招食堂管理员1名，懂餐饮管理，有食堂从业经验，合理控制成本，调整餐品，工资6000-8000/月，国家法定节假日休息，平时两周休一个周末

出差巡查

主要负责现场安排，协助经理和店长的日常工作

前厅主管

协助店长完成日常任务指标，日常培训，卫生检查

只要您有能力只要您负责人，工资您说了算

招聘岗位：储备前厅主管／储备后堂经理 工作内容：1.前堂主要工作内容是善于沟通，处理基本客诉，调动伙伴积极热情，和上级领导安排的其他工作 2.后堂主要工作，储备货物，成本控制，为人和善心细和上级领导安排的其他工作 工作地点：目前在潍坊市奎文区 任职要求： 1．能够长期任职 2．热爱餐饮行业，适应快节奏工作 3．有一定的沟通能力和服务意识 4．积极主动，勤劳认学，有食堂工作者优先考虑。 薪酬福利： 4000-10000不等，看个人能力后期可以晋升为店长，晋升机会大，目前总公司预计今年开100个新店。 招聘热线 联系人焉宁

独立运营 人才储备

能够和厨房沟通一致完成酒店各项任务

营销经理（面试） 大唐经理（面试） 服务员3800-4000 吧台4000

招聘餐饮管理人员，司机（退伍军人优先），人事总监

1、掌握餐饮基本知识，熟悉餐厅流程成本核算，懂得接待礼仪。 2.负责厨房货物清点，出入库管理。 3，有管理调度组织实施餐厅管理工作的能力4.与各部门以及厨房搞好协调，配合工作。 5.了解消费者需求，针对性提供满足客户的餐饮产品。 6.年龄30-45岁优先

招聘：餐厅服务主管 薪资：5.5千-7千 【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 6、督导员工认证落实餐厅与部门的各项规章制度； 7、负责餐厅工作人员的调配，班次安排及员工考勤，考核； 【岗位要求】 1、中专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，能用一门外语进行对客服务。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、具备较强的服务意识和责任感； 4、具备良好的沟通能力，亲和力及团队合作精神； 5、身体健康，形象端庄，性格开朗； 6、有餐饮管理经验及经营管理，酒店管理等相关专业者优先录用。

项目经理： 薪资：7-9k 工作职责： 负责项目上人员管理、安全管理、服务质量提升、成本把控、甲方顺畅沟通。 任职要求： 1、酒店或团餐（大项目）工作经验； 2、性格稳重，有成本意识； 厨师长： 薪资8-9k 工作职责： 1、项目厨房人员综合管理； 2、投料比的一个精准把控； 3、菜品出品质量把控、菜品创新； 工作要求： 有团餐相关职业工作经验即可；

招聘：餐饮经理（五险+提供食宿） 薪资：7000-9000 1、督导大堂吧、包厢日常工作，保证各点高质量的服务水准。2、编制餐饮部各种服务规范和工作程序，参与制定餐厅工作计划、经营预算，并督促和检查员工认真贯彻执行。3、协助制定并监督餐饮部各项培训计划，定期对下属进行绩效评估，提出奖惩建议。4、与店长共同分析营业成本，采取有效措施，加强成本控制。5、协助店长制定和实施各项餐饮推销计划。6、做好各餐厅、大堂的内部协调工作及其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房生产的关系，确保工作效率，减少不必要的差错。7、广泛征集客人意见和建议，并组织落实。8、负责检查员工仪容仪表和执行规章制度的情况。9,督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养。10.完成店长布置的其他任务。

招聘 费县云巢餐饮清真大院（站前路店）招聘餐饮前厅经理1名.兼职驻唱歌手1名.工资待遇丰厚.有相关工作经验者优先考虑.联系电话:

临沭县新开8000平宴会酒店招店总一名！营销经理2名！前厅经理2名！主管5名！服务员20名！炒锅5名！联系电话

招聘 费县云巢餐饮清真大院（站前路店）招聘餐饮前厅经理1名.兼职驻唱歌手1名.工资待遇丰厚.有相关工作经验者优先考虑.联系电话:

1、鱼香餐饮管理有限公司，市里后厨管理人员及前厅管理人员各一名，要求身体健康，性格积极向上，有相关工作经验者优先。交五险，月休3天，工资面议。 联系电话: 2、海阳市科创通信设备有限公司，招聘技术工人一名，年龄20周岁以上 身体健康，无不良嗜好，具有弱电或强电工作经验以及安全意识。会简单电脑操作。工资面议。联系电话

青岛李沧区高校自营餐厅 招聘啦 1.餐厅经理2人，要求：，本科学历，工资6000-8000 2.厨师长1人，要求:懂食品营养搭配:工资7000-9000 3.厨房面点主管1人：工资5000-8000 4.面点中工、操作工3人：3800~5000 5.大锅菜炒锅2人：工资5000-7000 包吃住，月休四天，没有暑假，只有寒假，投五险一金 联系人:赵老师 电话:

招聘：餐饮部经理 薪资：6千-8千 餐饮部经理 一、岗位概述 该职位要求具备餐饮专业知识，需监督餐饮部所有运营，担任酒店的值班经理； 确保提供最高水准的招待和服务； 代表酒店管理层解决与客户有关的任何情况； 维护客户关系并负责跟踪服务问题。 二、职责内容 1.维护顾客服务和部门目标 ①管理日常运营，确保质量和标准执行到位，满足顾客的期望； ②负责餐厅餐标安排和成本管理，物资申购审核，菜单制定和菜品制作管理，如入住客人多或遇团队，可申请部门协作； ③回应并处理顾客的问题，处理顾客投诉，解决纠纷、不满、冲突，或与他人进行协商； ④定期与顾客沟通，以获得关于食品质量、服务水准和总体满意度的反馈意见； ⑤与所有部门保持强有力的合作，加快解决酒店一般运营中可能出现的任何问题； ⑥根据需要介入任何顾客/员工情况，以确保酒店的诚信，维护顾客/员工满意度。 2.领导顾客服务团队 ①鼓励团队成员之间相互信任、尊重及合作； ②树立榜样，培养员工提供卓越服务的承诺，参加日常会议，并在与顾客和员工的所有互动中以身作则，表现出所需的服务行为，确保员工能够快速、准确的了解顾客需求； ③利用人际关系和沟通技巧来引导、影响和鼓励他人； ④参与招聘、面试、人员调整及离职面谈等员工人事管理； ④监督和管理团队成员，充分了解各位成员的职位； ⑤定期组织部门会议，强调顾客满意度，并持续改进； ⑥根据需要掌握预算、经营报表和薪资情况，以协助本部门的财务管理； ⑦了解部门运营对酒店整体财务目标和宗旨的影响，并设法实现或超越目标。 3.实施项目和政策 ①实施顾客认可的服务，传达并确保执行； ②监督执行酒店各项规章制度和服务操作程序，负责本部门的绩效核算； ③遵循集团以及本酒店的规章制度，穿着工服，佩戴铭牌，仪容仪表符合集团标准，遵守集团的制度，爱护酒店的设施设备； ④严格执行薪酬标准实施，确保员工受到公平、公正的对待。 4.确保卓越的顾客服务 ①提供超越预期的服务，实现顾客满意并维护顾客； ②通过沟通和协助，了解顾客需求，并在需要时提供指导帮助，提升服务质量； ③观察员工的服务行为并向个人或其上级领导进行指导或反馈； ④参与制定及完善部门内各项管理制度并监督执行； ⑤参与实施部门内各项改进措施，以提升顾客/员工满意度。

招聘：餐饮部主管 薪资：6千-8千 工作内容：做好中餐厅的管理工作 职位要求：有2年以上中餐管理经验

招聘：餐饮总监 薪资：2000-6000 餐饮总监

了解餐厅运作，培训员工，保证餐厅的正常运营等。

@济南市泉城广场附近淡水鱼馆，储备人才诚聘： 前厅经理6000-10000元（男女都可以，有多年同等工作管理经验） 储备厨师长8000-10000元（要求人品好，管理能力强，有自己的菜品） 擅长做淡水鱼师傅2名6000-9000元（酸菜鱼）勤快、麻利优先录用， 前厅主管（兼收银）2名 5000-7000元（ 以及其它靠谱、长期、稳定的各岗位人员 态度端正、能力强一经录用，待遇从优： 底薪+提成+奖金+免费食宿+月休四天+意外险+过节费

招聘：餐饮部管理人员 薪资：4000-6000 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。 3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。 4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

招聘：餐饮部主管 薪资：5500-7500

大量招聘管理员，联系电话

招聘：木棉花酒店中餐厅主管 薪资：4000-5000 1、形象气质佳，服务意识好2、有餐饮服务工作经验3、每周双休，入职缴纳五险一金

招聘：酒店因扩大经营招聘： 大厨2名8000-8500 凉菜2名6000-6500 配菜2名4500-5000 前厅主管2名工资面议，服务员数名3500-5000。 以上人员每月3天休班，不休加工资，宿舍三分钟路程带空调 地址:河东区街与东兴路交汇千禧宴酒店，电话