邵经理
地址:龙门东路蚬河公园南大门西侧
门店店长服务员配菜传菜员洗碗工
6月1日 18:51
招聘:天飨食品招聘裱花师、蛋糕店店长助理、蛋糕店店长
1、负责店面日常运营管理;
2、负责店面商品推广,拓宽销售渠道,通过各种媒体发布推广产品,提升销售额。
3、追踪反馈客户体验情况,提升产品品质;
4、对店面人员进行培训,提升服务质量
5、了解行业服务标准,帮助提升店内服务质量。
岗位要求:1、大专以上学历,38岁以下,形象气质佳;
2、具备良好的文字功底,思维活跃,善于挖掘用户心理,分析用户情感及体验;
3、有2年以上店面或柜台管理经验。
4、有食品行业从业背景,了解食品店服务标准;
5、工作踏实认真,积极主动,具备高度责任心
1、负责协助店长日常运营管理;
2、协助店面商品推广,拓宽销售渠道,通过各种媒体发布推广产品,提升销售额。
3、追踪反馈客户体验情况,提升产品品质;
4、参与后厨食品制作与质量监督
5、参与新品研发,协调前厅与后厨相关工作。
岗位要求:1、大专以上学历,38岁以下,;
2、具备面包制作经验,无经验可培训,能带领组员完成新品研发及日常制作需求;
3、有店面或柜台管理经验优先。
4、有食品行业从业背景,了解食品店服务标准;
5、工作踏实认真,积极主动,具备高度责任心
负责生日蛋糕、小西点等甜品的制作
岗位要求:1、女,40岁以下;
2、有2年以上生日蛋糕、甜品制作经验;
3、身体健康,干净卫生;
门店店长
6月1日 18:39
莱州大明盛昌实业有限公司
招聘岗位:业务员数名,
岗位要求:男女不限,年龄30-45周岁,有销售经验,一经录取,待遇从优。
地址:莱州市云峰北路6号
联系电话:(孙经理)
莱州包子客牛肉汤包
招聘岗位:
1.店长,5000-8000,25-40岁,负责门店一切的事务、人员、顾客满意度等管理工作。
2.副店长,4000-5000,22-35岁,负责协助店长做好门店的订货、排班、训练、客户管理及客诉处理等工作,对门店业绩、成本以及利润负责。
3.收银员,3500-4000,45岁以内,负责交接班对账,月底盘点、对账,点单、付包子、打包等
4.面案,3000-4000,55周岁以内,按照公司标准完成包子的制作、蒸制,压面、和面。
岗位福利:以上岗位有经验者优先录用,无经验可学习,管吃管住,一个月4天休,过节福利、工作环境好无油烟。早班:5:00--14:30,晚班10:00--20:30,每周倒一次班,
5.煮粥,3500-4500,完成5款粥品的材料、配料的准备,保证粥桶、粥间的卫生达标。要求身体健康,可搬动粥桶,工作积极性高
岗位福利:管吃管住,一个月4天休,过节福利、工作环境好无油烟。两班倒时间:早班:5:00--14:30,晚班10:00--20:30,每周倒一次班,全天岗时间:早5:00--13:30+15:30--18:30
联系电话:,店长
门店店长餐饮收银面点煮粥包子
6月1日 18:13
烟台昊联食品有限公司
生鲜超市店长:工资面议
电商运营:4500-5000元/月
直播运营:5000元/月
采购:4000-5000元/月
福利待遇:缴纳五险或商业险,每个月10号发放工资
电话: 李经理
地址:莱阳市中古城村委商业楼(昕泰家园西)
门店店长
5月29日 19:41
烟台国际机场
招聘如下岗位
营业员 50 名 5000-6500
厨师2 名 6500-7500
店长 8 名 7000-10000
洗碗阿姨 12 名 3500 左右
8 小时工作制,提供吃住,月休 4 天。不会的还有带薪培训。
有意联系:
门店店长营业员洗碗工
5月29日 17:21
37 包子客牛肉汤包松韵店
店长,需有餐厅管理经验,实习店长月薪5000,转正后初级店长5000+分红奖励,晋升空间大,底薪最高7000和最高10%分红。要有责任心,30-50岁,交社保,要求性格和善有上进心
收银员,能够快速收银和付包子不出错,有责任心,晋升空间大,能长期工作。底薪3500,浮动空间1000。达到晋升要求直升副店,店长
面案,工资3200-4000,四天公休,没包过包子的可以培训,包教包会,工资根据能力计算,包的又快又好的工资提升快
电话:
地址:黄城北大街松韵小区(家家悦超市西邻)
门店店长餐饮收银面点包子
5月29日 13:05
猫妃榴莲烘焙莱山上市里招聘
岗位:
店长:1名,年龄28-35岁,沟通能力强,有整体协调能力,有经验者优先,薪资5000元/月
工作地点:莱山区上市里商业街
工作时间10:00-20:30
有意者请联系:()
5000元/月门店店长长期1-2人月结
5月29日 09:17
带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司制度得到持续的贯彻,同时一直努力降低店铺成本。
DutiesandResponsibility:工作责任
rCustomerService:顾客服务
I.Implementationofthe8GoldenRulesofServicetoimprovecustomerservice
贯彻八个黄金服务原则以提高顾客服务水平
II.Beingstricttoactasamodeltothestaff
严格要求自己做员工的表率
III.Buildingupapositiveworkingatmosphere
建设积极的工作氛围
IV.Stimulatingthepotentialsenseofcustomerserviceofthestaff
激发员工潜在的服务意识
V.Goodwelcomingwhenthecustomerenterthestore
保证顾客进入店铺的第一时间接受良好的接待服务
VI.MoremethodsofcustomerserviceaccordingtomonthlyMSP
根据每月的神秘顾客调查结果,不断调整和改善店铺的顾客服务方式
VII.Appropriatesolutionofcustomercomplaintandallkindsofsuddenevents
妥善处理顾客投诉以及各类突发事件
VIII.Moreinformationofproductsandpromotiontothecustomers
及时提供给顾客更多的产品和促销信息
rPeopleManagement:人力管理
I.Positiveteamspiritbuildingup
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建设积极的团队精神
II.Recruitingstaffingoodqualityandretainingoutstandingstaff
负责招募优秀品质的员工并保留杰出的员工
III.Makingstructuredtrainingplanandcoachingstaffaccordingly
有组织地制定培训计划并针对性地对员工进行培训
IV.Personaladjustmentandarrangementinstoreaccordingtothestoreneeds
根据店铺需要进行内部人事的调动和调整
V.Individualperformanceindicatorsandappraisalsaccordingtocompanypolicy
根据公司绩效考核政策对员工进行绩效考评
VI.Takinggoodcareofstaffandhelpingthemsolutetheirdifficulties
关心并帮助困难员工解决他们遇到的各种困难
VII.Checkinggroomingrulesofthestaffregularly
定期检查员工的着装礼仪规范
VIII.Workingschedulearrangementaccording
5000-10000元/月门店店长长期1-2人月结
5月28日 11:10
招聘店长
✅福康家大药房
1、药店社群运营人员:10名,工资面议,男女不限,适合50岁以下,会用手机,早8晚5
2、药店店长:1名,工资面议
3、驻店执业药师:1名,工资面议
联系人:孙先生
门店店长
5月28日 10:50
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