招两名店长，招长期工，招服务员

1.负责店面的全面工作，负责管理、经营、人事、机场对接工作。 2.负责店面经营的盈亏情况，完成店面各项经营指标，具有店面经营分析能力及提升整改能力。 3.负责店面的卫生环境及设备设施维护，店面升级改造维护和筹备。 4.负责店面各项费用的成本管控，确保各项指标控制在合理范围内。 5.负责完成总部职能部门下达的各项经营任务，及各项标准的落实。 6.制作店内相关营销活动与促销引流活动。 7.负责新品推广及老品的完善工作调整展台陈列。 8.考察市场监管原材料价格与餐饮市场流行趋势。 9.负责维护好机场职能部门关系及配合落实机场职能部门相关要求。 10.负责店面人才梯队建设与培养考核，团队建设与激励政策制定。 11.负责店面设备使用维护及安全、消防安全、人员安全、用电安全、食品安全、旅客就餐安全、收款安全、闭店安全、宿舍安全的检查与培训。 12.餐饮台账的建立、落实、检查，原材料营业执照、生产许可、检验报告收集监督检查，航班信息收集。 13.负责思讯系统录入与操作数据收集的准确性。 14.负责协调统筹监督月固定资产、原材料盘点的准确性。 15.负责监督检查收银员钱款与系统是否一致，不定时抽查。 16.负责每月对领班、员工进行业务知识、安全教育、推销技巧、思维方式方面的培训 17.不徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下、拉帮结派、泄露公司商业机密。 18.根据工作的需要，认同公司安排的岗位调动，工作出现错误给予20元--200元处罚，出现重大工作失误给予劝退、开除处理，工作造成重大经济损失给予随尝处理，情节严重者交于司法机关处理。 19.积极主动学习，改变思维方式，提升自身能力，跟上公司发展的步伐。 20.认同企业文化，与公司共同发展，具有忠诚度，服从公司与上级领导的工作安排，及高效的执行力。

莱州包子客牛肉汤包 招聘岗位： 1.店长，5000-8000，25-40岁，负责门店一切的事务、人员、顾客满意度等管理工作。 2.副店长，4000-5000，22-35岁，负责协助店长做好门店的订货、排班、训练、客户管理及客诉处理等工作，对门店业绩、成本以及利润负责。 3.收银员，3500-4000，45岁以内，负责交接班对账，月底盘点、对账，点单、付包子、打包等 4.面案，3000-4000，55周岁以内，按照公司标准完成包子的制作、蒸制，压面、和面。 岗位福利：以上岗位有经验者优先录用，无经验可学习，管吃管住，一个月4天休，过节福利、工作环境好无油烟。早班：5:00--14:30，晚班10:00--20:30,每周倒一次班， 5.煮粥，3500-4500，完成5款粥品的材料、配料的准备，保证粥桶、粥间的卫生达标。要求身体健康，可搬动粥桶，工作积极性高 岗位福利：管吃管住，一个月4天休，过节福利、工作环境好无油烟。两班倒时间：早班：5:00--14:30，晚班10:00--20:30,每周倒一次班，全天岗时间：早5:00--13:30+15:30--18:30 联系电话

披萨店后厨储备店长，烤工，做饼师傅。 有无经验均可，培训后上岗，简单易学。年龄20-45男女都可以。

店长一名，负责管理服务员，底薪6000元提成，工作认真，有领导能力，执行力强

新开在装修火锅店，薪资面议。

1️⃣小何菇凉披萨（松涛店）招聘店长以及储备干部 时间：9点到8点半（休息，周末比较忙，平常很轻松） 每月2天休班，2个免费的披萨。 试用期3000，一个月转正后3500，年底有奖金，要求手脚麻利，学习能力强40岁以下，优秀可以放宽年龄。️

共同发展，共同成长，找一位有责任心的店长，如果你干的可以，我们公司可投入资金扶持开店

需要一位有责任心的店长

招募兼职员工16-20/小时 招募见习餐厅助理4450-5000

聘面馆店长一名，工资面议

1.具备餐饮店经营管理经验 2.性格活泼，亲和力强 3.吃苦耐劳，不拘小节

1.具备餐饮店经营管理经验 2.性格活泼，亲和力强 3.吃苦耐劳，不拘小节

公司名称:该见面了餐饮有限公司 招聘职位:店长、店员、勤杂工 招聘人数:2-4人 学历要求:无 工作描述:详细情况面谈 单位地址:天气庙东门往南200米路东老郑州烩面 联系人:孟

双凤连锁餐饮招聘店长一名，前厅主管两名，要求勤奋能吃苦上进心强，爱学习，有工作经验者优先，男女不限。店长工资8000+各种提成。主管工资5000+提成+奖金服务员工资4000+提成炒锅师傅两名8500面食一名4500凉菜一名5000煎档一名4500有找工作的朋友欢迎加入双凤餐饮这个大家庭。电话

一、管理能力 1. 具备卓越的团队管理和领导能力，能够有效地组织、激励和指导员工。 2. 有良好的沟通协调能力，能与上下级及各部门顺畅协作。 二、餐饮经验 1. 丰富的餐饮行业从业经验，熟悉餐饮运营流程和管理要点。 2. 了解餐饮市场动态和趋势。 三、运营管理 1. 能够制定并执行餐饮门店的运营策略和计划。 2. 熟练掌握成本控制、库存管理、品质管理等相关技能。 四、顾客服务 1. 高度重视顾客体验，确保优质的顾客服务水平，善于处理顾客投诉和问题。 2. 有提升顾客满意度和忠诚度的能力。 五、营销能力 1. 具备一定的营销策划和推广能力，能促进门店业绩提升。 六、问题解决 1. 具备较强的问题分析和解决能力，能应对各种突发情况。 七、其他 1. 较强的责任心和敬业精神。 2. 抗压能力强。

双凤连锁餐饮招聘店长一名，前厅主管两名，要求勤奋能吃苦上进心强，爱学习，有工作经验者优先，男女不限。店长工资8000+各种提成。主管工资5000+提成+奖金服务员工资4000+提成炒锅师傅两名8500面食一名4500凉菜一名5000煎档一名4500有找工作的朋友欢迎加入双凤餐饮这个大家庭。电话

1.管理好后厨，制作和提供品质如一的菜品，饮品和小料； 2.与顾客和工作伙伴保特良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.每天执行店内卫生管理工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 要求： 1.中专及以上学历，餐饮酒店管理专业，从事过餐饮管理及培训工作 2.3年以上的餐饮运营及店面工作经验；担任过餐饮单店管理一年以上经验，熟练店面运营知识，掌握餐饮管理。

招聘：餐饮店长 薪资：7000-9000 1、制定培训学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户 2、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。 3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果。 4、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道。 5、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法。 6、拜访相关的职能部门，了解其最新下达的有关信息，更好的配合支持相关部门工作。 7、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。 8、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。

二十七、德州大学路银座哈吉客 1、招聘店长助理月底薪3340，月休5天，综合工资4000左右，需要大专学历工作内容简单，会教，活泼开朗的姐姐 2、招聘管理组，负责店内营运，等工作，需大专以上学历，男女不限，有餐饮经验优先录取，底薪4040+提成综合工资5500左右，月休6天 地址：大学路银座哈吉客 电话：

招聘餐饮店长1名，服务员数名， 要求有经验的，男女不限，薪资1w➕， 地址：历下区泉城路77号， 具体细节直接电话联系田

招聘：店长 薪资：4500-8000 了解连锁餐饮企业或快消行业经营模式

招聘：见习店长 薪资：2500-5000 有餐饮店从业经验，愿意从事餐饮店的服务和管理工作，认同企业文化，有良好的心态和工作热情，有强烈的责任心和使命感。

完成公司的工作安排，组织员工培训，完成业绩指标

招聘、招聘、招聘 丽萍烧烤现招聘： 烧烤店店长：底薪1W-1.5W +本店营业额总提 要求： 1.有3-5年餐饮店长经验 2.有烧烤店工作经验 3.需参与门店筹备 4.会财务管理 5.熟悉线上平台运营 6.有成熟经营管理方案 工作内容： 1.产品毛利把控及餐厅岗位管理 2.厨房精细化管理有 3.餐厅各岗位绩效把控 4.前厅运营管理 商家运营：底薪1-1.5W +本店营业额总提 要求： 1.会专业拍摄 2.策划热点时间 3.会文案，活动编辑策划 4.精通短视频线上运营 5.会后期剪辑 6.有品牌餐饮店运营经验 7.有线上平台成功经营账号或作品 工作内容： 1.线上多平台、短视频账号运营及文案编辑 2.线下线上经营活动策划 3.视频编辑，剪辑 4.店面直播管理 联系电话：

台东餐厅招聘 服务保洁一名，底薪4800+300+补助+红包，综合年薪6 8 万（11个月），包食宿，月休两天（不休加钱） 上班时间：9.00~晚9:30，具体待遇要求面议，年龄五十以下，要求有餐饮工作经验 店助一名，年龄，25岁到45岁，有餐饮工作经验，工作内容是，带领各岗位完成店铺日常工作，后厨各岗位的替班，综合月薪6000至1万，具体待遇和要求面议 ?肖经理

学校食堂整体对外承包或合作 另招聘店长1名 懂管理和经营 炒菜厨师2名，厨房切配打杂2名，服务员2名，待遇面谈。 电话

招聘：餐饮店长/经理 (5月) 薪资：2000-3000 能吃苦耐劳厨房后勤工作

招聘：餐饮店长(5月) 薪资：2000-3000 形象气质佳后勤管理员

招聘：餐饮店长/经理 薪资：5000-8000 交五险、优秀员工每月聚餐、享受年休和法休、年度晋升评选、身体健康、吃苦耐劳等